การจัดการความรู้ของพนักงาน บริษัท ศรีสุบรรณฟาร์ม จำกัด จังหวัดสุราษฎร์ธานี

Knowledge management of Srisubanfarm Co.,Ltd. staff, Surat Thani province

Name: สุพิชญา รักษ์ทอง

ThaSH: การบริหารองค์ความรู้ -- ไทย -- สุราษฎร์ธานี.

Abstract: การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการจัดการความรู้ ของ พนักงานบริษัท ศรีสุบรรณฟาร์ม จำกัด จังหวัดสุราษฎร์ธานี เพื่อศึกษาความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยเอื้อต่อความสำเร็จในการจัดการความรู้ ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยเอื้อต่อความสำเร็จ ในการจัดการความรู้ของพนักงาน โดยเก็บข้อมูลจากพนักงานระดับบังคับบัญชาและพนักงานระดับปฏิบัติการ จากประชากรทั้งหมด จำนวน 108 คน วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติพื้นฐาน ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน วิเคราะห์ความสัมพันธ์ โดยใช้สถิติไคร์สแควร์ (Chi-Square) และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน (Pearson’s product moment correlation) ผลการศึกษา พบว่า พนักงานของบริษัท ศรีสุบรรณฟาร์ม จำกัด จังหวัดสุราษฎร์ธานี ส่วนใหญ่เป็นเพศชาย มีอายุอยู่ในช่วงระหว่าง 31-40 ปี สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี มีประสบการณ์การทำงาน 5-7 ปี และส่วนใหญ่เป็นพนักงานระดับปฏิบัติการ พนักงานมีความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยเอื้อต่อความสำเร็จในการจัดการความรู้ ด้านภาวะผู้นำ วัฒนธรรมองค์กร เทคโนโลยีการจัดการความรู้ และ การวัดและการประเมินผล ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก พนักงานมีการจัดการความรู้ ด้านการแสวงหาความรู้ การสร้างความรู้ การจัดเก็บและสืบค้นความรู้ และการถ่ายโอนความรู้และการใช้ประโยชน์ โดยภาพรวมพนักงานปฏิบัติเป็นบางครั้ง ผลการทดสอบสมมติฐาน ที่ระดับนัยสำคัญเท่ากับ 0.05 พบว่า ประสบการณ์การทำงาน มี ความสัมพันธ์กับการจัดการความรู้ของพนักงาน บริษัท ศรีสุบรรณฟาร์ม จำกัด ความสัมพันธ์ระหว่างความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยเอื้อต่อความสำเร็จ พบว่าความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยเอื้อต่อความสำเร็จ ด้านเทคโนโลยีการจัดการความรู้ และด้านวัฒนธรรมองค์กร มีความสัมพันธ์กันในระดับสูง ในทิศทางเดียวกันกับระดับปฏิบัติการจัดการความรู้ ข้อเสนอแนะ ผู้บริหารควรศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อการพัฒนาแนวทางการทำงานร่วมกันเป็นทีมอย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการเรียนรู้ ศึกษาถึงวิธีการหรือแนวทางที่จะกระตุ้น จูงใจ ให้พนักงานที่ได้รับการฝึกอบรมด้านต่างๆ นำความรู้ที่ได้ มาใช้ในการปฏิบัติงานอย่างจริงจัง เพื่อให้ได้ประโยชน์สูงสุดจากการฝึกอบรม จนสามารถพัฒนานำไปสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ "

Abstract: The purposes of this research are: 1) to study the knowledge management of Srisubanfarm Co.,Ltd. Staff, Surat Thani Province and 2) to study the opinions regarding the success factors, the relationship between knowledge management to personality factors and the factor helps to build the success. The data were collected from 108 staffs, and analysed with frequency, percentage, average and the standard deviation. Analysis of the relationship, the Chi-Square statistic and the correlation coefficient of Pearson were also employed. The results revealed that: The staff of Srisubanfarm Co.,Ltd ’s in Suratthani Province. The most of population are male, age between 31-40 years, hold d graduate degree, have 5-7 years working experience at and operation level. The opinions of staff regarding success factors such as leadership, the organization culture, the knowledge management of technology and the measurement were at a high level. The staff had sometimes operation of knowledge management including knowledge acquisition, knowledge creation, knowledge storage and retrieval, and knowledge transfer and utilization. The test of hypothesis showed that the work experience correlated with knowledge management of the Srisubanfarm Co.,Ltd. Staff, in Suratthani Province. The relationship between the factor and helps to build the success found the knowledge management of technology and organizations culture relative high level in line with the level of knowledge management. The study suggests that the executive should study the factors related to building teamwork to increase efficiency learning. Also, they should encourage officers in terms of training and knowledge empowerment. These activities will lead to learning organization.

WALAILAK UNIVERSITY. CENTER FOR LIBRARY RESOURCES AND EDUCATIONAL MEDIA

Address: NAKON SI THAMMARAT

Email: clm@wu.ac.th

Name: สมนึก เอื้อจิระพงษ์พันธ์

Name: ภัทรวรรณ แท่นทอง

Role: ประธานคณะกรรมการ

Name: พนิดา แช่มช้าง

Created: 2555

Modified: 2025-09-08

Issued: 2555-08-14

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: HD30.2 ส7ก 2554

tha

DegreeName: Master of Business Administration (Business Administration)

Level: ปริญญาโท

Descipline: Business Administration

Grantor: มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

©copyrights มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	Front page.pdf	4.85 MB
2	Abstract.pdf	62.24 KB
3	Chapter 1.pdf	92.67 KB
4	Chapter 2.pdf	319.12 KB
5	Chapter 3.pdf	87.08 KB
6	Chapter 4.pdf	177 KB
7	Chapter 5.pdf	145.22 KB
8	bibliography.pdf	85.34 KB
9	Appendix.pdf	89.22 KB
10	cv.pdf	37.11 KB

ใช้เวลา

0.058994 วินาที