อนาคตภาพทุนมนุษย์ของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการสถาบันอุดมศึกษา ในกำกับของรัฐที่เน้นวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในทศวรรษหน้า (พ.ศ. 256-2574)

The scenario of human capital of academic support staff in autonomous universities of science and technology in the next decade (D.C. 2022-2031)

Name: ศิณีณาฎ ยมวรรณ

ThaSH: มหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ

ThaSH: สถาบันอุดมศึกษาของรัฐ

ThaSH: วิทยาศาสตร์

ThaSH: พนักงานเจ้าหน้าที่

ThaSH: เทคโนโลยี

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์หลัก 3 ข้อ วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 คือเพื่อศึกษาอนาคตภาพทุนมนุษย์ของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ สถาบันอุดมศึกษาในกำกับของรัฐที่เน้นวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในทศวรรษหน้า (พ.ศ.2565-2574) โดยใช้เทคนิคการวิจัยอนาคตแบบ EDFR มีวิธีการวิจัยเป็น 3 รอบคือ รอบที่ 1 สัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญ รอบที่ 2 และรอบที่ 3 เป็นการเก็บรวบรวมข้อมูลแบบสอบถามจากผู้เชี่ยวชาญกลุ่มเดิม กลุ่มเป้าหมาย เป็นผู้ทรงคุณวุฒิจำนวน 19 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ประกอบด้วย แบบสัมภาษณ์ และแบบสอบถามเกี่ยวกับสมรรถนะของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ เป็นแบบมาตราส่วนประมาณค่า (Rating Scale) 5 ระดับ จำนวน 3 ด้าน ได้แก่ด้านสมรรถนะหลัก สมรรถนะตามหน้าที่ และสมรรถนะทางการบริหาร การวิเคราะห์ข้อมูลแบบสัมภาษณ์โดยกวิเคราะห์เชิงเนื้อหา และการวิเคราะห์ข้อมูลแบบสอบถามโดยใช้รูปแบบการวิจัยด้วยเทคนิค EDFR สถิติที่ใช้คือ ความถี่ ร้อยละ ค่ามัธยฐาน (Mdn) และค่าพิสัยระหว่างควอไทล์ (IR) วัตถุประสงค์ข้อที่ 2 เพื่อประเมินความต้องการจำเป็นทุนมนุษย์ของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการสถาบันอุดมศึกษาในกำกับของรัฐที่เน้นวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในทศวรรษหน้า (พ.ศ.2565-2574) กลุ่มตัวอย่างเป็นบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ สถาบันอุดมศึกษาในกำกับของรัฐที่เน้นวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีจำนวน 325 คน เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถามมาตราส่วนประมาณค่า (Rating Scale) 5 ระดับ เป็นแบบรายคู่ (Dual) หาคุณภาพเครื่องมือโดยให้ผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวน 5 คน พิจารณาตรวจสอบความตรงเชิงเนื้อหา ได้แบบสอบถามมีค่าดัชนีความสอดคล้อง (IOC) อยู่ระหว่าง 0.60 - 1.00 และมีค่าความเชื่อมั่นทั้งฉบับ เท่ากับ 0.90 สถิติที่ใช้คือ ร้อยละ ความถี่ ค่าเฉลี่ย (x̄) และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) ศึกษาความต้องการจำเป็นโดยใช้ค่าดัชนีลำดับความสำคัญของความต้องการจำเป็น Modified Priority Needs Index (PNImodified) วัตถุประสงค์ข้อที่ 3 เพื่อเป็นข้อเสนอเชิงนโยบายในการกำหนดแนวทางการพัฒนาทุนมนุษย์ของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ สถาบันอุดมศึกษาในกำกับของรัฐที่เน้นวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในทศวรรษหน้า (พ.