คุณลักษณะและบทบาทผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วยในการพัฒนางานสู่การรับรองคุณภาพมาตรฐานโรงพยาบาล ในโรงพยาบาลชุมชนคัดสรรแห่งหนึ่งสังกัดกระทรวงสาธารณสุข

characteristics and transformation leadership role of head nurses at a selected community hospital under the jurisdiction of the ministry of public health

Name: ดลพร เนติฤทธิ์

ThaSH: โรงพยาบาล - - มาตรฐาน.

ThaSH: ผู้บริหารโรงพยาบาล.

ThaSH: ผู้นำ.

Classification :.DDC: 610

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาและบรรยายคุณลักษณะและบทบาทผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วยในการพัฒนางานสู่การรับรองคุณภาพมาตรฐานโรงพยาบาล ในโรงพยาบาลชุมชนคัดสรรแห่งหนึ่ง สังกัดกระทรวงสาธารณสุข เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ เน้นความรู้สึกซึ่งเป็นสิ่งที่ละเอียดอ่อนมีลักษณะที่เป็นนามธรรมสุง โดยการเลือกกลุ่มตัวอย่างทีมีคุณสมบัติเฉพาะเจาะจงกับหัวเรื่องที่ศึกษาคือเป็นพยาบาลวิชาชีพที่ได้รับมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าหอผู้ป่วยทีอยู่ในโรงพยาบาลคัดสรรจำนวนทั้งสิ้น 6 คนที่ยินดีให้ข้อมูล โดยใช้ทฤษฎีผู้นำการเปลียนแปลงของเบสส์เป็นแนวทางในการตั้งคำถามด้านคุณลักษณะและใช้ทฤษฎีผู้นำการเปลี่ยนแปลงของเลวินเป็นแนวทางในการตั้งคำถามด้านบทบาท โดยมีผู้เชี่ยวชาญและผู้ทรงคุณวุฒิ 3 ท่าน ช่วยตรวจสอบและได้นำแนวคำถามไปทดลองสัมภาษณ์หัวหน้าหอผู้ป่วยที่ไม่ใช้โรงพยาบาลคัดสรรจำนวน 2 ท่าน ทีมีการพัฒนางานเพื่อขอการับรองคุณภาพมาตรฐานโรงพยาบาลเหมือนกัน เพื่อสร้างความเชื่อมั่นในคำถาม และได้ฝึกการถอดเทปและตรวจสอบโดยอาจารย์ที่ปรึกษาเพื่อให้เกิดความชำนาญ แล้วใช้แนวคำถามที่ได้เป็นแนวทางการสัมภาษณ์จริง โดยการสัมภาษณ์เจาะลึกหัวหน้าหอผู้ป่วยที่อยู่ในโรงพยาบาลคัดสรรจำนวนทั้งสิ้น 6 คน ที่ยินดีให้ข้อมูล ใช้การถอดเทปการสัมภาษณ์แบบคำต่อคำ ใส่รหัสข้อมูลและนำข้อมูลมาวิเคราะห์โดยการลดทอนข้อมูล แสดงข้อมูล สร้างข้อสรุปและยืนยันผลสรุปทีชัดเจนอีกครั้ง ซึ่งในการเก็บข้อมูล ผู้วิจัยได้พิทักษ์สิทธิ์ผู้ให้ข้อมูลโดยการแจ้งวัตถุประสงค์ของการวิจัย กระบวนการขั้นตอนต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับผู้ให้ข้อมูล ผู้ให้ข้อมูลมีสิทธิ์ที่จะถอนตัวจากการเป็นผู้ให้ข้อมูลเมื่อใดก็ได้ และหากผู้ให้ข้อมูลมีข้อสงสัยหรือไม่มั่นใจ สามารถสอบถามผู้ทรงคุณวุฒิที่เป็นที่รปรึกษาในงานวิจัยครั้งนี้ได้ด้วย ผู้วิจัยได้ใช้รหัสแทนชื่อ-นามสกุลผู้ให้ข้อมูล เก็บข้อมูลจนครบไม่มีผู้ให้ข้อมูลคนใดขอถอนตัวจากการให้ข้อมูลและไม่มีการกล่าวเชื่อมโยงถึงผู้อื่น ผู้วิจัยตรวจสอบความตรงของผลสรุปกับผู้ให้ข้อมูล ตรวจสอบทางทฤษฎี ตัวแปรต่าง ๆ รวมถึงวรรณกรรมที่เกี่ยวข้องผลการวิจัยครั้งนี้ประสบความสำเร็จตามวัตถุประสงค์สามารถบรรยายคุณลักษณะและบทบาทผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วยในการพัฒนางานสู่การรับรองคุณภาพมาตรฐานโรงพยาบาล ในโรงพยาบาลชุมชนคัดสรรได้ดังนี้คุณลักษณะของผู้นำการเปลียนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วย มีดังนี้1. เป็นผู้มีวิสัยทัศน์กว้างไกล 2. มีแนวทางในการทำงานที่ชัดเจน 3. มีความมุ่งมั่น ตั้งใจจริง 4. กล้าคิด กล้าทำ กล้าเปลี่ยนแปลง 5. มีทัศนคติที่ดีต่องานและผู้ร่วมงาน 6. มีความเป็นผู้นำ 7. เป็นแบบอย่างที่ดีให้กับผู้ตามได้ 8. เป็นนักพัฒนา 9. มีอุปนิสัยและจิตใจที่ดี 10 เป็นผู้ที่มีการติดต่อสื่อสารที่ดีบทบาทของผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วย มีดังนี้1. มีการติดต่อประเมินผลงาน 2. สร้างทัศนคติที่ดีต่องานให้กับบุคลากรในหน่วยงาน 3. เพิ่มศักยภาพให้บุคลากรในหน่วยงาน 4. ใช้การทำงานเป็นทีม 5. การสร้างแรงจูงใจ6. ลดความขัดแย้งในหน่วยงานได้

มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด.

Address: ชลบุรี (Chonburi)

Email: buulibrary@buu.ac.th

Name: สุวดี สกุลคู

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Name: จุฬาลักษณ์ บารมี

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Name: มณีรัตน์ ภาคธูป

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Created: 2547

Issued: 2548-12-20

Modified: 2550-01-22

วิทยานิพนธ์/Thesis

ISBN: 974-974-016-5

CallNumber: 610.7306ด144ค

tha

ไทย

DegreeName: พยาบาลศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การบริหารการพยาบาล

Grantor: มหาวิทยาลัยบูรพา

©copyrights มหาวิทยาลัยบูรพา

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	title.pdf	234.95 KB	124	2022-02-04 21:10:18
2	chapter1.pdf	192.03 KB	130	2022-05-17 13:19:53
3	chapter2.pdf	1.25 MB	213	2022-11-18 15:51:00
4	chapter3.pdf	291.92 KB	108	2022-02-04 21:09:58
5	chapter4.pdf	2.09 MB	113	2022-02-04 21:12:50
6	chapter5.pdf	438.36 KB	91	2022-02-04 21:13:10
7	bibliography.pdf	353.68 KB	88	2022-05-17 13:25:16
8	appendix.pdf	185.21 KB	86	2022-02-04 21:14:20

ใช้เวลา

0.048846 วินาที