ความสัมพันธ์ระหว่างสภาพแวดล้อมในการทำงานกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน กรณีศึกษา บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด สาขาสำเหร่

The relationship between the job environment and the efficiency of work a case study of Thailand Post Co,Ltd (Samre Post Office)

Name: ภัทราลักษณ์ พรบิดา

ThaSH: มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ -- วิทยานิพนธ์. ศศ.ม. (รัฐศาสตร์) 2559.

Classification :.LCCS: HD7260.62.T35

ThaSH: มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. -- สาขารัฐศาสตร์ -- วิทยานิพนธ์

ThaSH: สภาพแวดล้อมการทำงาน

ThaSH: การทำงาน

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด สาขาสำเหร่ 2) เพื่อศึกษาระดับสภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด สาขาสำเหร่ 3) เพื่อศึกษาเปรียบเทียบ ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด สาขาสำเหร่จำแนกตาม ปัจจัยส่วนบุคคล 4) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างสภาพแวดล้อมในการทำงานกับประสิทธิภาพ ในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด สาขาสำเหร่ กลุ่มประชากรที่ใช้ในการวิจัย คือ เจ้าหน้าที่ไปรษณีย์ไทยสาขาสำเหร่จำนวน 244 คน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล และวิเคราะห์ข้อมูลด้วยโปรแกรมสำเร็จรูปทางสถิติ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ คือ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าที การวิเคราะห์ความแปรปรวน ทางเดียว และค่าสัมประสิทธ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน โดยกำหนดนัยสำคัญทางสถิติที่. 05 ผลการวิจัยพบว่า ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัดสาขาสำเหร่ อยู่ในระดับสูง และสภาพแวดล้อมในการทำงานของที่ทำการไปรษณีย์ สาขาสำเหร่ มีความเหมาะสมต่อการทำงานมาก ผลการทดสอบสมมติฐาน พบว่า เจ้าหน้าที่บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด สาขาสำเหร่ ที่มีปัจจัยส่วนบุคคลต่างกัน มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานไม่แตกต่างกัน ในขณะที่สภาพแวดล้อมในการทำงานมีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัดสาขาสำเหร่ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ.05 The objectives of this research were to 1) study the level of work efficiency of employee in Thailand Post Co., Ltd., Samre branch. 2) study the level of job environment of Thailand Post Co.,Ltd., Samre branch. 3) to compare the employees’ work efficiency of Thailand Post Co.,Ltd., Samre Branch according to personal factors. 4) the relationship between the job environment and the employees’ work efficiency of Thailand Post Co.,Ltd., Samre Branch. The population consisted of 244 employeesof Thailand Post Co., Ltd., Samre branch. The data were collected by questionnaire and analyzed by statistical software. The statistical tools used were percentage, mean, standard diviation, t-test, One-Way ANOVA, and Pearson’s Product Moment Correlation Coefficient. The level of statistical significance was set at .05. The result of this study found that the work efficiency of employee in Thailand Post Co.,Ltd., Samre branch were at a high level and the job environment was suitable for working as high level. The hypotheses testing revealed that the employees’ Thailand Post Co.,Ltd., Samre branch who had different in personal factors didn’t cause difference in the work efficiency while, the job environment was related to the work efficiency of employee in Thailand Post Co.,Ltd., Samre branch at was statistical significance .05.

มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. สำนักหอสมุด

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: tdckulib@ku.ac.th

Name: ภิรดา ชัยรัตน์

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์หลัก

Name: เกวลิน ศีลพิพัฒน์

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์ร่วม

Created: 2559

Modified: 2566-05-16

Issued: 2566-05-16

วิทยานิพนธ์/Thesis

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

URL: https://kasetsart.idm.oclc.org/login?url=https://www.lib.ku.ac.th/KUthesis/2559/pattraluck-por-all.pdf

CallNumber: HD7260.62.T35 .ภ114

tha

DegreeName: ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: รัฐศาสตร์

Grantor: มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

©copyrights มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	pattraluck-por-all.pdf	2.09 MB	18	2026-05-26 18:16:01

ใช้เวลา

0.026232 วินาที