การพัฒนาตัวบ่งชี้การจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อพัฒนาองค์กรแห่งการเรียนรู้ของพนักงานธนาคารภาคตะวันตกของประเทศไทย

Development of information technology management indicators for learning organization of bank employees in the western region of Thailand

Name: สุนันทา ภักดีโยธิน

keyword: การพัฒนาตัวบ่งชี้

ThaSH: เทคโนโลยีสารสนเทศ__การจัดการ

Classification :.DDC: 658.403

; องค์กรแห่งการเรียนรู้

ThaSH: ธนาคาร__การบริหาร

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อวิเคราะห์และพัฒนาตัวบ่งชี้การจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศในการพัฒนาองค์กรแห่งการเรียนรู้ของพนักงานธนาคารภาคตะวันตกของประเทศไทย และเพื่อวิเคราะห์และประเมินการยอมรับการพัฒนาองค์กรแห่งการเรียนรู้ของพนักงานธนาคารที่มีต่อตัวชี้วัดเพื่อการพัฒนาองค์กรแห่งการเรียนรู้ เครื่องมือวิจัยที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถามมี 3 ชุด กลุ่มตัวอย่าง คือ พนักงานธนาคารภาคตะวันตกของประเทศไทย จานวน 327 คน โดยการสุ่มอย่างอย่างง่าย วิเคราะห์ข้อมูลด้วยค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และ ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และวิเคราะห์ตัวบ่งชี้การจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ ด้วยสถิติการถดถอยพหุ และการจัดสัมมนากลุ่มย่อย ผลการวิจัยพบว่า 1. การวิเคราะห์การจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ ได้ปัจจัยองค์ประกอบ จานวน 48 ปัจจัย ที่มีความสอดคล้องกัน ผลการพัฒนาตัวบ่งชี้ โดยการวิเคราะห์องค์ประกอบการจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ พบว่า ปัจจัยองค์ประกอบด้านความรู้ ด้านทักษะ และด้านเจตคติมีความสัมพันธ์กับการจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาองค์กรแห่งการเรียนรู้ โดยมีค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ 1.00 และสามารถพยากรณ์ได้ อย่างมีนัยสาคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 ผลการวิเคราะห์การยอมรับ ตัวบ่งชี้การจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ พบว่า พนักงานธนาคารภาคตะวันตกของประเทศไทย ยอมรับตัวบ่งชี้การจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศโดยรวมและรายด้านอยู่ในระดับมาก 2. ผลการวิเคราะห์องค์ประกอบเพื่อพัฒนาองค์กรแห่งการเรียนรู้ มีปัจจัยองค์ประกอบด้านระดับปัจเจกบุคคล ด้านระดับทีมและกลุ่ม ด้านระดับองค์กร และด้านการวัดผลขององค์กร มีความสัมพันธ์กับการพัฒนาองค์กรแห่งการเรียนรู้ ทุกด้านอยู่ในระดับมาก 3. ผลการประเมินการยอมรับเพื่อการพัฒนาองค์กรแห่งการเรียนรู้ มีปัจจัยองค์ประกอบด้านคุณลักษณะเด่น ด้านความเป็นผู้นาขององค์กร ด้านการบริหารงานลูกจ้าง ด้านการประสานหรือผูกพันต่อองค์กร ด้านการเน้นกลยุทธ์ ด้านมาตรการความสาเร็จ โดยรวมทุกด้านอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า พนักงานธนาคาร ยอมรับการพัฒนาองค์กรแห่งการเรียนรู้ ทุกด้านอยู่ในระดับมาก

มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: เพชรบุรี

Email: peerawat.phe@mail.pbru.ac.th

Name: ทองประวิตร จาปาเงิน

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Name: ปรัชญนันท์ นิลสุข

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Created: 2553

Modified: 2555-08-23

Issued: 2555-08-23

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: วพ 658.403 ส816ก

tha

DegreeName: Doctor of Philosophy

Level: Doctoral Degree

Descipline: Technology Management

Grantor: Phetchaburi Rajabhat University

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	abstract.pdf	140.92 KB	108	2021-11-15 16:04:31
2	acknowledgment.pdf	56.24 KB	75	2021-11-15 16:04:35
3	appendix.pdf	353.04 KB	109	2021-11-15 16:04:41
4	bibliography.pdf	178.29 KB	84	2021-11-15 16:04:49
5	biodata.pdf	79.99 KB	75	2021-11-15 16:04:54
6	chapter1.pdf	135.3 KB	130	2021-11-15 16:05:00
7	chapter2.pdf	883.04 KB	204	2022-01-13 11:03:58
8	chapter3.pdf	144.75 KB	119	2024-01-19 19:48:32
9	chapter4.pdf	618.33 KB	124	2021-11-15 16:05:15
10	chapter5.pdf	168.21 KB	116	2023-03-22 10:26:21
11	content.pdf	112.34 KB	97	2021-11-15 16:05:26
12	cover.pdf	146.72 KB	93	2021-11-15 16:05:31

ใช้เวลา

0.082674 วินาที