ศ.2565-2574) กำหนดกลุ่มเป้าหมายเป็นผู้เชี่ยวชาญ จำนวน 6 คน เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถามมาตราส่วนประมาณค่า (Rating Scale) 5 ระดับ ประเมินความคิดเห็นผู้เชี่ยวชาญ ใน 4 ด้าน ได้แก่ ด้านความเป็นประโยชน์ ด้านความเป็นไปได้ ด้านความเหมาะสม และด้านความถูกต้องสถิติที่ใช้คือ ค่าเฉลี่ย (x̄) และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) ผลการวิจัย พบว่า 1. อนาคตภาพทุนมนุษย์ของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ สถาบันอุดมศึกษาในกำกับของรัฐที่เน้นวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในทศวรรษหน้า (พ.ศ.2565-2574) โดยภาพรวมสอดคล้องกันสูงมาก (Mdn ≥ 5.00, IR ≤ 0.00) เมื่อพิจารณารายด้าน สอดคล้องกันสูงมากทุกด้าน (Mdn ≥ 3.50,Mo - Mdn ≤ 1.00, Interquartile Range ≤ 1.50) ดังนี้ ด้านที่มีค่ามัธยฐาน และค่าพิสัยระหว่างควอไทล์ มากที่สุดคือ ด้านสมรรถนะหลัก รองลงมาคือ ด้านสมรรถนะตามหน้าที่และด้านสมรรถนะทางการบริหาร ตามลำดับ 2. ความต้องการจำเป็นทุนมนุษย์ของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ สถาบันอุดมศึกษาในกำกับของรัฐที่เน้นวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในทศวรรษหน้า (พ.ศ.2565 – 2574) มีค่าดัชนีลำดับความสำคัญของความต้องการจำเป็น (PNImodified) = 0.158 เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ด้านสมรรถนะทางการบริหาร มีค่าดัชนีลำดับความสำคัญของความต้องการจำเป็นสูงสุดเป็นลำดับแรก (PNImodified) = 0.178 รองลงมาคือ ด้านสมรรถนะตามหน้าที่ (PNImodified) = 0.155 และด้านสมรรถนะหลัก (PNImodified) = 0.140 ตามลำดับ3. ข้อเสนอเชิงนโยบายในการกำหนดแนวทางการพัฒนาทุนมนุษย์ของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ สถาบันอุดมศึกษาในกำกับของรัฐที่เน้นวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในทศวรรษหน้า (พ.ศ.2565 – 2574) ได้นำเสนอใน 3 ด้าน คือ สมรรถนะหลัก สมรรถนะตามหน้าที่ และสมรรถนะทางการบริหาร ซึ่งได้รับการประเมินใน 4 ด้าน ได้แก่ ด้านความเป็นประโยชน์ ด้านความเป็นไปได้ด้านความเหมาะสม และด้านความถูกต้อง โดยภาพรวม พบว่า ด้านความเป็นประโยชน์ มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด (x̄= 4.70, S.D. = 0.13) รองลงมาคือ ด้านความเหมาะสม (= x̄ 4.63, S.D. = 0.13) และด้านความถูกต้อง (x̄ = 4.59, S.D. = 0.14) ส่วนด้านที่มีค่าเฉลี่ยต่ าสุด คือ ด้านความเป็นไปได้(x̄ = 4.48, S.D. = 0.16)

สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง. สำนักหอสมุดกลาง

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: Lifelong@kmitl.ac.th

Name: อำภาพรรณ ตันตินาครกูล

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์

Email : ampapan.tu@kmitl.ac.th

Name: กาญจนา บุญภักดิ์

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์ร่วม

Email : kanchana.bo@kmitl.ac.th

Created: 2564

Modified: 2566-08-22

Issued: 2566-08-22

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: ครุศาสตร์อุตสาหกรรมดุษฎีบัณฑิต

Level: ปริญญาเอก

Descipline: การบริหารการศึกษา

Grantor: สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง

©copyrights สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	Sineenad Yomvan.pdf	13.3 MB	31	2025-10-21 14:17:48

ใช้เวลา

0.024111 วินาที