วัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในการปฏิบัติงานของบุคลากรเทศบาลในอำเภอบางน้ำเปรี้ยว จังหวัดฉะเชิงเทรา

Organizational culture effects to quality of life of the municipal personnel in Bang Nam Prieo of Chachoengsao province

Name: นิธิทัศน์ แจ่มไพบูลย์

Organization : มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์

keyword: วัฒนธรรมองค์กร

ThaSH: มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ -- วิทยานิพนธ์

Classification :.DDC: 320.84

; คุณภาพชีวิตในการปฏิบัติงาน

ThaSH: วิทยานิพนธ์

; บุคลากรเทศบาล

ThaSH: คุณภาพชีวิตการทำงาน

ThaSH: พนักงานเทศบาล

ThaSH: การเมืองกับวัฒนธรรม

Abstract: การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับวัฒนธรรมองค์กรของบุคลากรเทศบาลในอำเภอบางน้ำเปรี้ยว จังหวัดฉะเชิงเทรา 2) ศึกษาระดับคุณภาพชีวิตในการปฏิบัติงานของบุคลากรเทศบาลในอำเภอบางน้ำเปรี้ยว จังหวัดฉะเชิงเทรา 3) วิเคราะห์สมการพยากรณ์วัฒนธรรมองค์กรที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตในการปฏิบัติงานของบุคลากรเทศบาลในอำเภอบางน้ำเปรี้ยว จังหวัดฉะเชิงเทรากลุ่มตัวอย่าง คือ บุคลากรของเทศบาลในอำเภอบางน้ำเปรี้ยว จังหวัดฉะเชิงเทรา ได้มาโดยใช้การสุ่มอย่างง่าย ตามสัดส่วนของจำนวนประชากร ซึ่งได้กลุ่มตัวอย่างทั้งสิ้น จำนวน 162 คน วิธีการศึกษาครั้งนี้เป็นการเก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม และสถิติที่ใช้ คือ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และทดสอบอิทธิพลของตัวแปรอิสระ ที่มีผลต่อตัวแปรตามโดยใช้การหาค่านัยสำคัญทางสถิติ ด้วยการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณสามารถสรุปผลการศึกษา ได้ดังนี้ 1)ระดับวัฒนธรรมองค์กรของบุคลากรเทศบาลในอำเภอบางน้ำเปรี้ยว จังหวัดฉะเชิงเทรา พบว่า โดยภาพรวมมีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาด้านที่มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด คือ วัฒนธรรมที่เน้นบทบาท รองลงมา คือ วัฒนธรรมแบบเป็นผู้นำ และด้านที่มีค่าเฉลี่ยน้อยที่สุด คือ วัฒนธรรมที่เน้นบทบาทอิสระเฉพาะตัวบุคคล 2)ระดับคุณภาพชีวิตในการปฏิบัติงานของบุคลากรเทศบาลในอำเภอบางน้ำเปรี้ยว จังหวัดฉะเชิงเทรา โดยภาพรวมมีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาด้านที่มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด คือ ด้านความสมดุลระหว่างชีวิตกับการปฏิบัติงาน รองลงมา คือ ด้านการปฏิบัติงานในสังคม และด้านที่มีค่าเฉลี่ยน้อยที่สุด คือ ด้านค่าตอบแทนที่เหมาะสมและเป็นธรรม 3) ปัจจัยวัฒนธรรมองค์กรของบุคลากรเทศบาลในอำเภอบางน้ำเปรี้ยว จังหวัดฉะเชิงเทราจำนวน 3 ปัจจัย ร่วมกันพยากรณ์คุณภาพชีวิตในการปฏิบัติงานของบุคลากรเทศบาลในอำเภอบางน้ำเปรี้ยว จังหวัดฉะเชิงเทรา ได้ร้อยละ 83.80 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 สามารถเขียนเป็นสมการพยากรณ์ในรูปคะแนนมาตรฐาน ดังนี้ z ́ =.254X1+.380X2+.335X4

มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: ฉะเชิงเทรา

Email: watcharee.pun@rru.ac.th

Name: ดร.ธนบดี ฐานะชาลา

Role: ประธานกรรมการที่ปรึกษา

Name: ดร.ภูริวัจน์ รักษ์ธนอนันต์

Role: กรรมการที่ปรึกษา

Created: 2560

Modified: 2562-05-11

Issued: 2562-05-11

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: Th. 320.84 น614ว

tha

DegreeName: รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: รัฐประศาสนศาสตร์

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	Nititas.pdf	5.87 MB	55	2026-05-26 18:16:01

ใช้เวลา

0.037849 วินาที