ความต้องการของพนักงานมหาวิทยาลัยต่อการจัดสวัสดิการสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยในมหาวิทยาลัยบูรพา

The personnel 's needs towards welfare management for personnel in Burapha University

Name: ชนาภา ล้วนรัตน์

ThaSH: สวัสดิการ

Classification :.DDC: 352.66

ThaSH: พนักงานมหาวิทยาลัย -- สวัสดิการ

Abstract: การศึกษาเรื่อง “ความต้องการของพนักงานมหาวิทยาลัยต่อการจัดสวัสดิการสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยในมหาวิทยาลัยบูรพา” มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความต้องการของพนักงานมหาวิทยาลัยต่อการจัดสวัสดิการสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยในมหาวิทยาลัยบูรพาและเพื่อเปรียบเทียบความต้องการของพนักงานมหาวิทยาลัยต่อการจัดสวัสดิการสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคลเก็บข้อมูลจากการเก็บแบบสอบถามโดยใช้กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 360 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถาม และสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ (Frequency) และร้อยละ (Percentage) ค่าเฉลี่ย (Mean) และค่าความเบี่ยงเบนมาตรฐาน (Standard deviation) โดยใช้การทดสอบค่าที (t-test) และการวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One-way ANOVA) เมื่อพบความแตกต่างรายคู่ใช้วิธีการทดสอบความแตกต่าง รายคู่ (Post hoc) โดยวิธี Scheffe ที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ผลการศึกษา พบว่า ความต้องการของพนักงานมหาวิทยาลัยต่อการจัดสวัสดิการสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยในมหาวิทยาลัยบูรพา ทั้งภาพรวมและรายด้านทุกด้าน พบว่า อยู่ในระดับต้องการมาก เมื่อจำแนกเป็นรายด้านพบว่า ด้านการสร้างความมั่นคง มีค่าเฉลี่ยมากเป็นอันดับที่ 1 รองลงมา คือ ด้านสุขภาพอนามัย ด้านเศรษฐกิจ ด้านสันทนาการ ด้านสังคมสงเคราะห์และด้านการศึกษา ตามลำดับ ผลการการจัดลำดับ (Ranking) ความต้องการของพนักงานมหาวิทยาลัยต่อการจัดสวัสดิการสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยในมหาวิทยาลัยบูรพา พบว่า ด้านการสร้างความมั่นคงพนักงานมหาวิทยาลัยมีความต้องการให้มหาวิทยาลัยจัดสวัสดิการสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยมากเป็นอันดับที่ 1 รองลงมา คือ ด้านสุขภาพอนามัย ด้านเศรษฐกิจ ด้านการศึกษา ด้านสันทนาการและด้านสังคมสงเคราะห์ตามลำดับ และผลการเปรียบเทียบความต้องการของพนักงานมหาวิทยาลัยต่อการจัดสวัสดิการสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยในมหาวิทยาลัยบูรพาภาพรวม จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล พบว่า พนักงานมหาวิทยาลัยที่มีเพศ อายุ และสถานภาพการสมรสต่างกัน มีความต้องการต่อการจัดสวัสดิการสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยในมหาวิทยาลัยบูรพาแตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ส่วนพนักงานมหาวิทยาลัยที่มีระดับการศึกษา เงินเดือนที่ได้รับต่อเดือน และระยะเวลา ในการปฏิบัติงานต่างกัน มีความต้องการต่อการจัดสวัสดิการสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยในมหาวิทยาลัยบูรพา ไม่แตกต่างกัน

Abstract: The purposes of this study were to investigate the needs of university officials for fringe benefit management provided by Burapha University and to compare their level of needs as classified by personal factors. The data were collected by a questionnaire completed by 360 university officials. The statistical tests used to analyze the collected data included frequency, percentage, mean, standard deviation, a test of t-test, and one-way ANOVA. The test of Scheffe was also used to analyze the differences between pairs. The results of the study revealed that the subjects showed their needs for fringe benefits provided by Burapha University at a high level. When considering each aspect, the one in relation to security building was rated with the highest mean, followed by the aspects of health and hygiene, economy, recreation, social welfare, and education, respectively. When having their needs ranked, the aspect of security building was ranked the highest, followed by the ones in relation to health and hygiene, economy, education, recreation, and social welfare, respectively. In addition, based on the results from the comparisons of the subjects’ needs as classified by personal factors, it was shown that there were differences in the levels of needs among the subjects with different gender, age, and marital status at a significant level of .05 Finally, no differences were found in the level of needs of benefits management provided by Burapha University among the subjects with different educational level, amount of monthly salary, and work length.

มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด

Address: ชลบุรี

Email: buulibrary@buu.ac.th

Name: เสนีย์ คำสุข

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก

Name: อุษณากร ทาวะรมย์

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม

Created: 2562

Modified: 2564-06-04

Issued: 2564-06-04

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: ว 352.66 ช149ค

tha

DegreeName: รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: รัฐประศาสนศาสตร์

Grantor: มหาวิทยาลัยบูรพา

©copyrights มหาวิทยาลัยบูรพา

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	60930004.pdf	1.17 MB	8	2024-10-21 22:50:22

ใช้เวลา

0.018741 วินาที