แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
กัณตนา ระบอบ. ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการลาออกของพนักงานบริษัทอึ้งกุ่ยเฮงสกลนคร จำกัด. ปริญญาโท(บริหารธุรกิจ). มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. สำนักหอสมุด. : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2552.
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการลาออกของพนักงานบริษัทอึ้งกุ่ยเฮงสกลนคร จำกัด
Factors affecting the turnover rate of employees of Aungkuiheng Sakonnakhon Co., Ltd.
Name: กัณตนา ระบอบ
ThaSH:
การลาออก
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. สำนักหอสมุด
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
tdckulib@ku.ac.th
Name: วินิจ วีรยางกูร
Role:
ประธานกรรมการที่ปรึกษา
Created:
2552
Modified:
2557-07-04
Issued:
2557-07-04
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
URL: http://www.lib.ku.ac.th/kuis/2552/kantana-rab-all.pdf
tha
DegreeName: บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: บริหารธุรกิจ
Grantor: มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
©copyrights มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.029865 วินาที
กัณตนา ระบอบ
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการลาออกของพนักงานบริษัทอึ้งกุ่ยเฮงสกลนคร จำกัด
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ กัณตนา ระบอบ | วินิจ วีรยางกูร | วิทยานิพนธ์/Thesis |
วินิจ วีรยางกูร