คุณลักษณะผู้นำท้องถิ่นตามทัศนะผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของเทศบาลตำบลด่านสำโรง อำเภอเมือง จังหวัดสมุทรปราการ

Community leaders’ attributes based on stakeholders’opinions in Dansumrong sub-district municipality, Amphoe Mueang, Samut Prakan province

Name: สิทธิพล ด้วงนอก

ThaSH: ผู้นำชุมชน

Abstract: การศึกษาเรื่องคุณลักษณะผู้นำท้องถิ่นตามทัศนะผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของเทศบาลตำบลด่านสำโรง อำเภอเมือง จังหวัดสมุทรปราการ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของผู้นำท้องถิ่นตามทัศนะของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเทศบาลตำบลด่านสำโรง อำเภอเมือง จังหวัดสมุทรปราการ จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคลโดยประชากรที่ศึกษาเป็นเจ้าหน้าที่ประจำของเทศบาล ตำบลด่านสำโรง อำเภอเมือง จังหวัดสมุทรปราการและผู้นำชุมชนซึ่งมาจากการแต่งตั้งโดย นายกเทศมนตรีตำบลด่านสำโรง จำนวน 167 คน นำแบบสอบถามให้ผู้เชี่ยวชาญ จำนวน 3 ท่าน ตรวจสอบความครอบคลุมของเนื้อหาได้ค่า IOC = 1.00 และนำแบบสอบถามไปทดลองใช้ (Try-out) = 0.93 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะว์ ข้อมูล คือ ค่าความถี่ (Frequency) ค่าร้อยละ (Percentage) ค่าเฉลี่ย (Mean) และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (Standard deviation) และเปรียบเทียบคุณลักษณะผู้นำท้องถิ่นตามทัศนะผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของเจ้าหน้าที่และผู้นำชุมชน ผลการศึกษาคุณลักษณะผู้นำท้องถิ่นตามทัศนะผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของเทศบาลตำบลด่านสำโรง อำเภอเมือง จังหวัดสมุทรปราการ พบว่า โดยภาพรวมและทุกด้านอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณารายด้าน พบว่า ด้านความจงรักภักดี มีค่าเฉลี่ยสูงเป็นอันดับหนึ่ง รองลงมา ด้านความกระฉับกระเฉง ด้านความสงบเสงี่ยมเจียมตัว ด้านความอดทน ด้านความรู้ ด้านมนุษยสัมพันธ์ ด้านความยุติธรรมและซื่อสัตย์สุจริต ด้านความกล้าหาญและเด็ดเดี่ยว และด้านความคิดริเริ่ม ตามลำดับ ส่วนผลการเปรียบเทียบคุณลักษณะผู้นำของเทศบาลตำบลด่านสำโรง พบว่า เจ้าหน้าที่เทศบาลและผู้นำชุมชนที่เป็นเพศหญิงมีความเห็นต่อคุณลักษณะผู้นำท้องถิ่นมากกว่าเพศชายกลุ่มอายุไม่เกิน 30 ปี มีความเห็นต่อคุณลักษณะผู้นำท้องถิ่นมากกว่ากลุ่มอายุอื่น ๆ กลุ่มประสบการณ์การทำงาน 4-6 ปี มีความเห็นต่อคุณลักษณะผู้นำท้องถิ่นมากกว่า กลุ่มประสบการณ์อื่น ๆ กลุ่มเงินเดือน 15,001-20,000 บาท มีความเห็นต่อคุณลักษณะผู้นำท้องถิ่นมากกว่ากลุ่มเงินเดือนอื่น ๆ กลุ่มสถานภาพหม้าย/ หย่าร้าง/ แยกกันอยู่มีความเห็นต่อคุณลักษณะผู้นำท้องถิ่นมากกว่ากลุ่มสถานภาพอื่น ๆ กลุ่มระดับการศึกษา อนุปริญญา/ ปวส. มีความเห็นต่อคุณลักษณะผู้นำท้องถิ่นมากกว่ากลุ่มระดับการศึกษาอื่น ๆ กลุ่มลักษณะการดำรงตำแหน่งข้าราชการมีความเห็นต่อคุณลักษณะผู้นำท้องถิ่นมากกว่ากลุ่มลักษณะการดำรงตำแหน่ง อื่น ๆ

Abstract: The purposes of this study were to examine and compare community leaders’ attributes based on stakeholders’ opinions in Dansumrong Sub-district Municipality, Amphoe Mueang, Samut Prakan Province as classified by personal factors. The population participating in this study was 167 employees working for Dansumrong Sub-district Municipality and community leaders who were appointed by the mayor of Dansumrong Sub-district Municipality. The instrument used to collect the data was a questionnaire with an index of item-objective congruence (IOC) of 1.00 and was verified for its content validity by three experts and was then tried out. The statistical tests used to analyze the collected data included frequency, percentage, means, and standard deviation. Also, the community leaders’ attributes were compared based on the stakeholders’ opinions. The results of this study revealed that the community leaders’ attributes based on stakeholders’ opinions in Dansumrong Sub-district Municipality, Amphoe Mueang, Samut Prakan Province were rated at a high level. When considering each aspect of attributes, the one in relation to loyalty was rated the highest, followed by the aspects of enthusiasm, modesty, patience, knowledge, human relationship, justice and honesty, bravery, determination, and creativity, respectively. In addition, based on the results from the comparisons, it was shown that the female subjects demonstrated a higher level of opinions towards the community leaders’ attributes than their male counterparts. Also, the subjects, aged below 30, had a higher level of opinions towards the community leaders’ attributes than other age groups. The subjects having a work length of 4-6 years had a higher level of opinions towards the community leaders’ attributes than those with other years of work length. In addition, the subjects earning 15,001-20,000 baht a month had a higher level of opinions towards the community leaders’ attributes than those with other amounts of monthly income. The subjects who were divorced/ separated had a higher level of opinions towards the community leaders’ attributes than those holding other marital status. Furthermore, the subjects earning a diploma/ higher vocational certificate had a higher level of opinions towards the community leaders’ attributes than those holding other educational degrees. Finally, the subjects holding a position of government officials had a higher level of opinions towards the community leaders’ attributes than those with other work positions.

มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด

Address: ชลบุรี

Email: buulibrary@buu.ac.th

Name: ธนวัฒน์ พิมลจินดา

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก

Created: 2559

Modified: 2565-02-11

Issued: 2561-11-21

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: ว 303.34 ส723ค

tha

Spatial: ไทย (ภาคกลาง)

Spatial: สมุทรปราการ

DegreeName: รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การจัดการภาครัฐและภาคเอกชน

Grantor: มหาวิทยาลัยบูรพา

©copyrights มหาวิทยาลัยบูรพา

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	56930195.pdf	1.86 MB	30	2025-02-04 09:42:53

ใช้เวลา

0.017256 วินาที