แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

ปัจจัยส่วนบุคคลและความคลุมเครือในบทบาทที่มีผลต่อความเครียดในงาน : กรณีศึกษา บริษัท ซีแวกซ์ แอนด์ อาร์ค (เอเชีย) จำกัด
Individual factors and role ambiguity that concern work stress on the workplace : a case for sivax & arrk (asia) ltd.

ThaSH: ความเครียดในการทำงาน
ThaSH: พนักงานบริษัท -- ความเครียดในการทำงาน -- สาเหตุ
Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความคลุมเครือในบทบาทของพนักงานและระดับ ความเครียดในงานของพนักงาน เพื่อเปรียบเทียบความเครียดในงานระหว่างพนักงานโดยจำแนก ตามปัจจัยส่วนบุคคล และเพื่อเปรียบเทียบความเครียดในงานของพนักงานโดยจำแนกตามความ คลุมเครือในบทบาท กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ พนักงานบริษัท ซีแวกซ์ แอนด์ อาร์ค (เอเชีย) จำกัด โดยใช้วิธีการสุ่มอย่างง่าย (Simple Random Sampling) แบบสอบถามถูกสร้างขึ้นโดยผู้วิจัยและ นำมาใช้เก็บรวมรวมข้อมูล ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย t – test และ one way – ANOVA โดย กำหนดนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ผลการศึกษาพบว่า เพศต่างกันจะมีความเครียดในงาน ต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 และ พนักงานที่มีความคลุมเครือในบทบาทแตกต่าง กันจะมีความเครียดในงานไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05
Abstract: The purposes of this research are to study the role ambiguity and the work stress level of the employees, to compare the work stress of the employees with different individual factors, and to compare the work stress of the employees with different ambiguous roles. The sample groups of the research were the employees of Sivax & Arrk (Asia) Ltd. Simple Random Sampling Techniques were used to obtain the data. The questionnaires constructed by researcher was used to collect the data. Fequency, percentage, means, t-test and one way - ANOVA were used to analyze the data. The statistical significance of this research was set at the level of .05. It was found that employees who have different sex have different work stress with statistical significance at the level of .05. The employees who have different ambiguous roles have no different work stress at the level of .05.
สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง
Address: กรุงเทพมหานคร
Email: library@kmutnb.ac.th
Role: ที่ปรึกษาสารนิพนธ์
Email : sajeemask@kmitnb.ac.th
Role: ที่ปรึกษาสารนิพนธ์
Email : wpy@kmitnb.ac.th
Created: 2549
Issued: 2550-06-08
Modified: 2550-06-08
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber: สพ MIOP ร479อ
tha
©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 miop0058.pdf 3.29 MB556 2025-07-08 19:55:57
ใช้เวลา
0.036977 วินาที

รินดา อนันตโชติ
ศจีมาจ ณ วิเชียร
Title Creator Type and Date Create
ความสัมพันธ์ระหว่าความผูกพันต่อองค์การกับการขาดงานของพนักงานในโรงงานผลิตเฟอร์นิเจอร์ไม้ยางพารา
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชูศรี เลิศรัตน์เดชากุล;ศจีมาจ ณ วิเชียร
ณัฐชฎา พิมพาภรณ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
เจตคติต่อระบบคุณวุฒิและระบบอุปถัมภ์ที่มีผลต่อความก้าวหน้าในอาชีพของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานราชการ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชูศรี เลิศรัตน์เดชากุล;ศจีมาจ ณ วิเชียร
มนัสชนก ประวิทย์วิไลกุล
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความก้าวหน้าในอาชีพกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคเขต 1 (ภาคใต้) จังหวัดเพชรบุรีและฝ่ายปฏิบัติการเครือข่าย (เขต 1 ภาค 4)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชูศรี เลิศรัตน์เดชากุล;ศจีมาจ ณ วิเชียร
