แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
จารุณี แซ่เล่า. ความคิดเห็นของบุคลากรต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทย. ปริญญาโท(การบริหารองค์การ). มหาวิทยาลัยศรีปทุม. สำนักหอสมุด. : มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2543.
ความคิดเห็นของบุคลากรต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทย
The opinions of the personnel on the human resource development of The Telephone Organization of Thailand
Name: จารุณี แซ่เล่า
keyword:
ทรัพยากร
ThaSH:
องค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทย
ThaSH:
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
Abstract:
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาถึง สภาพปัญหาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะในการแก้ไขปัญหาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทย ผู้วิจัยใช้แบบสอบถามเก็บรวบรวมข้อมูลได้กลุ่มตัวอย่าง 379 คน ระหว่างเดือนกุมภาพันธ์ - มีนาคม 2543 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และไค - สแควร์ผลการวิจัยพบว่า สภาพปัญหาของบุคลากรในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เป็น เรื่องการกำหนดนโยบายการคัดเลือกบุคลากรเข้ารับการอบรมที่ไม่ชัดเจน และไม่ทั่วถึง และการ
จัดสรรงบประมาณไม่เพียงพอ บุคลากรมีความคิดเห็นต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ในระดับปานกลาง ส่วนการทดสอบความสัมพันธ์นั้นพบว่า เพศ มีความสัมพันธ์กับความคิดเห็นด้านการศึกษา ด้านการฝึกอบรม ด้านการพัฒนาตนเอง ยกเว้นด้านการพัฒนาสภาพแวดล้อม อายุมีความสัมพันธ์กับความคิดเห็นด้านการฝึกอบรม ยกเว้นด้านการศึกษา ด้านการพัฒนาตนเองด้านการพัฒนาสภาพแวดล้อม ระดับการศึกษามีความสัมพันธ์กับความคิดเห็น ด้านการศึกษาด้านการฝึกอบรม ด้านการพัฒนาตนเอง ยกเว้นด้านการพัฒนาสภาพแวดล้อม อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ส่วนอายุงาน พบว่าไม่มีความสัมพันธ์กับความคิดเห็น และในส่วนแนวทางการแก้ไขปัญหาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทยเห็นว่า ควรกำหนดรูปแบบหรือแนวทางในการคัดเลือกบุคลากรเข้ารับการพัฒนาให้ชัดเจน ควรให้การ
สนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างทั่วถึง ควรเพิ่มงบประมาณในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างเพียงพอ และควรมีการแจ้งข่าวสารให้บุคลากรทราบอย่างทั่วถึง
มหาวิทยาลัยศรีปทุม. สำนักหอสมุด
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
library@spu.ac.th
Name: เสน่ห์ จุ้ยโต
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษา
Created:
2543
Modified:
2025-04-23
Issued:
2562-06-24
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
tha
DegreeName: หลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Grantor: มหาวิทยาลัยศรีปทุม
Descipline: การบริหารองค์การ
©copyrights มหาวิทยาลัยศรีปทุม
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.042663 วินาที
จารุณี แซ่เล่า
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ความคิดเห็นของบุคลากรต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทย
มหาวิทยาลัยศรีปทุม จารุณี แซ่เล่า | อาจารย์ที่ปรึกษา รองศาสตราจารย์ ดร. เสน่ห์ จุ้ยโต | วิทยานิพนธ์/Thesis |
เสน่ห์ จุ้ยโต
| Title | Creator | Type and Date Create |
|---|---|---|
| ความผูกพันต่อองค์การของข้าราชการมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
มหาวิทยาลัยศรีปทุม อาจารย์ที่ปรึกษา รองศาสตราจารย์ ดร. เสน่ห์ จุ้ยโต | ภัทริน อิฐสุวรรณศิลป์ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| ความคิดเห็นของประชาชนต่อการให้บริการของสถานีตำรวจนครบาล
มหาวิทยาลัยศรีปทุม อาจารย์ที่ปรึกษา รองศาสตราจารย์ ดร. เสน่ห์ จุ้ยโต | ชูศักดิ์ ศรีวงษ์ชัย | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| ความคิดเห็นของบุคลากรต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทย
มหาวิทยาลัยศรีปทุม อาจารย์ที่ปรึกษา รองศาสตราจารย์ ดร. เสน่ห์ จุ้ยโต | จารุณี แซ่เล่า | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| ความพึงพอใจของผู้ใช้บริการต่อพฤติกรรมการให้บริการของพนักงานโรงแรมในจังหวัดสุราษฎร์ธานี
มหาวิทยาลัยศรีปทุม อาจารย์ที่ปรึกษา รองศาสตราจารย์ ดร. เสน่ห์ จุ้ยโต | สุทธิวรรณ แซ่ฝ้า | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| การประเมินสมรรถนะบุคลากรของเรือนจำและทัณฑสถาน เขต 3
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช เสน่ห์ จุ้ยโต | ชาญชัย บุตรโคษา | วิทยานิพนธ์/Thesis |