การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมมุ่งความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงานในภาคอุตสาหกรรมกับการคาดหวังผลสัมฤทธิ์ในการฝึกอบรม

The study of relationship between progression-intended behaviors in career path among staffs of the industrial sector and the expectation of achievement in short-term training

Name: สุชีรา คล้ายใยทอง

Name: ชนัดดา เหมือนแก้ว

Organization : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. คณะศิลปศาสตร์ประยุกต์

Email : cnd@kmutnb.ac.th

Name: สุภัททา ปิณฑะแพทย์

Organization : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. คณะศิลปศาสตร์ประยุกต์

Email : supattapin@yahoo.com

ThaSH: ความคาดหวัง (จิตวิทยา)

ThaSH: อุตสาหกรรม -- ลูกจ้าง

ThaSH: การฝึกอบรม

ThaSH: การพัฒนาอาชีพ

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับพฤติกรรมมุ่งความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงานและระดับความ คาดหวังผลสัมฤทธิ์ในการฝึกอบรม 2) ศึกษาเปรียบเทียบความคิดเห็นเกี่ยวกับพฤติกรรมมุ่งความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงานและความคาดหวังผลสัมฤทธิ์ในการฝึกอบรม จ􀄞ำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล 3) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรม มุ่งความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงานกับความคาดหวังผลสัมฤทธิ์ในการฝึกอบรม ประชากรและกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ คือ พนักงานระดับปฏิบัติการในสายงานโลจิสติกส์และซัพพลายเชน และสายงานน􀄞ำเข้า-ส่งออก ที่ได้เข้ารับการอบรม หลักสูตรระยะสั้นจากสภาผู้ส่งสินค้าทางเรือแห่งประเทศไทยระหว่างปี 2553-2555 จ􀄞ำนวน 244 คน เครื่องมือที่ใช้ในการ รวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลประกอบด้วย ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานค่าความแปรปรวนทางเดียว และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า 1) พนักงานมีพฤติกรรม มุ่งความก้าวหน้าในอาชีพโดยรวมอยู่ในระดับมาก มากเป็นล􀄞ำดับแรกได้แก่ ความรับผิดชอบ 2) พนักงานมีความคาดหวัง ผลสัมฤทธิ์ในการฝึกอบรมโดยรวมอยู่ระดับมาก มากเป็นล􀄞ำดับแรกได้แก่ การเพิ่มพูนความรู้ 3) ปัจจัยส่วนบุคคลด้านเพศ สายงาน ระดับการศึกษาแตกต่างกัน มีพฤติกรรมมุ่งความก้าวหน้าในอาชีพโดยรวมแตกต่างกัน แต่อายุ ประสบการณ์ปฏิบัติงานในปัจจุบัน ประเภทอุตสาหกรรมที่สังกัดแตกต่างกัน มีพฤติกรรมมุ่งความก้าวหน้าในอาชีพโดยรวมไม่แตกต่างกัน 4) ปัจจัย ส่วนบุคคลด้านเพศ อายุ ประสบการณ์ปฏิบัติงานในปัจจุบัน ระดับการศึกษา สายงานและประเภทอุตสาหกรรมที่สังกัด แตกต่างกัน มีความคาดหวังผลสัมฤทธิ์ในการฝึกอบรมโดยรวมไม่แตกต่างกัน 5) ความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรม มุ่งความก้าวหน้าในอาชีพโดยรวมกับความคาดหวังผลสัมฤทธิ์ในการฝึกอบรมเป็นไปในทิศทางเดียวกัน ในระดับต􀄞่ำมาก (r = 2.90)

Abstract: The objectives of this research were: 1) to study the level of the progression-intended behaviors in career path of staffs and the level of expectation of achievement in short-term training 2) to compare the progression-intended behaviors in career of staffs industrial sector and the expectation of achievement in short-term training with different personal data and 3) to study the relationship between the progression-intended behaviors in career of staffs in the industrial sector and the expectation of achievement in short-term training. The data were collected from 244 staffs in logistics and supply chain field and import export field trained in short-term training by Thai National Shippers’ Council from the years 2010 – 2012. Data were analyzed using frequency, percentage, mean, standard deviation, t-test, One-way ANOVA and Pearson’s Product Moment Correlation. The results were as Follows. 1) The progression-intended behaviors in career of staffs overall were at the very high level and responsibility is the highest level 2) Expectation of achievement in short-term training of staffs overall was at the very high level and knowledge enhancement is the highest level 3) Staffs with different personal data in gender, work field and academic level had difference of the progression-intended behaviors in career. Staffs with different age, work experience and industrial sector showed no difference of the progression-intended behaviors in career. 4) Staffs with different gender, age, work experience, academic level, work field and industrial sector had no expectation difference in achievement of short-term course 5) Relationship between progression-intended behaviors in career of staffs overall and the expectation of achievement in short-term training were in the same direction at the very low level (r = 2.90).

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: library@kmutnb.ac.th

Created: 2559

Modified: 2024-07-28

Issued: 2559-12-19

บทความ/Article

application/pdf

BibliograpyCitation : วารสารวิชาการศิลปศาสตร์ประยุกต์. ปีที่ 9, ฉบับที่ 1 (ม.ค.-มิ.ย. 59), หน้า 58-67

tha

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	art_59_90106.pdf	351.46 KB	95	2024-04-18 19:04:47

ใช้เวลา

0.02669 วินาที