แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

การศึกษาการใช้หลักธรรมาภิบาลในการบริหารงานบุคคลในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาอุบลราชธานี อำนาจเจริญ
A Studies of The Good Governance in Personal Administration in School under the Secondary Education Service Area Office Ubon Ratchathani Amnat Charoen

keyword: หลักธรรมาภิบาล
ThaSH: การศึกษา -- การบริหาร
Classification :.DDC: 371.201
; การบริหารงานบุคคล
ThaSH: การพัฒนากำลังคน
; สถานศึกษา
Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา เปรียบเทียบ และศึกษาข้อเสนอแนะ แนวทางการใช้หลัก ธรรมาภิบาลในการบริหารงานบุคคลในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาอุบลราชธานี อำนาจเจริญ จำแนกตาม ตำแหน่ง ประสบการณ์ในการทำงานและขนาดของสถานศึกษา ตัวอย่าง ได้แก่ ผู้บริหารและครูผู้สอน ได้มาจากการสุ่มแบบหลายขั้นตอน โดยการคำนวณขนาดของกลุ่มตัวอย่างโดยใช้เกณฑ์ร้อยละ ได้ตัวอย่าง จำนวน 341 คน ตัวอย่างในการสัมภาษณ์ ได้แก่ ผู้บริหารสถานศึกษา จำนวน 3 คน ได้มาจากการเลือกแบบเจาะจง เครื่องมือที่ใช้ คือ แบบสอบถามมาตราส่วน 5 ระดับ มีค่าความเชื่อมั่น 0.98 และแบบสัมภาษณ์ผู้บริหารสถานศึกษา สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่า ที และค่าเอฟ และวิเคราะห์หาความแตกต่างเป็นรายคู่ด้วยวิธีการของ Scheffé ผลการวิจัยพบว่า 1. การใช้หลักธรรมาภิบาลในการบริหารงานบุคคลในในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาอุบลราชธานี อำนาจเจริญ โดยรวมอยู่ในระดับมาก 2. การเปรียบเทียบการใช้หลักธรรมาภิบาลในการบริหารงานบุคคลในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาอุบลราชธานี อำนาจเจริญ จำแนกตามตำแหน่ง โดยรวม ไม่แตกต่างกัน จำแนกตามประสบการณ์ทำงาน โดยรวม แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 และจำแนกตามขนาดของสถานศึกษา โดยรวม แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 3.ข้อเสนอแนะและแนวทางการใช้หลักธรรมาภิบาลในการบริหารงานบุคคลในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาอุบลราชธานี อำนาจเจริญ พบว่า ด้านการวางแผนอัตรากำลังและการกำหนดตำแหน่ง ควรเน้นให้ผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง มีส่วนร่วมในการวางแผนบุคลากรทางการศึกษา ด้านการสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง ควรเน้นหลักการมีส่วนร่วมให้ครูและผู้ที่เกี่ยวข้องมีส่วนร่วมในการกระบวนการคัดเลือก พิจารณาหรือแต่งตั้ง ด้านการเสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ ควรเน้นหลักคุณธรรม ในพิจารณาเลื่อนเงินเดือนบนพื้นฐานของความยุติธรรม ด้านวินัยและการรักษาวินัย ควรเน้นหลักความรับผิดชอบ ผู้บริหารควรประพฤติปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดี สอดส่องดูแลป้องกันการกระทำผิดวินัยของครู และด้านการออกจากราชการ ควรเน้นหลักความรับผิดชอบ อบรมให้ความรู้แก่ครูและบุคลากรเพื่อให้เกิดความเข้าใจเกี่ยวกับการออกจากราชการในกรณีต่าง ๆ เพื่อจะได้ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างถูกต้องเหมาะสม
Abstract: The objectives of the research were to study, compare and recommend about the process of the good governance in the good personnel administration in the schools under The Secondary Educational Service Area Office Ubon Ratchathani Amnat Charoen as classified by position, work experience and school size. The samples in the study were school directors and teachers numbering 341 derived by a multi-stage sampling and the sample was selected using percentage criteria. The research instrument used was a five-rating scale questionnaire with a confidence value equivalent to 0.98. Data were collected and analyzed using percentage, mean, standard deviation, t-test, F-test and Scheffé’s method. The research findings were follows: 1. Application the good governance in the personnel administration in the school under The Secondary Educational Service Area Office Ubon Ratchathani Amnat Charoen study was applied at a high level. 2. A comparison of the application of the good governance in the personnel administration under study as classified by position was overall showed no difference. A comparison of the application of the good governance in the personnel administration under study as classified by work experience was overall significantly different at the statistical level of .01. A comparison of the application of the good governance in the personnel administration under study as classified by school size was overall significantly different at the statistical level of .01. 3. The recommendations concern the application of the good governance in the personnel administration in the study were as follows. Personnel planning and positioning should be focus on participation. Personnel selection and recruitment should be focus on participation. Efficiency reinforcement should be focus on virtues about advancement salarial should base on impartiality. Discipline and disciplinary maintenance should be focus on accountability. Personnel termination should be focus on accountability too, the teachers should be trained about personnel termination in different cases for performing duties properly.
