แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

A model of organizational performance enhancement using digital characteristics and capabilities

Organization : King Mongkut's University of Technology North Bangkok. Faculty of Information Technology and Digital Innovation
Email : s6207021910026@email.kmutnb.ac.th

Organization : King Mongkut's University of Technology North Bangkok. Faculty of Information Technology and Digital Innovation
Email : nalinpat.b@itd.kmutnb.ac.th

Organization : King Mongkut's University of Technology North Bangkok. College of Industrial Technology
Email : phanita.p@cit.kmutnb.ac.th
keyword: Digital Capabilities
ThaSH: Organizational effectiveness
ThaSH: Organizational learning
ThaSH: Knowledge management
Abstract: This research focuses on developing a framework for enhancing organizational performance with digital skills and capabilities. The objectives of the research are to analyze the factors affecting organizational performance with digital skills and abilities and to develop a framework for enhancing organizational performance. The researcher used quantitative research techniques, mainly using survey research techniques and model development research techniques like Structural Equation Model (SEM) to establish causal relationships between the factors affecting organizational performance with digital skills and capabilities. The researcher also collected additional qualitative data using in-depth interviews with the target group to supplement the research findings. The factors that affect organizational performance with digital skills and capabilities were identified as leadership change, IT competence, digital leadership, transaction leadership, dynamic competence, knowledge management, innovation management, and innovation capability. The dependent variables were identified as the organization's efficiency, growth, profitability, return, and business confidence. The developed model was compared with empirical data using the Harmony Index (GFI), Adjusted Harmony Index (AGFI), and the Root Mean Square Residual (RMR) index, and the results indicated a high level of harmoniousness between the developed model and the empirical data. The research findings can be applied to the model of factors affecting the performance of organizations with digital skills and capabilities for further use. The framework developed in this research can help organizations enhance their performance by identifying and improving the factors that affect their digital skills and capabilities. Overall, this research contributes to the understanding of the importance of digital skills and capabilities in organizational performance and provides a practical framework for organizations to enhance their performance in this area.
King Mongkut's University of Technology North Bangkok. Central Library
Address: BANGKOK
Email: library@kmutnb.ac.th
Created: 2023
Modified: 2025-01-31
Issued: 2025-01-31
BibliograpyCitation : ใน มหาวิทยาลัยเซาธ์อีสท์บางกอก และมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ. การประชุมวิชาการระดับชาติและระดับนานาชาติด้านเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ประยุกต์และระบบสารสนเทศ ครั้งที่ 19 และการประชุมวิชาการระดับชาติด้านบริหารธุรกิจ 2023 (ACTIS & NCOBA 2023) (pp.374-389). กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยเซาธ์อีสท์บางกอก
eng
©copyrights
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.012391 วินาที

Saranthon Maungmee
Title Contributor Type
A model of organizational performance enhancement using digital characteristics and capabilities
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
Saranthon Maungmee;Nalinpat Bhumpenpein;Phanita Phakdi

บทความ/Article
Nalinpat Bhumpenpein
Title Contributor Type
Phanita Phakdi
Title Contributor Type
A model of organizational performance enhancement using digital characteristics and capabilities
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
Saranthon Maungmee;Nalinpat Bhumpenpein;Phanita Phakdi

บทความ/Article
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 0
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 3,434
รวม 3,434 คน

More info..
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.133
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.10