แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
ประยุทธ นิรมิตรานนท์. ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมในการทำงานให้มีประสิทธิภาพของกำลังพล สำนักโยธาธิการ สำนักงานสนับสนุน สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม. ปริญญาโท(การจัดการภาครัฐและเอกชน). มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ. สำนักหอสมุดและสารสนเทศ. : มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ, 2556.
ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมในการทำงานให้มีประสิทธิภาพของกำลังพล สำนักโยธาธิการ สำนักงานสนับสนุน สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม
Factors Affecting to work Efficiency of soldiers under Bureau of Public work, office of Defence logistics, the Permanent secretary for Defence office
Name: ประยุทธ นิรมิตรานนท์
Organization :
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
Abstract:
การวิจัยครั้งนี้มีความมุ่งหมายเพื่อศึกษาและเปรียบเทียบระดับปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมในการทำงานให้มีประสิทธิภาพของกำลังพล สำนักโยธาธิการ สำนักงานสนับสนุน สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม กลุ่มตัวอย่าง คือ กำลังพล สำนักโยธาธิการ สำนักงานสนับสนุน สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม บุคลากร จำนวน 230 คน เก็บรวบรวมข้อมูลด้วยแบบสอบถามแบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ วิเคราะห์ข้อมูลด้วยโปรแกรมสำเร็จรูป สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที ค่าความแปรปรวนทางเดียว และการเปรียบเทียบความแตกต่างรายคู่ด้วยวิธีการของเชฟเฟ
ผลการวิจัยพบว่า ระดับปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมในการทำงานให้มีประสิทธิภาพของ
กำลังพล สำนักโยธาธิการ สำนักงานสนับสนุน สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม พบว่า ภาพรวมและรายด้าน ได้แก่ ค่าตอบแทนที่เหมาะสม สภาพแวดล้อมในการทำงาน สัมพันธภาพกับบุคคลอื่น และโอกาสก้าวหน้าและความมั่นคงในอาชีพ อยู่ในระดับมาก
กำลังพล สำนักโยธาธิการ สำนักงานสนับสนุน สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหมที่เพศ ระดับการศึกษา และประสบการณ์ทำงาน ต่างกัน มีระดับปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมในการทำงานให้มีประสิทธิภาพ ไม่แตกต่างกัน สำหรับกำลังพล สำนักโยธาธิการ สำนักงานสนับสนุน สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม ที่อายุและตำแหน่ง ต่างกัน มีระดับปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมในการทำงานให้มีประสิทธิภาพ แตกต่างกันในภาพรวม ด้านค่าตอบแทนที่เหมาะสม และโอกาสก้าวหน้าและความมั่นคงในอาชีพ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05
สำหรับผลที่ได้จากการวิจัยในครั้งนี้ ผู้วิจัยจะนำไปเสนอแนะให้สำนักโยธาธิการ สำนักงานสนับสนุน สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม เพื่อเป็นแนวทางในการตอบสนองต่อปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมในการทำงานให้มีประสิทธิภาพของกำลังพล สำนักโยธาธิการ สำนักงานสนับสนุน สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม
Abstract:
The purposes of this research were to study and compare the factors affecting to work efficiency of soldiers under Bureau of Public Works, Office of Defence Logistics, the Permanent Secretary for Defence Office. Samples were 230 soldiers in Bureau of Public Works, Office of Defence Logistics, the Permanent Secretary for Defence Office. The data were collected by using a 5-rating scale questionnaire. The data were analyzed by frequency, percentage, mean, Standard Deviation, One-way analysis of variance, and Scheffes test.
The findings were as follows:
The level of factors affected the work efficiency of the soldiers in Bureau of Public Works, Office of Defence Logistics, the Permanent Secretary for Defence Office as a whole and each aspect were at a high level, as follows: adequate compensation, environment of work, person amity, and growth and security in occupation were at high level, respectively.
The soldiers in the Bureau of Public Works, Office of Defence Logistics, the Permanent Secretary for Defence Office who had differently gender, education level, and experience had no significantly difference on their opinions on level of factors that affected the work efficiency, but the soldiers who had differently age, and position had statistically significant difference at .05 level in overall of adequate compensation and growth and security in occupation.
For the results of this research would lead to a recommendation to the Bureau of Public Works, Office of Defence Logistics, the Permanent Secretary for Defence Office.
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ. สำนักหอสมุดและสารสนเทศ
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
library@northbkk.ac.th
Name: สมชาย คุ้มพูล
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษา
Created:
2556
Modified:
2561-03-29
Issued:
2561-03-29
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
สพ M.P.A. ป364ป 2556
tha
Spatial:
กรุงเทพมหานคร
DegreeName: รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: การจัดการภาครัฐและเอกชน
Grantor: มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
©copyrights มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.086049 วินาที
ประยุทธ นิรมิตรานนท์
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมในการทำงานให้มีประสิทธิภาพของกำลังพล สำนักโยธาธิการ สำนักงานสนับสนุน สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม
มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ ประยุทธ นิรมิตรานนท์ | สมชาย คุ้มพูล | วิทยานิพนธ์/Thesis |
สมชาย คุ้มพูล