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Address: อุบลราชธานี
Email: info.lib@ubru.ac.th
Role: อาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์หลัก
Role: อาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์ร่วม
Created: 2565
Modified: 2567-10-15
Issued: 2567
Issued: 2567-10-09
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
tha
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 Natthapat muchchimabura.pdf 3.48 MB58 2025-12-25 08:21:50
ใช้เวลา
0.052884 วินาที

สุปิยา ทาปทา
Title Creator Type and Date Create
การบริหารจัดการสารสนเทศขององค์การบริหารส่วนจังหวัดอุบลราชธานี
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
รองศาสตราจารย์ ดร.มาลี ไชยเสนา;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุปิยา ทาปทา
ปราโมช สุขบุญส่ง
วิทยานิพนธ์/Thesis
แนวทางการบริหารจัดการภัยแล้งขององค์การบริหารส่วนตำบลยางสักกระโพหลุ่ม อำเภอม่วงสามสามสิบ จังหวัดอุบลราชธานี
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุปิยา ทาปทา;รองศาสตราจารย์ ดร.มาลี ไชยเสนา
ปิยศักดิ์ นามแสน
วิทยานิพนธ์/Thesis
การมีส่วนร่วมทางการเมืองของประชาชนจังหวัดมุกดาหาร
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
รองศาสตราจารย์อรชร พรประเสริฐ;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุปิยา ทาปทา
พงศ์กวี คนไว
วิทยานิพนธ์/Thesis
แนวทางการพัฒนาบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในเขตอำเภอตระการพืชผล จังหวัดอุบลราชธานี
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุปิยา ทาปทา;รองศาสตราจารย์ ดร.มาลี ไชยเสนา
ศิรินทิพย์ อุดบุญ
วิทยานิพนธ์/Thesis
แนวทางการพัฒนาการดำเนินงานของคณะกรรมการบริหารศูนย์บริการและถ่ายทอดเทคโนโลยีการเกษตรประจำตำบล ในเขตอำเภอวารินชำราบ จังหวัดอุบลราชธานี
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุปิยา ทาปทา;อาจารย์ ดร.ศิริเพ็ญ อัตไพบูลย์
รุ้งการณ์ ชาญฉลาด
วิทยานิพนธ์/Thesis
แนวทางการพัฒนาการจัดการป่าชุมชนขององค์การบริหารส่วนตำบล ในเขตอำเภอม่วงสามสิบ จังหวัดอุบลราชธานี
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
รองศาสตราจารย์ ดร.มาลี ไชยเสนา;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุปิยา ทาปทา
สลักจิต สมสะอาด
วิทยานิพนธ์/Thesis
แนวทางการพัฒนาการจัดการขยะมูลฝอยและสิ่งปฏิกูลของ เทศบาลในเขตอาเภอเดชอุดม จังหวัดอุบลราชธานี
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
รองศาสตราจารย์ ดร.มาลี ไชยเสนา;ผู้ช่วยศาสตราจาย์ ดร.สุปิยา ทาปทา
ภิญญดา หงษ์คา
วิทยานิพนธ์/Thesis
แนวทางการพัฒนาการมีส่วนร่วมของประชาชนในการจัดทาแผนพัฒนาตาบลขององค์การบริหารส่วนตาบลท่าช้าง อาเภอสว่างวีระวงศ์ จังหวัดอุบลราชธานี
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
อาจารย์ ดร.ศิริเพ็ญ อัตไพบูลย์;ผู้ช่วยศาสตราจาย์ ดร.สุปิยา ทาปทา
เมตไตร วาลศิลป์
วิทยานิพนธ์/Thesis
แนวทางการพัฒนาการดำเนินงานขององค์การบริหารส่วนตำบลจิกเทิง อำเภอตาลสุม จังหวัดอุบลราชธานี
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
อาจารย์ ดร.ศิริเพ็ญ อัตไพบูลย์;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุปิยา ทาปทา
วิชัย ภูทอง
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาการใช้หลักธรรมาภิบาลในการบริหารงานบุคคลในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาอุบลราชธานี อำนาจเจริญ
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
สุปิยา ทาปทา;สุวิมล โพธิ์กลิ่น
ณัฐพัชร์ มัฌชิมะบุระ
วิทยานิพนธ์/Thesis
สุวิมล โพธิ์กลิ่น
Title Creator Type and Date Create
การศึกษาความต้องการของชุมชนในการพัฒนาวัดบ้านปลาขาว ตำบลยาง อำเภอน้ำยืน จังหวัดอุบลราชธานี
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
อาจารย์ ดร. สุวิมล โพธิ์กลิ่น;รองศาสตราจารย์ ดร. สมาน อัศวภูมิ
อำพร พันธ์งาม
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ตามความคิดเห็นของข้าราชการครู ในโรงเรียนสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดอุบลราชธานี
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
อาจารย์ ดร. สุวิมล โพธิ์กลิ่น
มยุลา เนตรพนา
วิทยานิพนธ์/Thesis
แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครูผู้ดูแลเด็กศูนย์พัฒนาเด็กเล็กสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอเขื่องในจังหวัดอุบลราชธานี
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
อาจารย์ ดร.สุวิมล โพธิ์กลิ่น
ศศิธร นาสารี
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาความพึงพอใจของชุมชนที่มีต่อการจัดการศึกษา ของโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 5
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
