แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครูและบุคลากร สังกัดสำนักงาน กศน. จังหวัดหนองบัวลำภู

Name: สนิท อาษาธง

keyword: ครู ความพอใจในการทำงาน

Abstract: การศึกษา เรื่อง แรงจูงใจในการปฏิบัติของครูและบุคลากร สังกัดสำนักงาน กศน. จังหวัดหนองบัวลำภู มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาสภาพปัจจุบันและปัญหาการขาดแรงจูงใจในการ ปฏิบัติงานของครูและบุคลากรสังกัดสำนักงาน กศน.จังหวัดหนองบัวลำภู และ (2) เสนอแนะแนวทาง การสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครูและบุคลากรสังกัดสำนักงาน กศน.จังหวัดหนองบัวลำภู การศึกษาครั้งนี้ เป็นการศึกษาแบบผสมผสาน (Mixed Methods Research) แบ่งการศึกษาออกเป็น 2 ระยะ ได้แก่ ระยะที่ 1 เป็นการศึกษาด้วยวิธีเชิงปริมาณ (Quantitative Method) โดยการใช้ แบบสอบถาม (Questionnaire) เป็นการศึกษาสภาพปัจจุบันและสาเหตุของการขาดแรงจูงใจในการ ปฏิบัติงานของครูและบุคลากรสังกัดสำนักงาน กศน.จังหวัดหนองบัวลำภู โดยเก็บรวบรวมข้อมูลจาก ครูและบุคลากร สังกัดสำนักงาน กศน.จังหวัดหนองบัวลำภู จำนวน 76 คนและระยะที่ 2 เป็น การศึกษาด้วยวิธีการเชิงคุณภาพ (Qualitative Method) โดยการสนทนากลุ่ม (Focus Group Discussion) เป็นการศึกษาแนวทางการสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครูและบุคลากรสังกัด สำนักงาน กศน.จังหวัดหนองบัวลำภู โดยเก็บรวบรวมข้อมูลจากผู้บริหาร จำนวน 6 คน ผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวน 3 คน รวมทั้งหมด 9 คน

สถาบันพัฒนาครู คณาจารย์ และบุคลากรทางการศึกษา. ห้องสมุด สคบศ.

Address: นครปฐม

Email: library@365.nidtep.go.th

Created: 2563

Modified: 2566-07-20

Issued: 2566-07-20

งานวิจัย/Research report

application/pdf

tha

©copyrights สถาบันพัฒนาครู คณาจารย์และบุคลากรทางการศึกษา

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	1024 - Sanit.pdf	4.82 MB	36	2026-02-23 10:54:04

ใช้เวลา

0.089526 วินาที