แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หทัยภัทร นำภา. การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อความผูกพันองค์การโดยผ่านคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) ในประเทศไทย. ปริญญาโท(บริหารธุรกิจ). มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. สำนักหอสมุด. : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2563.
การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อความผูกพันองค์การโดยผ่านคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) ในประเทศไทย
Human resource management affecting organizational commitment and quality of working life among employees of the Siam Commercial Bank Public Company Limited
Name: หทัยภัทร นำภา
Classification :.LCCS: HD8039.B27.T35
ThaSH:
ธนาคารไทยพาณิชย์
-- พนักงาน
ThaSH:
พนักงานธนาคาร
ThaSH:
ความผูกพันต่อองค์การ
ThaSH:
คุณภาพชีวิตการทำงาน
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. สำนักหอสมุด
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
tdckulib@ku.ac.th
Name: ฉัฐวัฒน์ ลิมป์สุรพงษ์
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์หลัก
Created:
2563
Modified:
2568-07-17
Issued:
2568-07-17
วิทยานิพนธ์/Thesis
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
URL: https://www.lib.ku.ac.th/KUthesis/2563/hatipat-num-all.pdf
CallNumber:
HD8039.B27.T35 .ห14
tha
DegreeName: บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: บริหารธุรกิจ
Grantor: มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
©copyrights มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.027748 วินาที
หทัยภัทร นำภา
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อความผูกพันองค์การโดยผ่านคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) ในประเทศไทย
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ หทัยภัทร นำภา | ฉัฐวัฒน์ ลิมป์สุรพงษ์ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
ฉัฐวัฒน์ ลิมป์สุรพงษ์