อาจารย์ ดร.สุวิมล โพธิ์กลิ่น
ศิรินทิพย์ พันธ์คำ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาสภาพและปัญหาของการดำเนินการดูแลเด็กเล็ก ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก สังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดอุบลราชธานี
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
อาจารย์ ดร.สุวิมล โพธิ์กลิ่น
วาสินี สารบรรณ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาสาเหตุความเครียดและแนวทางการแก้ไขปัญหาความเครียดของข้าราชการครูสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 29
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
อาจารย์ ดร.สุวิมล โพธิ์กลิ่น
ทิพย์ติญาพร มณีภาค
วิทยานิพนธ์/Thesis
รูปแบบการบริหารแบบมีส่วนร่วมในการจัดทำหลักสูตรสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อนุศักดิ์ เกตุศิริ;อาจารย์ ดร.สุวิมล โพธิ์กลิ่น
ประหยัด สุขสำราญ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่ส่งผลต่อผลิตภาพการวิจัยของครูในสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
ดร.สุวิมล โพธิ์กลิ่น;ดร.พงษ์ธร สิงห์พันธ์
ธันร์ญพรน์ ไชยพรรค
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาสภาพและปัญหาการดำเนินงานเสริมสร้างวินัยนักเรียนระดับมัธยมศึกษาตอนปลายของโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษามัธยมศึกษา เขต 29
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
อาจารย์ ดร.สุวิมล โพธิ์กลิ่น
มนู แต่งงาม
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาแบบภาวะผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษาตามทรรศนะของผู้บริหารและครู สังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดอุบลราชธานี
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
อาจารย์ ดร.สุวิมล โพธิ์กลิ่น
มยุรา ศรีสมุทร
วิทยานิพนธ์/Thesis
สภาพการบริหารจัดการหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 ของโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 4
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
อาจารย์ ดร.สุวิมล โพธิ์กลิ่น
รัชต์วดี วรกิตต์สกุลชัย
วิทยานิพนธ์/Thesis
สภาพและปัญหาการมีส่วนร่วมในการบริหารสถานศึกษา ของคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 1
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
อาจารย์ ดร.สุวิมล โพธิ์กลิ่น
ณิดาทิพ พาราศรี
วิทยานิพนธ์/Thesis
รูปแบบการบริหารโรงเรียนขนาดเล็กที่มีประสิทธิผล
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
อาจารย์ ดร.สุวิมล โพธิ์กลิ่น;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.จิณณวัตร ปะโคทัง
ธีรศักดิ์ ปทุมราษฎร์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การดำเนินงานศูนย์พัฒนาเด็กเล็กตามมาตรฐานศูนย์พัฒนาเด็กเล็กของ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดอุบลราชธานี
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
อาจารย์ ดร.สุวิมล โพธิ์กลิ่น
สุภานัน ศรีสอน
วิทยานิพนธ์/Thesis
การปฏิบัติตนตามจรรยาบรรณวิชาชีพของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 1
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
อาจารย์ ดร. สุวิมล โพธิ์กลิ่น
สุวิมล บุญลี
วิทยานิพนธ์/Thesis
อนาคตภาพการจัดการศึกษาปฐมวัยในบริบทประชาคมอาเซียน
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
อาจารย์ ดร.สุวิมล โพธิ์กลิ่น;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ว่าที่พันตรี ดร.นพดล เจนอักษร
สวาสฎิพร แสนคำ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาสภาพปัญหาการดำเนินการประกันคุณภาพภายนอกรอบสาม ในสถานศึกษาสังกัดอาชีวศึกษา จังหวัดอุบลราชธานี
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
อาจารย์ ดร.สุวิมล โพธิ์กลิ่น
พิศมัย นิติศักดิ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาสภาพและปัญหาการบริหารงบประมาณของโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาศรีสะเกษ เขต 2
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
อาจารย์ ดร.สุวิมล โพธิ์กลิ่น
มยุรี กลับสุข
วิทยานิพนธ์/Thesis
สภาพการปฏิบัติงานของครูในโรงเรียนสังกัดสานักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต2
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
ดร.พงษ์ธร สิงห์พันธ์;ดร.สุวิมล โพธิ์กลิ่น
เมทนี แก้วอาษา
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาสภาพปัจจุบัน ปัญหาและแนวทางการพัฒนาสมรรถนะ ข้าราชการครู สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดอุบลราชธานี
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
อาจารย์ ดร. พงษ์ธร สิงห์พันธ์;อาจารย์ ดร. สุวิมล โพธิ์กลิ่น
