แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
อำไพ พาขุนทด. การศึกษาปัจจัยด้านงาน ปัจจัยด้านการจัดการ และความพึงพอใจ ในการปฏิบัติงานขิงบุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบล ในเขตอำเภอเมืองด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมา. ปริญญาโท(บริหารธุรกิจ). มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ.. : มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา, 2560.
การศึกษาปัจจัยด้านงาน ปัจจัยด้านการจัดการ และความพึงพอใจ ในการปฏิบัติงานขิงบุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบล ในเขตอำเภอเมืองด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมา
A study of work and management factors and performance satisfaction of personnel at sub-district administrative organizations in dankhunthod district Nakhon Ratchasima
Name: อำไพ พาขุนทด
Organization :
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา. คณะบริหารธุรกิจ
keyword:
การจักการ
Abstract:
บทคัดย่อ
การศึกษาวิจัยเรื่อง การศึกษาปัจจัยด้านงาน ปัจจัยด้านการจัดการ และ ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนตําบลในเขตอําเภอด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมา โดยมีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาปัจจัยด้านงานของบุคลากรองค์การ บริหารส่วนตําบลในเขตอําเภอด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมา 2) เพื่อศึกษาปัจจัยด้าน การจัดการของบุคลากรองค์การบริหารส่วนตําบลในเขตอําเภอด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมา 3) เพื่อศึกษาความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนตําบลในเขต อําเภอด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมา 4) เพื่อเปรียบเทียบปัจจัยด้านงานของบุคลากร องค์การบริหารส่วนตําบลในเขตอําเภอด่านขุนทดจังหวัดนครราชสีมา 5) เพื่อเปรียบเทียบ ปัจจัยด้านการจัดการของบุคลากรองค์การบริหารส่วนตําบลในเขตอําเภอด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมา 6) เพื่อเปรียบเทียบความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์การ บริหารส่วนตําบลในเขตอําเภอด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมาโดยกลุ่มตัวอย่างในการวิจัย ครั้งนี้ คือ บุคลากรองค์การบริหารส่วนตําบลในเขตอําเภอด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมา จํานวน 230 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้วิเคราะห์ ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ การแจกแจงความถี่ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และจะวิเคราะห์ เปรียบเทียบความแตกต่างรายกลุ่มโดยใช้วิธี Lest Significant Diference (LSD)
ผลการวิจัยพบว่า
1. ปัจจัยด้านงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนตําบลในเขตอําเภอด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมา โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ด้านที่บุคลากรมีระดับความคิดเห็นสูงสุด คือ ด้านทักษะในการปฏิบัติงาน รองลงมา คือ ด้านลักษณะงาน และต่ําสุด คือ ด้านนโยบายและการบริหาร ตามลําดับ
2. ปัจจัยด้านการจัดการของบุคลากรองค์การบริหารส่วนตําบลในเขตอําเภอ ด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมา โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ด้านที่บุคลากรมีระดับความคิดเห็นสูงสุด คือ ด้านความก้าวหน้าในการปฏิบัติงาน รองลงมา คือ เพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชา และต่ําสุด คือ ด้านเงินเดือนและผลตอบแทน
ตามลําดับ
3. ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนตําบลในเขต อําเภอด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมา โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน
พบว่า ด้านที่บุคลากรมีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานสูงสุด คือ ด้านลักษณะของบุคคล รองลงมา คือ ด้านสิ่งแวดล้อม ตามลําดับ
4. การเปรียบเทียบปัจจัยด้านงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนตําบลในเขต อําเภอด่านขุนทดจังหวัดนครราชสีมา พบว่า บุคลากรที่มีเพศแตกต่างกัน มีระดับความคิดเห็น ที่แตกต่างกันอย่างมีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ส่วนบุคลากรที่มีอายุ ระดับการศึกษา และตําแหน่งงานแตกต่างกัน มีระดับความคิดเห็นไม่แตกต่างกัน
5. การเปรียบเทียบปัจจัยด้านการจัดการของบุคลากรองค์การบริหารส่วนตําบล ในเขตอําเภอด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมา พบว่า บุคลากรที่มีเพศ อายุ ระดับการศึกษา และตําแหน่งงานแตกต่างกัน มีระดับความคิดเห็นไม่แตกต่างกัน
6. เปรียบเทียบความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์การบริหาร ส่วนตําบลในเขตอําเภอด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมา พบว่า บุคลากรที่มี เพศ อายุ ระดับการศึกษา และตําแหน่งงานแตกต่างกัน มีความพึงพอใจไม่แตกต่างกัน
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ.
Address:
นครราชสีมา
Email:
library@nrru.ac.th
Name: สุวิมล ตั้งประเสริฐ
Role:
อาจราย์ที่ปรึกษาหลัก
Created:
2560
Modified:
2561-09-24
Issued:
2561-09-21
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
tha
Spatial:
นครราชสีมา
DegreeName: บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: บริหารธุรกิจ
Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.026359 วินาที
อำไพ พาขุนทด
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| การศึกษาปัจจัยด้านงาน ปัจจัยด้านการจัดการ และความพึงพอใจ ในการปฏิบัติงานขิงบุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบล ในเขตอำเภอเมืองด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมา
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา อำไพ พาขุนทด | สุวิมล ตั้งประเสริฐ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
สุวิมล ตั้งประเสริฐ