แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและการบริหารจัดการองค์กรตามแนวคิด ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงกับผลการดำเนินงานของวิสาหกิจขนาดย่อม ในจังหวัดนครราชสีมา
Transformational Leadership and Management of the Organization Sufficiency Economy Philosophy with The Operation of Small Enterprises in Nakhonratchasima

keyword: ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง
; การบริหารจัดการองค์กรตามแนวคิดปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
; ผลการดำเนินงาน
; Transformational Leadership
; The Management of the Organization Sufficiency Economy Philosophy
; Operation
Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและการบริหารจัดการองค์กรตามแนวคิด ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงกับการดำเนินงานของวิสาหกิจขนาดย่อมในจังหวัดนครราชสีมา กลุ่มตัวอย่าง คือ เจ้าของกิจการหรือผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดย่อมในจังหวัดนครราชสีมา จำนวน 382 ราย สุ่มตัวอย่างโดยใช้หลักความน่าจะเป็นและเลือกวิธีการสุ่มตัวอย่างแบบอย่างง่าย สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าเฉลี่ย ค่าร้อยละ การแจกแจงค่าความถี่ ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์การถดถอย เชิงพหุคูณ ผลการวิจัยด้านภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงพบว่า การมีอิทธิพลอย่างมีอุดมการณ์ การสร้าง แรงบันดาลใจ การกระตุ้นทางปัญญา และการคำนึงถึงความเป็นปัจเจกบุคคล โดยภาพรวมมีค่าเฉลี่ย อยู่ในระดับมากที่สุด ด้านการบริหารจัดการองค์กรตามแนวคิดปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง พบว่า ความพอประมาณ ความมีเหตุผล การมีภูมิคุ้มกันที่ดี เงื่อนไขความรู้ และเงื่อนไขคุณธรรม โดยภาพรวม มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมากที่สุด และผลการดำเนินงานของวิสาหกิจขนาดย่อมในจังหวัดนครราชสีมา พบว่าลูกค้า กระบวนการภายใน การเรียนรู้และพัฒนา และการเงิน ในภาพรวมมีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับ มากที่สุด ส่วนผลการทดสอบสมมุติฐาน พบว่าภาวะผู้นำและการบริหารจัดการองค์กรตามแนวคิด ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงส่งผลทำให้ผลการดำเนินงานของวิสาหกิจขนาดย่อมในจังหวัดนครราชสีมา มีรายได้และยอดขายสินค้าเพิ่มมากขึ้น มีต้นทุนการผลิตที่เหมาะสม ลูกค้าเกิดความพึงพอใจในสินค้าและ บริการ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 โดยสามารถร่วมกันพยากรณ์ได้ร้อยละ 75.50
Abstract: The purpose of this research was to study transformational leadership and management of the organization sufficiency economy philosophy with operation of small enterprises in Nakhonratchasima. The samples used were 382 persons core sampling using probability sampling methods precedent and simple. Statistics used to analyze the data were mean, percentage, frequency, standard deviation (S.D.) and multiple regression analysis. The result of transformational leadership found idealized influence, inspiration motivational, intellectual stimulation and individual consideration, the overall mean at the highest level. Management of the organization sufficiency economy philosophy found moderation, reasonableness, self-immunity, set of knowledge and ethical qualification, the overall mean at the highest level, and the operation of small enterprises in Nakhonratchasima found customer, internal process, learning and growth and financial. The overall mean at the highest level. For hypothesis testing found transformational leadership and management of the organization sufficiency economy philosophy. The affect on the operation of small enterprises in Nakhonratchasima, was that income and sales increased. The associated costs are reasonable. Customer satisfaction with regard to products and services rose by a statistically significant level of 0.05. Future product for customer satisfaction increases could be as high as 75.50 percent.
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Address: นครราชสีมา
Email: kitiya.ni@rmuti.ac.th
Created: 2558
Modified: 2560-04-29
Issued: 2560-04-29
ISBN: 2408-122x
BibliograpyCitation : วารสาร มทร.อีสาน ฉบับมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ปีที่ 2 ฉบับที่ 2 กรกฎาคม - ธันวาคม 2558 หน้า 92-105
tha
©copyrights
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 RMUTI_Waraporn_Art09.pdf 251.58 KB43 2024-06-14 11:29:48
ใช้เวลา
0.019998 วินาที

เกศรินทร์ บัดทิม
Title Contributor Type
ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและการบริหารจัดการองค์กร ตามแนวคิดปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงกับผลการดำเนินงาน ของวิสาหกิจขนาดย่อมในจังหวัดนครราชสีมา
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล อีสาน
เกศรินทร์ บัดทิม
สุวัฒนา ตุ้งสวัสดิ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและการบริหารจัดการองค์กรตามแนวคิด ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงกับผลการดำเนินงานของวิสาหกิจขนาดย่อม ในจังหวัดนครราชสีมา
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล อีสาน
เกศรินทร์ บัดทิม

บทความ/Article
ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและการบริหารจัดการองค์กรตามแนวคิดปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงกับผลการดำเนินงานของวิสาหกิจขนาดย่อมในจังหวัดนครราชสีมา
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล อีสาน
เกศรินทร์ บัดทิม

บทความ/Article
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 0
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 1,679
รวม 1,679 คน

More info..
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.136
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.149