แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
Table './tdc/tbl_dc_meta_control_97' is marked as crashed and last (automatic?) repair failed
พัสราพรรณ เพ็ชร์ยาหน. ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กร กรณีศึกษา ธนาคาร กรุงไทย จำกัด (มหาชน) ในเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร. Master's Degree(Entrepreneurship). มหาวิทยาลัยศิลปากร. สำนักหอสมุดกลาง. : Silpakorn University, 2557.
ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กร กรณีศึกษา ธนาคาร กรุงไทย จำกัด (มหาชน) ในเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร
Relationship between job motivations and the engagement towards organization a case study of Krungthai Bank in Bangkok area
Name: พัสราพรรณ เพ็ชร์ยาหน
ThaSH:
ธนาคารกรุงไทย
-- วิจัย
ThaSH:
ความผูกพันต่อองค์การ
-- วิจัย
ThaSH:
พนักงานธนาคาร
-- วิจัย
ThaSH:
การจูงใจในการทำงาน
-- วิจัย
มหาวิทยาลัยศิลปากร. สำนักหอสมุดกลาง
Address:
นครปฐม (Nakorn Prathom)
Email:
lib-sut@su.ac.th
Name: พิทักษ์ ศิริวงศ์
Role:
ผู้ควบคุมวิทยานิพนธ์
Created:
2557
Modified:
2560-06-08
Issued:
2560
Issued:
2560-06-08
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
HD30.4 พ65 2557
tha
Spatial:
ไทย
DegreeName: Master of Business Administration
Level: Master's Degree
Descipline: Entrepreneurship
Grantor: Silpakorn University
©copyrights มหาวิทยาลัยศิลปากร
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.023356 วินาที
พัสราพรรณ เพ็ชร์ยาหน
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กร กรณีศึกษา ธนาคาร กรุงไทย จำกัด (มหาชน) ในเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยศิลปากร พัสราพรรณ เพ็ชร์ยาหน | พิทักษ์ ศิริวงศ์ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
พิทักษ์ ศิริวงศ์