แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
บาหยัน โคตรพรมศรี. ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำใฝ่บริการของผู้บริหารสถานศึกษากับความพึงพอใจ ในการปฏิบัติงานของบุคลากรในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์. ปริญญาโท(การบริหารการศึกษา). มหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ. กลุ่มงานวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ. : มหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ, 2564.
ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำใฝ่บริการของผู้บริหารสถานศึกษากับความพึงพอใจ ในการปฏิบัติงานของบุคลากรในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์
Name: บาหยัน โคตรพรมศรี
Address:
มหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ อ.เมือง จ.ศรีสะเกษ 33000
Classification :.DDC: 373.12
Abstract:
"ผลการศึกษา
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับของภาวะผู้นำใฝ่บริการของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์ 2) ศึกษาระดับความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน ของบุคลากรในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์3) ศึกษาความสัมพันธ์ ระหว่างภาวะผู้นำใฝ่บริการของผู้บริหารสถานศึกษากับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรใน สถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์กลุ่มตัวอย่าง คือ บุคลากรใน สถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์ จำนวน 351 คน เครื่องมือที่ใช้ในการ รวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถามลักษณะแบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ ค่าความเชื่อมั่นของ แบบสอบถามเท่ากับ 0.956 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า 1. ระดับของภาวะผู้นำใฝ่บริการของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา มัธยมศึกษาสุรินทร์อยู่ในระดับมาก 2. ระดับของความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขต พื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์ อยู่ในระดับมาก 3. ภาวะผู้นำใฝ่บริการของผู้บริหารสถานศึกษากับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร ในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์มีความสัมพันธ์กันทางบวก อย่างมีนัย สำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01
Abstract:
The result :
The purposes of this study were to study 1) the level of the servant leadership style of school administrators under the Secondary Educational Service Area Office Surin, 2) the level of teachers job satisfaction under the Secondary Educational Service Area Office Surin. and 3) the relationship between servant leadership style of school administrators and teachers job satisfaction under the Secondary Educational Service Area Office Surin.
The samples used in the study consisted of 351 people. The instrument was a five-level rating scale. The reliability of the issue was 0.965. Data were analyzed statistically to reveal percentage, mean, standard deviation, and Pearsons product-moment correlation coefficient.
The research findings were as follows:
1. The level of the servant leadership style of the school administrators under the Secondary Educational Service Area Office Surin was at a high level.
2. The level of teachers job satisfaction under the Secondary Educational Service Area Office Surin was at a high level.
3. The relationship between the servant leadership style of school administrators and teachers job satisfaction under the Secondary Educational Service Area Office Surin was statistically significant at the 0.01 level.
"
มหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ. กลุ่มงานวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Address:
ศรีสะเกษ
Email:
arit@sskru.ac.th
Role:
ประธานกรรมการที่ปรึกษา
Role:
กรรมการที่ปรึกษา
Created:
2564
Modified:
2565-08-23
Issued:
2565-08-23
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
ว.373.12 บ 395 ค 2564
tha
DegreeName: ครุศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: การบริหารการศึกษา
Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.079707 วินาที
บาหยัน โคตรพรมศรี
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำใฝ่บริการของผู้บริหารสถานศึกษากับความพึงพอใจ ในการปฏิบัติงานของบุคลากรในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์
มหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ บาหยัน โคตรพรมศรี | ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พงษ์ศักดิ์ทองพันชั่ง รองศาสตราจารย์ ดร.อุดมพันธุ์พิชญ์ประเสริฐ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พงษ์ศักดิ์ทองพันชั่ง
| Title | Creator | Type and Date Create |
|---|---|---|
| ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำใฝ่บริการของผู้บริหารสถานศึกษากับความพึงพอใจ ในการปฏิบัติงานของบุคลากรในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์
มหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พงษ์ศักดิ์ทองพันชั่ง;รองศาสตราจารย์ ดร.อุดมพันธุ์พิชญ์ประเสริฐ | บาหยัน โคตรพรมศรี | วิทยานิพนธ์/Thesis |
รองศาสตราจารย์ ดร.อุดมพันธุ์พิชญ์ประเสริฐ
| Title | Creator | Type and Date Create |
|---|---|---|
| ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำใฝ่บริการของผู้บริหารสถานศึกษากับความพึงพอใจ ในการปฏิบัติงานของบุคลากรในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์
มหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พงษ์ศักดิ์ทองพันชั่ง;รองศาสตราจารย์ ดร.อุดมพันธุ์พิชญ์ประเสริฐ | บาหยัน โคตรพรมศรี | วิทยานิพนธ์/Thesis |