แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

The factors predisposing Thai temporary employees engagement to work at movenpick Siam Hotel Na Jomtien Pattaya

LCSH: Burapha University -- Business Administration Graduate School Of Commerce
Classification :.DDC: 306.361
LCSH: Quality of work life -- Thailand
LCSH: Employees
Abstract: The purposes of this study were 1. To study the fact that “Quality of Work Life” factors will positively effect on the engagement of Thai Temporary Employees to work with Movenpick Siam Hotel Na Jomtien Pattaya. 2. To study the fact that “Talent Management” factors will positively effect on the engagement of Thai Temporary Employees to work with Movenpick Siam Hotel Na Jomtien Pattaya.The study is based on a sample of 385 Thai Temporary Employees have with Movenpick Siam Hotel Na Jomtien Pattaya. The research instrument used in data collecting was a questionnaire. The descriptive statistics that focuses on frequency, mean and standard deviation and Inferential statistics tools were used to test hypothesis used Multiple Regression technique adding independent variable through the Stepwise method. According to the findings of this study, It was Quality of Work Life influenced employee engagement in Movenpick Siam Hotel Na Jomtien Pattaya which were social relevance of work life, social integration in the work organization and opportunity to develop human capacities with statistical significance at 0.05 and Talent Management influenced employee engagement in Movenpick Siam Hotel Na Jomtien Pattaya which were resonant leadership, employee recognition, knowledge sharing with statistical significance at 0.05.
Burapha University. Library
Address: CHONBURI
Email: buulibrary@buu.ac.th
Role: Principal advisor
Created: 2565
Modified: 2023-03-16
Issued: 2023-03-16
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber: Th 306.361 Ch521F
eng
DegreeName: Master of Business
©copyrights Burapha University
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 62740010.pdf 6.08 MB1 2024-03-12 22:56:08
ใช้เวลา
0.017748 วินาที

Cherbtsgev, Dmitry
Title Contributor Type
The factors predisposing Thai temporary employees engagement to work at movenpick Siam Hotel Na Jomtien Pattaya
มหาวิทยาลัยบูรพา
Cherbtsgev, Dmitry
Sarunya Lertputtarak
วิทยานิพนธ์/Thesis
Sarunya Lertputtarak
Title Creator Type and Date Create
Comparative analysis of factors influencing attitudinal loyalty intention of senior american and australian tourists on a long trip in Thailand
มหาวิทยาลัยบูรพา
Sarunya Lertputtarak
Poohnob Sirinaphapana
วิทยานิพนธ์/Thesis
The factors predisposing Thai temporary employees engagement to work at movenpick Siam Hotel Na Jomtien Pattaya
มหาวิทยาลัยบูรพา
Sarunya Lertputtarak
Cherbtsgev, Dmitry
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 1
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 12,919
รวม 12,920 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 354,730 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 26 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 16 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 6 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 2 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 1 ครั้ง
รวม 354,781 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.133
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.165