พิรญาณ์ จุ้ยเจริญ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความพึงพอใจที่มีต่อการบริหารงานบุคคลในสถานศึกษาของข้าราชการครูสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาศรีสะเกษ เขต 4
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
อาจารย์ ดร.สุวิมล โพธิ์กลิ่น
วราพร พันธ์โภคา
วิทยานิพนธ์/Thesis
แนวทางการดำเนินงานในการบริหารสถานศึกษาที่ได้รับรางวัลโรงเรียนรางวัลพระราชทาน : กรณีศึกษาโรงเรียนบ้านคูเมือง (อ่อนอนุเคราะห์) สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 4
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
อาจารย์ ดร.พงษ์ธร สิงห์พันธ์;อาจารย์ ดร.สุวิมล โพธิ์กลิ่น
วสันต์ ใจชื่น
วิทยานิพนธ์/Thesis
คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา อุบลราชธานี เขต 5
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
อาจารย์ ดร.สุวิมล โพธิ์กลิ่น
สามารถ ฟองศิริ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาสภาพและปัญหาการดำเนินงานกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน ของสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน โรงเรียนสังกัดสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 29
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
อาจารย์ ดร.สุวิมล โพธิ์กลิ่น
วิมลรัตน์ ทุมเมฆ
วิทยานิพนธ์/Thesis
รูปแบบการมีส่วนร่วมของครูในการจัดการความรู้ในสถานศึกษา สังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
อาจารย์ ดร.สุวิมล โพธิ์กลิ่น;ดร.ธันร์ญพรน์ ไชยพรรค
นภัสนันท์ จิตรภักด
วิทยานิพนธ์/Thesis
สภาพและปัญหาการบริหารโครงการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการจัดการศึกษา ตั้งแต่ระดับชั้นอนุบาลจนจบการศึกษาขั้นพื้นฐานโดยใช้หลักธรรมาภิบาล ในสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 4
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
อาจารย์ ดร.สุวิมล โพธิ์กลิ่น
กัลยา พลราช
วิทยานิพนธ์/Thesis
บทบาทของผู้บริหารสถานศึกษาในการส่งเสริมการวิจัยในชั้นเรียน โรงเรียนมาตรฐานสากล สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา มัธยมศึกษา เขต 29
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
อาจารย์ ดร.สุวิมล โพธิ์กลิ่น
คณินณัช กลิ่นหอม
วิทยานิพนธ์/Thesis
สภาพและแนวทางการพัฒนากระบวนการเรียนรู้ของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา อุบลราชธานี เขต 3
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุวิมล โพธิ์กลิ่น
สุริยนต์ ไชยมาตร์
วิทยานิพนธ์/Thesis
สภาพและปัญหาการบริหารงานวิชาการ ด้านการพัฒนาหลักสูตรของโรงเรียนขนาดเล็ก สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษามุกดาหาร
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
ไพวุฒิ ลังกา;สุวิมล โพธิ์กลิ่น;พงษ์ธร สิงห์พันธ์
โชติกา สิทธิโสม
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาปัญหาการดำเนินงานการประกันคุณภาพภายในของสถานศึกษา ในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุรินทร์ เขต 3
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ไพวัลย์ โคตรตะ;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุวิมล โพธิ์กลิ่น
สุพรรณรดี ศรีปัตเนตร
วิทยานิพนธ์/Thesis
สภาพและปัญหาทักษะการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการบริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 1
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
ภาณุพงษ์ บุญรมย์;สุวิมล โพธิ์กลิ่น
ชินวัตร เจริญนิตย์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาการใช้หลักธรรมาภิบาลในการบริหารงานบุคคลในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาอุบลราชธานี อำนาจเจริญ
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
สุปิยา ทาปทา;สุวิมล โพธิ์กลิ่น
ณัฐพัชร์ มัฌชิมะบุระ
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2026 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 9
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 1,470
รวม 1,479 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 132,801 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 483 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 392 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 53 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 37 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสงฆ์ = 5 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 5 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 2 ครั้ง
รวม 133,778 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.133
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.181