แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

ความพึงพอใจของบุคลากรที่มีต่อการบริหารจัดการโรงเรียนวิถีพุทธในสังกัดเขตพื้นที่การศึกษากรุงเทพมหานคร.

Address: ปริญญาโท
Organization : มหาวิทยาลัยราชภัฎพระนครศรีอยุธยา
keyword: โรงเรียนวิถีพุทธ
Abstract: บทคัดย่อ การศึกษาวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความพึงพอใจของบุคลากรที่มีต่อการบริหารจัดการโรงเรียนวิถีพุทธ ความคิดเห็นของบุคลากรต่อปัจจัยแวดล้อมของโรงเรียนวิถีพุทธ เปรียบเทียบระดับความพึงพอใจของบุคลากรที่มีต่อการบริหารจัดการโรงเรียนวิถีพุทธ จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล เปรียบเทียบระดับความคิดเห็นของบุคลากรต่อปัจจัยแวดล้อม จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล และศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างระดับความคิดเห็นของบุคลากรต่อปัจจัยแวดล้อมกับระดับความพึงพอใจที่มีต่อการบริหารจัดการโรงเรียนวิถีพุทธโดยเก็บข้อมูลด้วยแบบสอบถามจากบุคลากรโรงเรียนวิถีพุทธในสังกัดเขตพื้นที่การศึกษากรุงเทพมหานคร จำนวน 391 ชุด โดยใช้วิธีสุ่มตัวอย่างแบบชั้นภูมิกำหนดสัดส่วน เพื่อหาค่าความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ทดสอบค่าสถิติ t-test และ F-test และสหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า 1. บุคลากรมีความพึงพอใจต่อการบริหารจัดการโรงเรียนวิถีพุทธด้านวิชาการ ด้านกิจการนักเรียน ด้านบุคลากร ด้านอาคารสถานที่ ด้านธุรการ-การเงิน และด้านความสัมพันธ์กับชุมชนอยู่ในระดับมากทุกด้าน 2. บุคลากรมีความคิดเห็นต่อปัจจัยแวดล้อมของโรงเรียนวิถีพุทธด้านบุคลากร ด้านงบประมาณ ด้านทรัพยากรสนับสนุน และด้านการจัดการของโรงเรียน มากทุกด้าน 3. บุคลากรที่มีอายุ สถานภาพ รายได้เฉลี่ยต่อเดือนแตกต่างกันมีความพึงพอใจต่อการบริหารจัดการโรงเรียนวิถีพุทธแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 4. บุคลากรที่มีอายุ สถานภาพ รายได้เฉลี่ยต่อเดือนแตกต่างกันมีระดับความคิดเห็นต่อปัจจัยแวดล้อมด้านงบประมาณแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 5. ระดับความคิดเห็นของบุคลากรต่อปัจจัยแวดล้อมมีความสัมพันธ์กับระดับความพึงพอใจของบุคลากรที่มีต่อการบริหารจัดการโรงเรียนวิถีพุทธทุกด้าน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ABSTRACT The purposes of this research were to: 1) study staff’s satisfaction levels towards the management of Buddhist oriented schools; 2) examine general factors affecting the management as viewed by the staff; 3) compare the staff’s satisfaction levels towards the management classified by personal factors; 4) compare the staff’s opinion levels towards the general factors classified by personal factors; and 5) investigate the relationship between personal factors and satisfaction levels. The data was gathered using a questionnaire. The sample group, derived from stratified sampling technique, consisted of 391 staff who worked in Buddhist oriented schools under the Educational Service Area Office in Bangkok. Statistical analysis was performed in terms of frequency, percentage, mean, standard deviation, t-test, F-test and Pearson’s correlation coefficient. The findings indicated the following: 1. Staff were highly satisfied with academic affairs, student activities, personnel, facilities, clerical work, financial matters, and relations with the community. 2. Staff viewed the factors of personnel, budget, resource support, and school management at a high level. 3. Differences in the staff’s age, status, and monthly income yielded different satisfaction with the management of the schools with a statistically significant level of .05. 4. Differences in the staff’s age, status, and monthly income yielded different opinion levels towards the general factors with a statistically significant level of .05. 5. The staff’s opinion levels towards the general factors related to their satisfaction with every aspect of school management with a statistically significant level of .05.
สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุยา
Role: มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา
Created: (2550)
Modified: 2551-03-12
Issued: 2551-03-12
วิทยานิพนธ์/Thesis
text/html
มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา
tha
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 abstract .1pdf.pdf 161.78 KB705 2024-09-21 11:52:56
2 abstract.pdf 277.12 KB647 2024-09-21 11:53:01
3 bibliography.pdf 270.55 KB642 2024-09-21 11:53:08
4 chapetr 5.pdf 162.22 KB576 2024-09-21 11:52:47
5 chapter 1.pdf 160.46 KB720 2024-09-21 11:52:14
6 chapter 2.pdf 455.25 KB942 2025-07-09 13:35:34
7 chapter 3.pdf 203.36 KB646 2024-09-21 11:52:31
8 chapter 4.pdf 440.09 KB588 2024-09-21 11:52:39
9 front.pdf 77.7 KB547 2024-09-21 11:51:33
ใช้เวลา
0.043787 วินาที

ดร.ปฐมพงศ์ ศุภเลิศ, รองศาสตราจารย์ฉลอง สุนทรนนท์
Title Creator Type and Date Create
ความพึงพอใจของบุคลากรที่มีต่อการบริหารจัดการโรงเรียนวิถีพุทธในสังกัดเขตพื้นที่การศึกษากรุงเทพมหานคร.
มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา
ดร.ปฐมพงศ์ ศุภเลิศ, รองศาสตราจารย์ฉลอง สุนทรนนท์
พระลือชัย อ่อนสี
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2026 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 138
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 2,474
รวม 2,612 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 110,384 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 4,475 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 35 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 2 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 2 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 1 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 1 ครั้ง
รวม 114,900 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.136
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.155