ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการกรมบัญชีกลาง

Name: สุพิชฌาย์ อุปริกธาติพงษ์

keyword: การบริหารรัฐกิจ ไทย

Abstract: การวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการกรมบัญชีกลาง 2) เปรียบเทียบระดับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการกรมบัญชีกลางจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย คือ ข้าราชการกรมบัญชีกลาง จำนวน 257 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบที และการวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบทางเดียว ผลการวิจัยพบว่า ข้าราชการกรมบัญชีกลางมีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานโดย ภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาแยกเป็นรายด้านปรากฎว่าความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน ด้านความมั่นคงในการปฏิบัติงาน ด้านความสัมพันธ์กับผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชา และเพื่อนร่วมงาน และด้านลักษณะงานที่ปฏิบัติอยู่ในระดับมาก ส่วนอีก 2 ด้านคือ ความพึงพอใจ ในการปฏิบัติงานด้านสถานภาพการทำงาน และด้านความก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที่อยู่ในระดับ ปานกลาง เมื่อเปรียบเทียบระดับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการกรมบัญชีกลางจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล พบว่า รายได้ต่อเดือน ระดับการศึกษา ระดับตำแหน่ง หน่วยงาน ต้นสังกัดแตกต่างกันมีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ที่ระดับ .05 ส่วนเพศ อายุ สถานภาพสมรส มีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานไม่แตกต่างกัน

มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: นครปฐม

Email: library@npru.ac.th

Name: โสรัจ กายบริบูรณ์

Name: จินตนา เวชมี

Created: 2007

Modified: 2558-09-07

Issued: 2558-09-07

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การจัดการทั่วไป

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	สุพิชฌาย์ อุปริกธาติพงษ์.pdf	3.34 MB	43	2022-07-08 13:14:27

ใช้เวลา

0.027878 วินาที