กลไกเช􀀇ือมโยงความสัมพันธร์ ะหว่างระบบผลการปฏิบัติงานสูงกับผลการปฏิบัติงานโรงพยาบาล

The mechanisms link between high performance work system and hospital performance

Name: จิระพงค์ เรืองกุน

Address: มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี แขวงวัดกัลยาณ์ เขตธนบุรี กทม. 10600

Organization : คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี แขวงวัดกัลยาณ์ เขตธนบุรี กทม. 10600

Email : jack.dj37@hotmail.com

keyword: ระบบผลการปฏิบัติงานสูง

; ทุนมนุษย์

; บรรยากาศองค์การ

; ผลการปฏิบัติงานโรงพยาบาล

Abstract: วัตถุประสงค์ของการวิจัยครั้งนี้เพื่ออศึกษาผลกระทบของระบบผลการปฏิบัติงานสูงที่มีต่อผลการปฏิบัติงานของโรงพยาบาล โดยมีทุนมนุษย์และบรรยากาศองค์การเป็นตัวแปรที่เป็นกลไกเชื่อมโยงความสัมพันธ์ เก็บข้อมูลจากพนักงานจำนวน 169 ราย ทำการทดสอบสมมติฐานการวิจัยโดยการวิเคราะห์เส้นทางความสัมพันธ์ ผลการวิจัยพบว่า 1) ระบบผลการปฏิบัติงานสูงมีผลเชิงบวกต่อบรรยากาศองค์การทั้ง บรรยากาศการใส่ใจพนักงานและบรรยากาศการใส่ใจลูกค้า 2) ระบบผลการปฏิบัติงานงานสูงมีผลเชิงบวกต่อทุนมนุษย์และผลการปฏิบัติงานโรงพยาบาล และ 3) บรรยากาศการใส่ใจพนักงานและทุนมนุษย์เป็นตัวแปรแทรกความสัมพันธ์ระหว่างระบบผลการปฏิบัติงานสูงกับผลการปฏิบัติงานโรงพยาบาล ซึ่งทำให้สามารถสรุปได้ว่าบรรยากาศการใส่ใจพนักงานและทุนมนุษย์เป็นกลไกทีเชื่อมโยงความสัมพันธ์ระหว่างระบบผลการปฏิบัติงานสูงกับผลการปฏิบัติงานของโรงพยาบาล ผู้วิจัยได้ให้ข้อเสนอแนะการนำระบบผลการ ปฏิบัติงานสูงไปประยกุ ต์ใช้ในการปฏิบัติ และข้อเสนอแนะสำหรับการทำวิจัยในอนาคตไว้ในตอนท้ายของบทความ

Abstract: The purpose of this research was to investigate the effect of high performance work system (HPWS) on hospital performance by using human capital and organizational climate as a mechanical links. The data was collected from 169 hospital employees. The hypotheses were tested by path analysis technique. The results show that 1) HPWS have a positive effect on the organizational climate (both of concern for employee climate and customer) 2) HPWS has a positive effect on both of human capital and hospital performance and 3) Concern for employee climate and human capital are the mechanical links between HPWS and hospital performance. The practical application of HPWS and the future research are suggested in the last section of this paper.

WALAILAK UNIVERSITY. CENTER FOR LIBRARY RESOURCES AND EDUCATIONAL MEDIA

Address: NAKON SI THAMMARAT

Email: clm@wu.ac.th

Created: 2557

Modified: 2557-03-28

Issued: 2557-03-28

บทความ/Article

application/pdf

tha

©copyrights มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	กลไกเชื่อมโยงความสัมพันธ์ระหว่างระบบผลการปฏิบัติงานสูงกับผลการปฏิบัติงานโรงพยาบาล.pdf	279.46 KB	66	2026-05-26 18:16:01

ใช้เวลา

0.022229 วินาที