ปัจจัยที่มีผลต่อพฤติกรรมการลดการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ของพนักงานเทศบาล จังหวัดอุบลราชธานี

Factors Affecting the Behavior in Reducing the Alcoholic Drink Consumption of the Municipality Personnel in Ubon Ratchathani Province

Name: นิมมลา อิทธิภิญโญภาพ

keyword: การดื่ม

ThaSH: เครื่องดื่มแอลกอฮอล์

; แอลกอฮอล์

Abstract: การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาพฤติกรรมการลดการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ของพนักงานเทศบาล จังหวัดอุบลราชธานี 2) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านชีวสังคม ปัจจัยด้านแบบแผนความเชื่อด้านสุขภาพ และปัจจัยด้านการรับรู้สมรรถนะแห่งตน กับพฤติกรรมการลดการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ของพนักงานเทศบาล จังหวัดอุบลราชธานี 3) เพื่อค้นหาตัวแปรพยากรณ์ที่ดีของพฤติกรรมการลดการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ของพนักงานเทศบาล จังหวัดอุบลราชธานี กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้คือ พนักงานเทศบาล จังหวัดอุบลราชธานี ที่มีพฤติกรรมการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ จำนวน 380 คน ซึ่งได้มาโดยวิธีการสุ่มตัวอย่างแบบง่าย เครื่องมือที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูล ได้แก่ แบบสอบถาม จำนวน 110 ข้อ มีค่าความเชื่อมั่นทั้งฉบับ เท่ากับ .9119 สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน และการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า 1. พฤติกรรมการลดการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ของพนักงานเทศบาล จังหวัดอุบลราชธานี อยู่ในระดับปฏิบัติปานกลาง 2. ปัจจัยด้านแบบแผนความเชื่อด้านสุขภาพ ได้แก่ การรับรู้โอกาสเสี่ยงของการเป็น โรคที่เกิดจากการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ การรับรู้ความรุนแรงของโรคที่เกิดจากการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ การรับรู้ประโยชน์ของการปฏิบัติในการลดการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ และแรงจูงใจในการปฏิบัติเพื่อลดการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ปัจจัยด้านการรับรู้สมรรถนะแห่งตน ได้แก่ ประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จด้วยตนเอง การได้เห็นประสบการณ์จากผู้อื่นที่ประสบความสำเร็จ การได้รับการสื่อสารชักจูงใจ และการได้รับการกระตุ้นทางร่างกายและอารมณ์ มีความสัมพันธ์ทางบวกกับพฤติกรรมการลดการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ของพนักงานเทศบาล จังหวัดอุบลราชธานี อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 ปัจจัยด้านชีวสังคม ได้แก่ ตำแหน่ง ระยะเวลาในการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ และปัจจัยด้านแบบแผนความเชื่อด้านสุขภาพ ได้แก่ การรับรู้อุปสรรคของการปฏิบัติในการลดการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ มีความสัมพันธ์ทางลบกับพฤติกรรมการลดการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ส่วนปัจจัยด้านชีวสังคม ได้แก่ อายุ และเพศ ไม่มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมการลดการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ของพนักงานเทศบาล จังหวัดอุบลราชธานี 3. ตัวแปรพยากรณ์ที่ดีของพฤติกรรมการลดการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ของพนักงานเทศบาล จังหวัดอุบลราชธานี มี 6 ตัวแปร เรียงลำดับตามความสำคัญ ได้แก่ การได้รับการกระตุ้นทางร่างกายและอารมณ์ แรงจูงใจในการปฏิบัติเพื่อลดการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ พนักงานเทศบาลสามัญ ระยะเวลาในการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ การได้รับการสื่อสารชักจูงใจ และเพศชาย ตามลำดับ ซึ่งตัวแปรพยากรณ์ทั้ง 6 ตัวร่วมกันสามารถพยากรณ์พฤติกรรมการลดการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ของพนักงานเทศบาล จังหวัดอุบลราชธานี ได้ร้อยละ 33.00 และมีความคลาดเคลื่อนมาตรฐานในการพยากรณ์เท่ากับ .47 4. สมการพยากรณ์พฤติกรรมการลดการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ของพนักงานเทศบาล จังหวัดอุบลราชธานีซึ่งเขียนในรูปคะแนนดิบ และในรูปคะแนนมาตรฐานมีดังนี้ สมการพยากรณ์ในรูปคะแนนดิบ Y = .07 + .23X14 + .09X10 - .11X3 - .01X5 + .12X13 + .11X2 สมการพยากรณ์ในรูปคะแนนมาตรฐาน Z = .34Z14 + .12Z10 - .10Z3 - .15Z5 + .17Z13 + .10Z2 The objectives of the research study were to 1) the behavior of reducing of alcoholic drinking of the municipality personnel of Ubon Ratchathani province; 2) the relation between of bio-social factors, health belief, the factors of perceive self-efficacy and the behavior of reduction of alcoholic drink consumption of the municipality personnel 3) find good predicator variables of behavior of reducing the alcoholic drink consumption. The sample groups used in the research were 380 Ubon Ratchathani municipality personnel derived by a simple random sampling. The research instrument was a questionnaire of 110 The total reliability was equivalent to .9119 Statistics used in data analysis were frequency, percentage, mean, standard deviation, Pearson’s correlation coefficients and multiple regression analysis. The research findings were as follows: 1. Reduction of the alcoholic drink consumption of the municipality personnel was at a moderate level. 2. The factors on health belief: perceived risks of developing the diseases related to alcoholic drinks, perception of severity of disease, perception of benefits in reduction of alcoholic consumption, and motive to reduce the alcoholic drink; and factors related to perceive self-efficacy: self-experience on success, witnessing other being successful, persuasive messages, bodily and emotional motivation were positively related to the municipality personnel’s behavior in reducing the alcoholic drink consumption with a statistical significance of .01. Bio-social factors: position, duration of alcoholic drink consumption, and factors on health belief were positively related to the behavior of reducing alcoholic drink consumption at statistical significance of .05. Bio-social factors: age and sex were not related to the behavior of reducing the alcoholic drink consumption of the municipality personnel. 3. There were six good predictor variables to explain the behavior in reducing the alcoholic consumption of the subjects in question as seen in the order of significance: bodily and emotional motivation, incentives, alcoholic consumption duration, persuasive message, and males. Six predictor variables could explain the behavior in reducing the alcoholic consumption of the municipality personnel by 33.00% and the standard error in predicting was equivalent to .47. 4. Predictive equation for the behavior in reducing the alcoholic consumption of the municipality personnel of Ubon Ratchathani can be presented in the form of raw scores and standard scores as follows: Predictive equation in the form of raw scores: Y = .07 + .23X14 + .09X10 - .11X3 - .01X5 + .12X13 + .11X2 Predictive equation in the form of standard scores: Z = .34Z14 + .12Z10 - .10Z3 - .15Z5 + .17Z13 + .10Z2

มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: อุบลราชธานี

Email: info.lib@ubru.ac.th

Name: ผู้ช่วยศาสตราจารย์นภาภรณ์ สันพนวัฒน์

Role: ประธานกรรมการที่ปรึกษา

Name: ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เสนอ ภิรมจิตรผ่อง

Role: กรรมการที่ปรึกษา

Created: 2555

Modified: 2556-05-18

Issued: 2556-05-04

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

Spatial: ไทย

DegreeName: สาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การสร้างเสริมสุขภาพ

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	titlepage.pdf	266.59 KB	36	2024-06-24 23:22:36
2	abstract.pdf	63.51 KB	83	2025-06-30 14:24:10
3	content.pdf	167.83 KB	39	2024-06-24 23:24:30
4	chapter1.pdf	99.51 KB	76	2024-11-25 14:21:01
5	chapter2.pdf	322.48 KB	112	2025-06-30 14:22:22
6	chapter3.pdf	303.94 KB	65	2021-01-18 12:13:24
7	chapter4.pdf	275.05 KB	41	2024-04-20 23:27:13
8	chapter5.pdf	138.28 KB	62	2021-01-18 12:24:45
9	bibliography.pdf	271.79 KB	42	2020-01-28 21:54:37
10	appendix.pdf	256.54 KB	55	2024-01-18 17:34:40
11	biodata.pdf	140.76 KB	26	2021-03-19 20:42:02

ใช้เวลา

0.09072 วินาที