แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

การพัฒนาบุคลากรด้านการปฏิบัติงานของข้าราชการทหาร สังกัดสำนักงานเลขานุการ กองบัญชาการกองทัพไทย
The Personnel Develpoment on duty of Secretarial office, Royal Thai armed Rorce

Organization : มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
keyword: การพัฒนาบุคลากร ข้าราชการทหาร วิจัย
ThaSH: ข้าราชการทหาร -- การพัฒนาบุคลากร -- วิจัย
Abstract: การศึกษาเรื่องนี้ มีความมุ่งหมายเพื่อศึกษาการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานของข้าราชการทหาร สังกัดสำนักงานเลขานุการ กองบัญชาการกองทัพไทย และเปรียบเทียบการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานของข้าราชการทหาร สังกัดสำนักงานเลขานุการ กองบัญชาการกองทัพไทย จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคลของข้าราชการทหาร กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา คือ ข้าราชการทหาร สังกัดสำนักงานเลขานุการ กองบัญชาการกองทัพไทย จำนวน 142 คน เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษาเป็นแบบสอบถาม และใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างอย่างง่าย (Simple Random Sampling) เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บข้อมูล คือ แบบสอบถาม (Questionnaire) สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าร้อยละ (Percentage) ค่าเฉลี่ย (Mean) ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (Standard Deviation) ค่าสถิติ t-test ใช้เปรียบเทียบความแตกต่างของข้อมูล 2 กลุ่ม และค่าสถิติ F test ใช้เปรียบเทียบความแตกต่างของข้อมูลมากกว่า 2 กลุ่ม แล้วทดสอบเป็นรายคู่ด้วยวิธีของ LSD ผลการวิจัยพบว่า ข้าราชการทหารที่เป็นกลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่เพศหญิง ร้อยละ 66.4 อายุ 20-30 ปี ร้อยละ 29.4 ระดับการศึกษาปริญญาตรี ร้อยละ 64.3 ระยะเวลาปฏิบัติงานน้อยกว่า 3 ปี ร้อยละ 23.8 อัตราเงินเดือน 10,000-20,000 บาท ร้อยละ 37.1 และระดับชั้นยศ จ.ส.ต.-จ.ส.อ. ร้อยละ 41.3 การพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานของข้าราชการทหาร สังกัดสำนักงานเลขานุการ กองบัญชาการกองทัพไทย ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ระดับประสิทธิภาพการทำงานที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ ด้านจิตสำนึกในการให้บริการ รองลงมาคือ ด้านการทำงานเป็นทีม ด้านความรับผิดชอบในหน้าที่การงาน ด้านการตระหนักถึงประโยชน์ส่วนรวมขององค์การ และด้านความรู้ความสามารถในงาน ตามลำดับ ผลการทดสอบสมมติฐาน พบว่า การพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานของข้าราชการทหาร สังกัดสำนักงานเลขานุการ กองบัญชาการกองทัพไทย ที่มีเพศและระดับชั้นยศต่างกัน มีการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 การพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานของข้าราชการทหาร สังกัดสำนักงานเลขานุการ กองบัญชาการกองทัพไทย ที่มีอายุ ระดับการศึกษา ระยะเวลาการปฏิบัติงาน และอัตราเงินเดือนต่างกัน มีการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน ไม่แตกต่างกัน
Abstract: This research attempted to study the personnel development in job efficiency of Secretarial office and to compare the personnel development in job efficiency, classified by their personal factors. Respondents were 142 officers and workers of the Secretarial office. A questionnaire was used for collecting the data. The collected data were analyzed by using SPSS Version 12 for Windows for the percentage, mean, S.D., t-test, F test and LSD method. The study revealed that: The majority of the respondents are female (66.4%), aged between 20-30 years old (29.4%), had Bachelor degree (64.3%), have been in the office for Less than 3 years (23.8%), had average monthly income between 10,000-20,000 Baht (37.1%), had average range of army SM 1-SM 3 (41.3%). The overall development in job effectiveness of the personnel of Secretarial office was at a high level, especially in the aspect of service-mind, followed by teamwork, job responsibility, aspect of organizational contribution, and job competencies, respectively. From testing hypotheses, found that there were significant different at .05 of the development in job effectiveness of the personnel of secretarial office in terms of gender, range of army, but there were not significant different in terms of age, education level, length of service, monthly income, and the average job classification level.