สุพิมพา วัฒนสังขโสภณ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ภาวะผู้นำของหัวหน้างานกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานโรงงานอุตสาหกรรมผลิตชิ้นงานพลาสติก ภาวะผู้นำของหัวหน้างานกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานโรงงานอุตสาหกรรมผลิตชิ้นงานพลาสติก
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชูศรี เลิศรัตน์เดชากุล;ศจีมาจ ณ วิเชียร
กรวรรณ ดูอ่อน
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยส่วนบุคคลที่มีผลความขัดแย้งในตนเองของพนักงานระดับปฏิบัติการ : ศึกษาเฉพาะกรณี พนักงานระดับปฏิบัติการของบริษัทบริหารสินทรัพย์กรุงศรีอยุธยา จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร
ดุษณี ธุรวิทย์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้การสนับสนุนขององค์การกับความผูกพันต่อองค์การ : กรณีศึกษา พนักงานธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร
นุชชุดา ตันติ์เตชรัตน์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างความสามารถในการเผชิญปัญหาและอุปสรรคกับความรับผิดชอบในงานของนักเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชูศรี เลิศรัตน์เดชากุล;ศจีมาจ ณ วิเชียร
พรสุภา วสุนธรา
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยส่วนบุคคลและความคลุมเครือในบทบาทที่มีผลต่อความเครียดในงาน : กรณีศึกษา บริษัท ซีแวกซ์ แอนด์ อาร์ค (เอเชีย) จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร;วิจิตรา พลเยี่ยม
รินดา อนันตโชติ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างความคาดหวังในการทำงานที่มีต่อพนักงานของผู้บังคับบัญชากับผลการปฏิบัติงานของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณี ผู้บังคับบัญชาโครงการส่วนพระองค์ สวนจิตรลดา
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร
สุธาวดี เอี่ยมสอาด
วิทยานิพนธ์/Thesis
ขนาดองค์การกับการสรรหาและการคัดเลือกบุคลากรขององค์การที่ประกอบธุรกิจด้านอุตสาหกรรมอาหารส่งออก
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร
สมบัติ อ่อนสลุง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างคุณธรรมและจริยธรรมที่มีอยู่และที่พึงประสงค์กับผลการปฏิบัติงาน ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานของบริษัท วัฒนไพศาลเอ็นยิเนียริ่ง จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร
ธีระชัย เอื้ออำนวย
วิทยานิพนธ์/Thesis
การบิดขี้เกียจในช่วงพักที่มีผลต่อความเมื่อยล้า ความเครียดในการทำงาน และผลการปฏิบัติงานของครู
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล;ศจีมาจ ณ วิเชียร
พนิตา ภักดี
วิทยานิพนธ์/Thesis
การวิเคราะห์ปัจจัยของความสำเร็จในการประกอบกิจการอุตสาหกรรม คอมพิวเตอร์หรือชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ในประเทศไทย
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร
พรสรัญ ชัยยา
วิทยานิพนธ์/Thesis
การรับรู้ข้อมูลข่าวสารจากสื่อสาธารณะและเศรษฐานะที่มีผลต่อพฤติกรรมการบริโภคผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร
อธิวัฒน์ รัตนวงศ์แข
วิทยานิพนธ์/Thesis
การเปลี่ยนสีภายในห้องทำงานที่ส่งผลต่ออารมณ์ในการทำงานและผลการปฏิบัติงานของสมาชิกกลุ่มวิสาหกิจชุมชน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล;ศจีมาจ ณ วิเชียร
ธัมมัฏฐิตตา อยู่เจริญ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาเปรียบเทียบเทคนิควิธีการพยากรณ์ข้อมูลอนุกรมเวลาราคายางพาราด้วยวิธีโครงข่ายประสาทเทียม สมการถดถอยแบบโพลิโนเมียล และซัพพอร์ตเวกเตอร์รีเกรสชัน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
พยุง มีสัจ;ศจีมาจ ณ วิเชียร
