การจัดสวัสดิการทางสังคมตามแนวพระพุทธศาสนาในจังหวัดเพชรบูรณ์

Name: พระครูปริยัติพัชรธรรม

Organization : ผู้วิจัย

keyword: การจัดสวัสดิการทางสังคม

; ตามแนวพระพุทธศาสนา

; จังหวัดเพชรบูรณ์

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ คือ 1) เพื่อศึกษาการจัดสวัสดิการทางสังคมตามแนวพระพุทธศาสนาในจังหวัดเพชรบูรณ์ 2) เพื่อพัฒนากิจกรรมการจัดสวัสดิการทางสังคมตามแนวพระพุทธศาสนาของวัดในจังหวัดเพชรบูรณ์ 3) เพื่อเสนอรูปแบบการจัดสวัสดิการทางสังคมตามแนวพระพุทธศาสนาของวัดในจังหวัดเพชรบูรณ์ เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) โดยรวบรวมข้อมูลจากการสัมภาษณ์ ซึ่งได้ทำการสัมภาษณ์กลุ่มเป้าหมาย 2 กลุ่ม ได้แก่ 1) ตัวแทนของวัดในชุมชน 2 ประชาชนในชุมชน รวมทั้งสิ้น 30 รูป/คน นำเสนอผลการศึกษาโดยใช้วิธีพรรณนาวิเคราะห์จากการสัมภาษณ์ ผลการวิจัยพบว่า การจัดสวัสดิการสังคมตามแนวทางพระพุทธศาสนาในจังหวัดเพชรบูรณ์ เป็นหน้าที่ภาครัฐโดยร่วมมือกันของวัดและชุมชนที่จะต้องทำตามหลักนโยบาย ได้แก่ 1) การจัดการให้สวัสดิการแก่บุคคลผู้อยู่ในวัดได้แก่พระภิกษุ- สามเณร อุบาสก อุบาสิกาผู้ที่ถือศีล 8 2) การได้มีส่วนร่วมในการทำกิจกรรมของวัดกับชุมชนของวัดเกี่ยวกับการจัดสวัสดิการทางสังคม 3) มีการพัฒนาความร่วมมือในการร่วมกลุ่มการจัดกิจกรรมระหว่างวัดกับชุมชนและหน่วยราชการที่เข้ามาช่วยเหลือการมีส่วนร่วมของวัดและชุมชนในการจัดสวัสดิการทางสังคมตามแนวพระพุทธศาสนาในจังหวัดเพชรบูรณ์ มีแนวทาง 3แนวทาง คือ 1) แนวทางการจัดสวัสดิการทางสังคม ให้ความช่วยเหลือแก่พระสงฆ์และชาวบ้าน 2) แนวทางการส่งเสริมให้มีการจัดกิจกรรมทางสังคมเพื่อให้เกิดสวัสดิการสังคมแก่วัดและชุมชน 3) แนวทางการพัฒนากิจกรรมที่ทำให้สวัสดิการสังคมเกิดขึ้นระดับจังหวัดและองค์กรทางด้านวัฒนธรรม รูปแบบการมีส่วนร่วมของวัดและชุมชนในการจัดสวัสดิการทางสังคม ได้แก่ 1) การให้ความรู้ด้านสวัสดิการทางสังคมแก่พระสงฆ์และชุมชนวัด 2) การจัดการทำกิจกรรมร่วมกันของพระสงฆ์และชุมชนวัด เป็นกระบวนการให้ประชาชนเข้ามามีส่วนเกี่ยวข้องใน การจัดการ ดำเนินงาน และพัฒนาเป็นกระบวนการที่ต่อเนื่อง การส่งเสริมการมีส่วนร่วมจึงจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับลำดับและขั้นตอน และความเชื่อมโยง และ 3) การสร้างเครือข่ายการจัดกิจกรรมของการจัดสวัสดิการทางสังคม โดยการกำหนดแนวทางให้เครือข่ายวัด และชุมชนทำหน้าที่อย่างมีขอบเขตที่จำกัด เครือข่ายวัด เป็นเครือข่ายทำ เน้นกระบวนการลงมือทำงานด้วยขอบเขต และข้อบังคับที่มีอย่างจำกัด

Abstract: The objectives of research are; to study the social welfare management according to Buddhism in Phetchabun Province. To develop social welfare activities according to the Buddhist concept of temples in Phetchabun Province. To propose the social welfare model in accordance with the Buddhism concept of temples in Phetchabun Province. This research is qualitative (Qualitative Research) by collecting data from interviews which interviewed two target groups, namely; 1) representatives’of the temples in the community. 2) A total of 30 people in the community per person. The study results were presented using descriptive and analytical methods from interviews.The research results were found that social welfare management according to Buddhism in Phetchabun Province. It is the duty of the government by the cooperation of the temple and the community to follow the policy principles, including; 1) providing welfare for the people in the temple, including monks - novices, worshipers, worshipers, 8 pilgrims. 2) Participation in activities of the temple with the community of the temple regarding social welfare arrangements. 3) There is a development of cooperation in group collaboration activities between the temple, the community and government agencies that help. The participation of temples and communities in social welfare Arrangements in accordance with Buddhism Phetchabun Province. There are 3 guidelines: 1) Guidelines for social welfare providing assistance to the monks and villagers. 2) Guidelines for promoting the organization of social activities to create social welfare for temples and communities. 3) Guidelines for the development of activities that cause social welfare to occur at provincial and cultural organizations. The patterns of temple and community participation in social welfare arrangements were: 1) providing knowledge on social welfare to the monks and the community. 2) Arrangement of activities together with the blessing and community. It is a process for people to be involved in the management of operations and evolve into a continuous process to promote participation. It is necessary to focus on sequence and procedure and connectivity. 3) Networking for organizing social welfare activities by setting guidelines for the network to measure and the community acts to a limited extent. Focus on the process of action with scope and limited regulations.

มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. ส่วนหอสมุดกลาง

Address: พระนครศรีอยุธยา

Email: library@mcu.ac.th

Name: ได้รับทุนอุดหนุนการวิจัยจากมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย MCU RS 610761191

Role: ผู้ให้ทุน

Created: 2561

Modified: 2566-05-11

Issued: 2566-05-08

งานวิจัย/Research report

application/pdf

tha

©copyrights มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	2561-191พระครูปริยัติพัชรธรรม.pdf	6.69 MB	1	2025-09-19 14:09:51

ใช้เวลา

0.064095 วินาที