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ. สำนักหอสมุดและสารสนเทศ
Address: กรุงเทพมหานคร
Email: library@northbkk.ac.th
Role: อาจารย์ที่ปรึกษา
Created: 2556
Modified: 2561-03-30
Issued: 2561-03-30
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber: สพ M.P.A. พ547ก 2556
tha
Spatial: กรุงเทพมหานคร
©copyrights มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 PATSORN DECHPONGSET.pdf 855.13 KB47 2026-05-26 18:16:01
ใช้เวลา
0.092311 วินาที

พัทธ์สรณ์ เดชพงษ์เศรษฐ์
สมชาย คุ้มพูล
Title Creator Type and Date Create
พฤติกรรมการตัดสินใจของลูกค้าที่มาใช้บริการประกันภัยรถยนต์ ในเขตพื้นที่จังหวัดปทุมธานี กรณีศึกษา บริษัทกรุงเทพประกันภัย จำกัด (มหาชน)
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
ภูวรินทร์ มากสาคร
วิทยานิพนธ์/Thesis
การมีส่วนร่วมในการปฏิบัติตามกฎหมายจราจรกับพฤติกรรมการขับขี่รถจักรยานยนต์ ที่เสี่ยงต่อการเกิดอุบัติเหตุของผู้ขับขี่ในพื้นที่เขตมีนบุรี กรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
พัณณิตา เดชาติวงศ์ ณ อยุธยา
วิทยานิพนธ์/Thesis
ประสิทธิภาพการบริหารตามภารกิจของผู้บริหาร สถานสงเคราะห์เด็กและเยาวชน ในอำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
รสนันท์ ศรีดิลก
วิทยานิพนธ์/Thesis
การมีส่วนร่วมของประชาชน ในการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น ขององค์การบริหารส่วนตำบลตาโกน อำเภอเมืองจันทร์ จังหวัดศรีสะเกษ
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
พระมหาสมบัติ หนองหงอก
วิทยานิพนธ์/Thesis
กระบวนการบริหาร POSDCoRB กับการเตรียมความพร้อมของสถานศึกษา เพื่อรองรับประชาคมอาเซียน ในเขตจังหวัดปทุมธานี
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
ชัชฎา บุญเดช
วิทยานิพนธ์/Thesis
แนวทางการจัดการกลยุทธ์ด้านอนุรักษ์อาชีพเครื่องปั้นดินเผาเกาะเกร็ด จังหวัดนนทบุรี
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
ชุติมา พิทักษ์พล
วิทยานิพนธ์/Thesis
การบริหารงานที่มีประสิทธิภาพในองค์กรอสังหาริมทรัพย์โดยใช้หลักธรรมาภิบาล: กรณีศึกษา บริษัท แสนสิริ จำกัด (มหาชน)
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
กัมพล ราชวงษ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ทัศนคติของพนักงานที่มีต่อการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี ในสำนักงานเขตคลองสามวา กรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
กิจฏิเดช ตาต๊ะเขียว
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมในการทำงานให้มีประสิทธิภาพของพนักงานระดับปฏิบัติการ: บริษัท อินโนเฟรช อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
นิรมล ตันติศิริอนุสรณ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
พฤติกรรมของผู้บริโภคที่มีผลต่อการตัดสินใจเลือกสถานประกอบการโฆษณา ในเขตรามอินทรา กรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
มยุรี อนันต์พรฤดี
วิทยานิพนธ์/Thesis
ขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
ยศวัจน์ พยุงผลชัยสาร
วิทยานิพนธ์/Thesis
การรับรู้สิทธิประโยชน์ของคนพิการในอำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
ศิริชัย ทรัพย์ศิริ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความพึงพอใจของประชาชนที่มาใช้บริการทำบัตรประชาชนการบริการจุดเดียวเบ็ดเสร็จ สำนักงานเขตสายไหม กรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
อรอุมา สมบูรณ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความพึงพอใจของประชาชนที่มีต่องานทะเบียนราษฎรของอำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
ปัญชลีย์ ไชยจิราเกียรติ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมในการทำงานให้มีประสิทธิภาพของกำลังพล สำนักโยธาธิการ สำนักงานสนับสนุน สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
ประยุทธ นิรมิตรานนท์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความพึงพอใจของผู้ประกอบการในการจัดเก็บภาษีป้ายขององค์การบริหารส่วนตำบล กรณีศึกษา: ตำบลบางรักน้อย อำเภอเมือง จังหวัดนนทบุรี
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
พัชร์สิตา พิมพ์อภิวานิช
วิทยานิพนธ์/Thesis
ทัศนคติของประชาชนต่อองค์การบริหารส่วนตำบลพรหมณี จังหวัดนครนายก ในการนำหลักธรรมาภิบาลมาปรับใช้ในการบริหารงาน
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
พัณณ์นิภา เชาว์พัชรทวีกิจ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาบุคลากรด้านการปฏิบัติงานของข้าราชการทหาร สังกัดสำนักงานเลขานุการ กองบัญชาการกองทัพไทย
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
พัทธ์สรณ์ เดชพงษ์เศรษฐ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความพึงพอใจของประชาชนในการขอรับเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุขององค์การบริหารส่วนตำบล กรณีศึกษา: ตำบลพรหมณี อำเภอเมือง จังหวัดนครนายก
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