จารุมน หนูคง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ลักษณะทางบุคลิกภาพและความสามารถทางสติปัญญาที่ส่งผลต่อพฤติกรรมตามแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียงภายในองค์การของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณี พนักงานของธนาคารออมสิน (สำนักงานใหญ่)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร
ไชยพัฒน์ กลั่นสุภา
วิทยานิพนธ์/Thesis
การชมสื่อวีซีดีการแสดงตลกขณะพักเที่ยงที่มีต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณี พนักงานผลิตเลนส์แว่นตา
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล;ศจีมาจ ณ วิเชียร
อธิป เมฆสถิตย์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมออนไลน์สมรรถนะนักเทคโนโลยีสารสนเทศโดยวิธีการวิเคราะห์องค์ประกอบ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร;มนต์ชัย เทียนทอง
มณเฑียร รัตนศิริวงศ์วุฒิ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การสังเคราะห์รูปแบบการวิจัยเชิงปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วมในชั้นเรียนโดยใช้คอมพิวเตอร์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มนต์ชัย เทียนทอง;ศจีมาจ ณ วิเชียร
พณณา ตั้งวรรณวิทย์
วิทยานิพนธ์/Thesis
รูปแบบการเรียนวิชาการโปรแกรมภาษาคอมพิวเตอร์ เชิงพหุปัญญา บนพื้นฐานการเรียนรู้โดยใช้ปัญหาเป็นหลัก
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มนต์ชัย เทียนทอง;ศจีมาจ ณ วิเชียร;ศักดิ์ชาย ตั้งวรรณวิทย์
สมศักดิ์ บุตรสาคร
วิทยานิพนธ์/Thesis
รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุขององค์ประกอบที่มีอิทธิพลต่อผลการดำเนินงานสู่ความเป็นเลิศของโรงเรียนเอกชน
มหาวิทยาลัยรามคำแหง
ภาวิดา ธาราศรีสุทธื;ประกอบ คุณารักษ์;ศจีมาจ ณ วิเชียร
กมลทิพย์ ใจดี
วิทยานิพนธ์/Thesis
นวัตกรรมตัวแบบการสร้างคุณค่าเชิงความร่วมมือในอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มในประเทศไทย
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
พงศ์พันธ์ อนันต์วรณิชย์;ธารทัศน์ โมกขมรรคกุล;ศจีมาจ ณ วิเชียร
ปวริน ตันตริยานนท์
วิทยานิพนธ์/Thesis
รูปแบบการจัดการความรู้ภูมิปัญญาชาวบ้านด้านหัตถกรรมผ้าฝ้ายทอมือของชาวลัวะในภาคเหนือของประเทศไทย
มหาวิทยาลัยรามคำแหง
นวลละออ แสงสุข;ศจีมาจ ณ วิเชียร;วันชัย ปานจันทร์
พรต เสตสุวรรณ.
วิทยานิพนธ์/Thesis
รูปแบบการพัฒนาด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม
มหาวิทยาลัยรามคำแหง
วันชัย ปานจันทร์;ศจีมาจ ณ วิเชียร;นวลละออ แสงสุข
ชนัดดา พัดทอง.
วิทยานิพนธ์/Thesis
วิจิตรา พลเยี่ยม
Title Creator Type and Date Create
การปรับตัวในการทำงานที่มีต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มาลินี อยู่โพธิ์;วิจิตรา พลเยี่ยม
อภิชญา อินทรสุภา
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างความทุกข์ใจกับความคิดตั้งใจลาออกจากงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มาลินี อยู่โพธิ์;วิจิตรา พลเยี่ยม
ฤทัยขวัญ บูรณวนิช
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยส่วนบุคคลและความคลุมเครือในบทบาทที่มีผลต่อความเครียดในงาน : กรณีศึกษา บริษัท ซีแวกซ์ แอนด์ อาร์ค (เอเชีย) จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร;วิจิตรา พลเยี่ยม
รินดา อนันตโชติ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสำเร็จในอาชีพกับความผูกพันต่องค์การของพนักงาน : กรณีศึกษาพนักงานในบริษัท ซี แอนด์ เอ โปรดักส์ จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
นพคุณ นิศามณี;วิจิตรา พลเยี่ยม
สุวีรา โลหิตหาญ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การสร้างและหาประสิทธิภาพชุดการสอนแบบสื่อประสมเรื่อง คุณลักษณะของระบบควบคุม
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
วิจิตรา พลเยี่ยม;ขจร อินวงษ์
สมนึก ดำนุ้ย
วิทยานิพนธ์/Thesis
การสร้างและหาประสิทธิภาพของชุดการสอนแบบสื่อประสมเรื่อง การควบคุมการเรียงกระแสไฟฟ้าสลับ 1 เฟส
