Abstract:
วิทยานิพนธ์ฉบับนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาลักษณะโครงสร้างการกำกับดูแลกิจการของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยที่มีรายชื่อในดัชนี SET100 เพื่อศึกษาระดับการจัดการกำไรของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยที่มีรายชื่อในดัชนี SET100 และเพื่อศึกษาความสัมพันธ์ของโครงสร้างการกำกับดูแลกิจการที่ดีและระดับการจัดการกำไรของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยที่มีรายชื่อในดัชนี SET100 การศึกษาในครั้งนี้ใช้ข้อมูลจากแบบแสดงรายงานข้อมูลประจำปี (แบบ 56-1) และรายงานประจำปีจากฐานข้อมูล SET SMART ในช่วงปี พ.ศ. 2556 - พ.ศ. 2558 โดยบริษัทจดทะเบียนที่มีรายชื่อในดัชนี SET100 จำนวน 300 บริษัท โดยวัดจากการจัดการกาไรจากตัวแบบจำลอง Modified Jones Model ผลการวิจัยพบว่า ปัจจัยด้านสัดส่วนของกรรมการอิสระ ด้านสัดส่วนของกรรมการอิสระที่แต่งตั้งเป็นอนุกรรมการตรวจสอบ ด้านสัดส่วนของอนุกรรมการตรวจสอบที่มีความรู้ความเข้าใจ หรือมีด้านประสบการณ์ทางด้านบัญชีหรือการเงิน ด้านการแยกตำแหน่งของประธานกรรมการ และด้านกรรมการผู้จัดการมีความสัมพันธ์เชิงลบกับการจัดการกำไร ส่วนปัจจัยด้านความเป็นอิสระของประธานกรรมการไม่มีความสัมพันธ์กับการจัดการกำไร
The objectives of this research aim to study the governance structure, to measure earnings management, and to study the effects on a good governance structure and measurement of earnings management of the listed companies in Stock Exchange of Thailand, SET100 index. The source of this research are from Annual Report Form (Form 56-1) and annual reports from SET SMART database during the year 2013 - 2018. Including 300 of the listed companies in the Stock Exchange of Thailand, SET100 index. Additionally, earnings management in this research is measured by Modified Jones Model. The findings reveal that the proportion of Independent Directors, the proportion of Independent Directors that were promoted to be Audit Subcommittees with knowledge and experience of financials and accountings, the positioning separation between Chairman of the board and Managing Director are found to have negative effect on earnings management so that the independence of Chairman of the board doesnt effect to earnings management.