ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานผ่านแอปพลิเคชัน กรณีศึกษา บริษัทส่งออกชิ้นส่วนรถยนต์

Factors affecting the work efficiency of employee through application : case study of an automobile parts exporting company

Name: ชื่นสุมล บุนนาค

Organization : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร. คณะบริหารธุรกิจ

Email : Chuensumon@mut.ac.th

Name: กีรติ วงศ์ทองศรี

Organization : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร. คณะบริหารธุรกิจ

Email : kerati@mut.ac.th

Name: สราวุธ พิมพ์จันทร์

Organization : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร. คณะบริหารธุรกิจ

Email : Pimjan_2535@hotmail.com

keyword: ประสิทธิภาพการทำงาน

ThaSH: โปรแกรมประยุกต์

; การยอมรับเทคโนโลยี

Abstract: งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานผ่านแอปพลิเคชัน กรณีศึกษา บริษัทผู้ส่งออกชิ้นส่วนรถยนต์ จำนวน 267 คน การวิจัยในครั้งนี้ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล สถิติที่ใช้ ในการวิเคราะห์ข้อมูลประกอบด้วย ค่าสถิติร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ทดสอบสมมติฐานด้วยสถิติ t-test และ สถิติ วิเคราะห์การถดถอยเชิงพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่เป็นเพศชาย จำนวน 147 คน คิดเป็นร้อยละ 55.30 มี อายุ 21 – 30 ปี จำนวน 164 คน ร้อยละ 61.70 ระดับการศึกษาปวส. จำนวน 170 คน ร้อยละ 63.9 รายได้ต่อเดือน 15,000 – 25,000 บาท จำนวน 175 คน ร้อยละ 65.80 ส่วนใหญ่เป็นพนักงานในฝ่ายผลิตสินค้าที่ใช้แอปพลิเคชัน จำนวน 146 คน ร้อยละ 54.90 ผลวิจัยพบว่า ปัจจัย ได้แก่ การยอมรับเทคโนโลยีในด้านการรับรู้ประโยชน์มีความพึงพอใจมากที่สุดโดยมีค่าเฉลี่ย 4.23 พฤติกรรมการทำงานในการใช้เทคโนโลยี ในด้านความคิดสร้างสรรค์และการเรียนรู้ มีค่าเฉลี่ยมากที่สุดที่ 4.28 และประสิทธิภาพ ในการปฏิบัติงานของพนักงานในด้านคุณภาพของงานมีค่าเฉลี่ยที่มากที่สุด 4.29 ผลการทดสอบสมมติฐาน พบว่า ปัจจัย ได้แก่ การยอมรับเทคโนโลยี และ พฤติกรรมในการทำงาน มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานผ่านแอปพลิเคชัน อย่างมี นัยสาคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05

Abstract: The purpose of this study was to study factors affecting the work efficiency of employees through Application: a case study of exporting auto parts company, 267 people. This research used a questionnaire as a tool for data collection. Statistics used for data analysis include: percentage, mean, standard deviation. The hypothesis was tested by the Independence T- Test and the multiple linear regression analysis. The research result found that most of samples were 147 males at 55.30%, 164 people who aged 21-30 years old at 61.70%, 170 people who have education level of high vocational certificate at 63.9 %, 175 people who have monthly income 15,000 - 25,000 baht at 65.80%. There are 146 people who working in the production department using application at most 54.90 %. The research results revealed that factors such as the technology acceptance in terms of perceived benefits were the most satisfied with an average 4.23 and the working behavior of using technology in terms of creativity and learning had the highest average of 4.28 Furthermore, the work efficiency in terms of the quality of work had the highest average of 4.29 The results of hypothesis testing found that the factors include technology acceptance and working behavior have affected to the work efficiency through the application with a statistical significance at the 0.05 level

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: library@kmutnb.ac.th

Created: 2566

Modified: 2568-06-09

Issued: 2568-06-09

บทความ/Article

application/pdf

BibliograpyCitation : ใน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.คณะวิศวกรรมศาสตร์. การประชุมวิชาการระดับชาติด้านการพัฒนาการดำเนินงานทางอุตสาหกรรม ครั้งที่ 14 ประจำปี 2566 (CIOD 2023) (pp.16-24). กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

tha

©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	CIOD 2023pp.16-24.pdf	619.27 KB	20	2026-07-18 21:29:23

ใช้เวลา

0.040712 วินาที