พิมณภัทร์ สรรประสิทธิ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่มีผลต่อการเพิ่มประสิทธิภาพการตรวจสอบบัญชีแสดงรายการทรัพย์สินและหนี้สิน ของผู้บริหารและสมาชิกองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
มาลัย สุจิภิญโญ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความพึงพอใจในการทำงานของบุคลากรสำนักบริหารการสาธารณสุข สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
วิราณี นาคสุข
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาปัจจัยที่มีผลกระทบต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการบัญชาการ รักษาดินแดน กรณีศึกษา: กองบริการหน่วยบัญชาการรักษาดินแดน
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
ศิวะ ประดุจแก้ว
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความพึงพอใจของผู้ที่เข้ามาใช้บริการสถานที่การจัดงานมงคลสมรสใน กรมยุทธโยธาทหารบก เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
สายทอง เมฆอ้อย
วิทยานิพนธ์/Thesis
การรับรู้ในการนำปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กร: กรณีศึกษา กำลังพลศูนย์ประสานงานโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริและความมั่นคง ศูนย์บัญชาการทางทหาร กองบัญชาการกองทัพไทย
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
สุพรรณ ภูถมดี
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความพึงพอใจของประชาชนที่มีต่อการบริหารงานขององค์การบริหารส่วนตำบล กรณีศึกษา: องค์การบริหารส่วนตำบลลำไทร อำเภอวังน้อย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
อิทธิกร ทับทิมทอง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ระดับความคิดเห็นของพนักงานต่อการเตรียมความพร้อมของพนักงานตาม 3 เสาหลัก ประชาคมอาเซียนในการก้าวเข้าสู่ประชาคมอาเซียน ปี พ.ศ. 2558 ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานเทศบาลเมืองหนองคาย
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
ฐานวีร์ กิตติโชคไชยศิริ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความพึงพอใจที่ลูกค้าตัดสินใจเลือกใช้การบริการด้านการประกันชีวิต บริษัท ไทยพาณิชย์ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) สาขารัชดา
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
ฐิติรัตน์ กอบกิจสุมงคล
วิทยานิพนธ์/Thesis
ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการทัณฑสถานบำบัดพิเศษจังหวัดปทุมธานี
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
ธนกร มีราคา
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการทหารชั้นประทวน สังกัดกองพันทหารม้าที่ 3 รักษาพระองค์
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
พร้อมพงษ์ คำน้อย
วิทยานิพนธ์/Thesis
การบริหารจัดการการควบคุมผู้ต้องขังคดียาเสพติดที่ต้องโทษครั้งแรก ในทัณฑสถานบำบัดพิเศษจังหวัดปทุมธานี
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
มนัสเทพ บุญตัน
วิทยานิพนธ์/Thesis
กระบวนทัศน์ทางการบริหารที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานระดับ 2-7 สำนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค เขต 3 (ภาคเหนือ) จังหวัดลพบุรี
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
วิทยา เชื้อสิงห์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การมีส่วนร่วมของประชาชนในการบริหารงานขององค์การบริหารส่วนตำบลคลองหก อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
ลีลาวดี ศรีพลับ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ระดับความคิดเห็นต่อสมรรถนะด้านความรู้ในการบริหารงานของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบล ในจังหวัดสุโขทัย โดยการนำหลักธรรมาภิบาลมาปรับใช้ในการบริหารงาน
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
สัมพันธ์ ตั้งเบญจผล
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่ส่งผลต่อการกระทำผิดซ้ำของผู้ต้องขังคดียาเสพติด ทัณฑสถานบำบัดพิเศษจังหวัดปทุมธานี
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
อรุณ ไชยภาษี
วิทยานิพนธ์/Thesis
ประสิทธิภาพในการดำเนินงานของกองดุริยางค์ทหารอากาศ
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
อาทิตยา เสมสว่าง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความผูกพันของพนักงาน บริษัท ไทยพัฒนาโรงงานอุตสาหกรรม จํากัด (มหาชน)
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
สมชาย คุ้มพูล
ภาณุวัฒน์ เขาเขียว
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2026 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 30
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 2,864
รวม 2,894 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 148,795 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 850 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 227 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 10 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 5 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสงฆ์ = 3 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 2 ครั้ง
รวม 149,892 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.38