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ขจร อินวงษ์;วิจิตรา พลเยี่ยม
สรณะ กองกุลศิริ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การเปรียบเทียบวิธีตรวจสอบข้อมูลผิดปกติในการวิเคราะห์การถดถอยเชิงเส้น ในกรณีข้อมูลมีการแจกแจงหางยาวและการแจกแจงเบ้
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
วิจิตรา พลเยี่ยม
กุลธารี ภัทรชญานันท์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ขนาดตัวอย่างที่เหมาะสมสำหรับการเปรียบเทียบความแตกต่างของค่าเฉลี่ยของทรีทเมนต์ โดยวิธีสร้างช่วงความเชื่อมั่นในการเปรียบเทียบเชิงซ้อน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
วิจิตรา พลเยี่ยม
สกาวรัตน์ จรุงนันทกาล
วิทยานิพนธ์/Thesis
การเปรียบเทียบอำนาจของแบบทดสอบความแตกต่างระหว่างค่าเฉลี่ยทรีทเมนต์และตัวควบคุม ในการทดลองแบบ 2 ปัจจัย
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ วราภักดิ์;วิจิตรา พลเยี่ยม
ยอดขวัญ ชุมวระ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การเลือกแบนวิดจ์สำหรับการประมาณความหนาแน่นแบบเคอร์เนลของฟังก์ชันตัวแปรสุ่ม
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
วินัย โพธิ์สุวรรณ์;วิจิตรา พลเยี่ยม
ปิยะฉัตร ลีลาศิลปศาสน์
วิทยานิพนธ์/Thesis
สถิติทดสอบที่ใช้ในวิธีเจเนอรัลไรซ์พีวาลูสำหรับการทดสอบการเท่ากันของค่าเฉลี่ยจากการแจกแจงล็อกนอร์มอล 2 ประชากรที่อิสระต่อกัน =
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ทองคำ ไม้กลัด;วิจิตรา พลเยี่ยม
บุรินทร์ ราษฎร์อาศัย
วิทยานิพนธ์/Thesis
เปรียบเทียบวิธีประมาณขนาดประชากรปิดเมื่อมีการสุ่มตัวอย่างหลายครั้งและมีเวลา พฤติกรรมและการได้มาจากแหล่งหรือจำพวกที่ต่างกันที่กระทบต่อแคปเจอร์-รีแคปเจอร์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
วิจิตรา พลเยี่ยม;ทองคำ ไม้กลัด
อารียากร ศุภรัศมีสกุล
วิทยานิพนธ์/Thesis
การรับรู้ภาวะผู้นำ และเจตคติในการปฏิบัติงานองค์ประกอบด้านความรู้สึก : กรณีศึกษาพนักงาน บริษัท ไทยซูซูกิมอเตอร์ จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
นพคุณ นิศามณี;วิจิตรา พลเยี่ยม
สมยศ ศักดาพันธุ์ไพศาล
วิทยานิพนธ์/Thesis
เปรียบเทียบประสิทธิภาพของตัวแบบพยากรณ์สำหรับข้อมูลอนุกรมเวลาเมื่อความแปรปรวนไม่คงที
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
วิจิตรา พลเยี่ยม;ปฐม กลั่นน้ำทิพย์
กัลยพัชร ภู่สาระ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การเปรียบเทียบวิธีการประมาณค่าพารามิเตอร์โดยใช้ข้อมูลการแจกแจงพาเรโตนัยทั่วไป เมื่อมีข้อมูลผิดปกติ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
วิจิตรา พลเยี่ยม;ปฐม กลั่นน้ำทิพย์
ประทีป ทรัพย์คงดี
วิทยานิพนธ์/Thesis
การประมาณฟังก์ชันความหนาแน่นน่าจะเป็นของข้อมูลจากการแจกแจงผสม
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
วิจิตรา พลเยี่ยม;เสาวณิต สุขภารังษี
เบญจวรรณ อยู่ถาวร
วิทยานิพนธ์/Thesis
การเปรียบเทียบวิธีการประมาณค่าพารามิเตอรในการวิเคราะห์การถดถอยพหุนาม กรณีเกิดความคลาดเคลื่อนในตัวแปรอิสระ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
วิจิตรา พลเยี่ยม
วชิราพรรณ นาคทั่ง
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 32
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 5,038
รวม 5,070 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 126,086 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 47 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 20 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 11 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 2 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสงฆ์ = 1 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 1 ครั้ง
รวม 126,168 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.133
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.214