แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
ยุวดี จิตตโสภา. สมรรถนะในการบริหารงานของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อประสิทธิผล ของโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาฉะเชิงเทรา เขต 1. ปริญญาโท(การบริหารการศึกษา). มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์.สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ. : มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์, .
สมรรถนะในการบริหารงานของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อประสิทธิผล ของโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาฉะเชิงเทรา เขต 1
Name: ยุวดี จิตตโสภา
Organization :
มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
Classification :.DDC: 371.2
Abstract:
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) ระดับสมรรถนะในการบริหารงานของผู้บริหารสถานศึกษา2) ระดับประสิทธิผลของโรงเรียน 3) ความสัมพันธ์ระหว่างสมรรถนะในการบริหารงานของผู้บริหารสถานศึกษากับประสิทธิผลของโรงเรียน 4) ศึกษาสมรรถนะในการบริหารงานของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของโรงเรียน ในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาฉะเชิงเทรา เขต 1 กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ ผู้บริหารสถานศึกษา และครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาฉะเชิงเทรา เขต 1 ในปีการศึกษา 2556 จำนวน 409 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล ได้แก่ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน
ผลการวิจัยพบว่า
1. สมรรถนะในการบริหารงานของผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาฉะเชิงเทรา เขต 1 มีค่าเฉลี่ย โดยรวมอยู่ในระดับมาก เรียงลำดับค่าเฉลี่ยจากมากไปน้อย คือ การทํางานเปนทีม การพัฒนาศักยภาพบุคลากร มีค่าเฉลี่ยเท่ากับการมีวิสัยทัศน์ การพัฒนาตนเอง ส่วนด้านที่มีค่าเฉลี่ยน้อยที่สุด คือ การสื่อสารและจูงใจ
2. ประสิทธิผลของโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาฉะเชิงเทรา เขต 1 มีค่าเฉลี่ย โดยรวมอยู่ในระดับมาก เรียงลำดับค่าเฉลี่ยจากมากไปน้อย คือ ดานผลลัพธ์ ดานกระบวนการ ดานการตัดสินใจ และดานหลักสูตรการสอนและเทคโนโลยี กับดานบรรยากาศ มีค่าเฉลี่ยเท่ากัน
3. สมรรถนะในการบริหารงานของผู้บริหารสถานศึกษามีความสัมพันธ์ทางบวกกับประสิทธิผลของโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาฉะเชิงเทรา เขต 1 ในระดับมาก อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 เรียงลำดับค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ จากมากไปน้อย คือ ด้านการมุงผลสัมฤทธิ์ ด้านการวิเคราะหและสังเคราะห์ ด้านการบริการที่ดี ด้านการพัฒนาตนเอง ด้านการสื่อสารและจูงใจ ด้านการพัฒนาศักยภาพบุคลากร ด้านการทํางานเปนทีม และด้านการมีวิสัยทัศน์
4. สมรรถนะในการบริหารงานของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของโรงเรียน ในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาฉะเชิงเทรา เขต 1 ได้อย่างมีระดับนัยสำคัญทางสถิติ .05 ได้แก่ ด้านที่มีอำนาจพยากรณ์ คือ ด้านการมุงผลสัมฤทธิ์ ด้านการพัฒนาศักยภาพบุคลากร ด้านการวิเคราะหและสังเคราะห์ ด้านการทํางานเปนทีม ด้านการพัฒนาตนเอง และด้านการมีวิสัยทัศน์ สามารถร่วมกันพยากรณ์ได้ร้อยละ 60.50 เขียนเป็นสมการพยากรณ์ในรูปคะแนนมาตรฐาน คือ
Zy´= .285X1+.235X7 +.296X5 +.093X4 +.186X3 +.069X8
มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์.สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Address:
CHACHOENGSAO
Email:
thanattha.wat@rru.ac.th
Name: พจนีย์ มั่งคั่ง
Role:
ประธานกรรมการที่ปรึกษา
Name: ดร.ศรัญญา ไพรวันรัตน์
Role:
กรรมการที่ปรึกษา
Modified:
2558-02-10
Issued:
2557-10-22
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
URL:thesis.rru.ac.th
CallNumber:
Th 371.2 ย442ส
tha
Spatial:
ไทย
Spatial:
ฉะเชิงเทรา
DegreeName: ครุศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: การบริหารการศึกษา
Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.112383 วินาที
ยุวดี จิตตโสภา
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| สมรรถนะในการบริหารงานของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อประสิทธิผล ของโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาฉะเชิงเทรา เขต 1
มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ ยุวดี จิตตโสภา | พจนีย์ มั่งคั่ง ดร.ศรัญญา ไพรวันรัตน์ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
พจนีย์ มั่งคั่ง
ดร.ศรัญญา ไพรวันรัตน์
| Title | Creator | Type and Date Create |
|---|---|---|
| สมรรถนะในการบริหารงานของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อประสิทธิผล ของโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาฉะเชิงเทรา เขต 1
มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ พจนีย์ มั่งคั่ง;ดร.ศรัญญา ไพรวันรัตน์ | ยุวดี จิตตโสภา | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารโรงเรียน และวัฒนธรรมองค์การลักษณะสร้างสรรค์ ที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของโรงเรียนเทศบาล จังหวัดฉะเชิงเทรา
มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ พจนีย์ มั่งคั่ง;ดร.ศรัญญา ไพรวันรัตน์ | สุระพงศ์ เสงี่ยมวงษ์ | วิทยานิพนธ์/Thesis |