แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
อัจนา วิมลเกียรติขจร, 2524-. ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในการทำงาน ความผูกพันกับองค์การและผลการปฏิบัติงานของพนักงาน : กรณีศึกษา บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง. ปริญญาโท(จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ). มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. สำนักหอสมุด. : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2554.
ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในการทำงาน ความผูกพันกับองค์การและผลการปฏิบัติงานของพนักงาน : กรณีศึกษา บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง
Relationships between job satisfaction, organizational engagement and employee's performance : a case study of a private company
keyword:
คณะศิลปศาสตร์
Othors:
ความพอใจในการทำงาน
Classification :.LCCS: HF5549.5
Othors:
แรงจูงใจในการทำงาน
Othors:
สมรรถภาพ
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. สำนักหอสมุด
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
preserv@tu.ac.th
Name: รัตนา ศิริพานิช
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษางานวิจัยส่วนบุคคล
Created:
2554
Modified:
2555-07-05
Issued:
2555-07-05
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
HF5549.5.ค4 อ576 2554
tha
DegreeName: ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ
Grantor: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
©copyrights มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.051248 วินาที
อัจนา วิมลเกียรติขจร, 2524-
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในการทำงาน ความผูกพันกับองค์การและผลการปฏิบัติงานของพนักงาน : กรณีศึกษา บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ อัจนา วิมลเกียรติขจร, 2524- | รัตนา ศิริพานิช | วิทยานิพนธ์/Thesis |
รัตนา ศิริพานิช
| Title | Creator | Type and Date Create |
|---|---|---|
| ความสัมพันธ์ระหว่าง สุขภาวะทางจิต คุณภาพชีวิตในการทำงานและการรับรู้ความสำเร็จในอาชีพ : กรณีศึกษาบริษัทข้ามชาติแห่งหนึ่ง
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ รัตนา ศิริพานิช | กฤษวรรณ หน้องมา, 2528- | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| ความขัดแย้งระหว่างงานกับครอบครัว สัมพันธภาพกับผู้บังคับบัญชาและพฤติกรรมต่อต้านการปฏิบัติงาน : กรณีศึกษาพนักงานในโรงงานทำกรอบรูปเอกชนแห่งหนึ่ง
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ รัตนา ศิริพานิช | นภาภรณ์ อุทัยจรัสรัศมี, 2526- | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| ความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะของงาน ความพึงพอใจในการตอบสนองความต้องการพื้นฐานทางจิตใจตามทฤษฎีการกำหนดด้วยตนเอง และความผูกพันในงาน : กรณีศึกษาบริษัทกลุ่มธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ รัตนา ศิริพานิช | นรุตม์ พรประสิทธิ์, 2525- | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในการทำงาน ความผูกพันกับองค์การและผลการปฏิบัติงานของพนักงาน : กรณีศึกษา บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ รัตนา ศิริพานิช | อัจนา วิมลเกียรติขจร, 2524- | วิทยานิพนธ์/Thesis |