Quality of work life of laboratory personnel in Siriraj Hospital

คุณภาพชีวิตการทำงานของเจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ในโรงพยาบาลศิริราช

Name: Korawan Printarakul

LCSH: Allied health personnel

LCSH: Medical personnel

LCSH: Quality of work life

Abstract: The objectives of this qualitative study, medical laboratory personnel in Siriraj hospital for their level of quality of work life, and their job characteristic, and to study the relationship between these two factors. Data collection was done by way of questionnaire distributed to 218 medical laboratory personnel who had been working for 1 year at Siriraj Hospital. Data was analyzed using a computer software program. The study revealed that the overall quality of work life of medical laboratory personnel in Siriraj Hospital, when scored out of low, moderate, and high was at the moderate level (M = 58.78). Three aspects of quality of work life, job involvement, job satisfaction and job stress, were at the moderate level (M = 63.79, 56.29 and 56.10 respectively). Job characteristics of medical laboratory personnel in Siriraj Hospital were at the moderate level (M = 3.32) and the skill variety aspect of job characteristics was at the high level (M = 3.55). Task identity, feedback, task significance and autonomy were at the moderate level (M = 3.39, 3.28, 3.26 and 3.12 respectively). Job characteristics had a statistically significance (p < 0.01) positive relationship, with the quality of work life (r = 0.34). The feedback aspects of job characteristics had a positive relationship at the moderate level with quality of work life (r = 0.30), and task identity, autonomy, skill variety and task significance had a positive relationship at the low level with quality of work life (r = 0.26, 0.25, 0.24 and 0.16 respectively) at the level of significance (p < 0.01). Medical laboratory personnel should be encouraged in terms of continuing education, as well as in advancement, proper environment, fair benefits and fair job title allocations.

Abstract: การศึกษาเชิงอรรถาธิบายครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินระดับคุณภาพชีวิตการทำงาน คุณลักษณะงาน และศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะงานกับคุณภาพชีวิตการทำงานของเจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ในโรงพยาบาลศิริราช เก็บรวบรวมข้อมูลโดยการทอดแบบสอบถามแก่เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ในโรงพยาบาลศิริราช จำนวน 218 คน ที่ปฏิบัติงานตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไป การวิเคราะห์ข้อมูลโดยการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ ผลการศึกษาพบว่า คุณภาพชีวิตการทำงานของเจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ในโรงพยาบาลศิริราช โดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง (M = 58.78) และรายด้านของคุณภาพชีวิตการทำงานได้แก่ ความผูกพันเกี่ยวข้องกับงาน ความพึงพอใจในงาน และ ความเครียดในงาน อยู่ในระดับปานกลาง (M = 63.79, 56.29 and 56.10 ตามลำดับ) คุณลักษณะงานของเจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ในโรงพยาบาลศิริราช โดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง (M = 3.32) และรายด้านของคุณลักษณะงาน ได้แก่ ความหลากหลายของทักษะ อยู่ในระดับสูง (M = 3.55) เอกลักษณ์ของงาน ข้อมูลป้อนกลับ ความสำคัญของงาน และความเป็นอิสระ อยู่ในระดับปานกลาง (M = 3.39, 3.28, 3.26 and 3.12 ตามลำดับ) คุณลักษณะงานมีความสัมพันธ์เชิงบวกระดับปานกลางกับคุณภาพชีวิตการทำงาน (r = 0.34) ที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติ (p < 0.01) รายด้านของคุณลักษณะงานได้แก่ ข้อมูลป้อนกลับ มีความสัมพันธ์เชิงบวกระดับปานกลางกับคุณภาพชีวิตการทำงาน (r = 0.30) เอกลักษณ์ของงาน ความเป็นอิสระ ความหลากหลายของทักษะ และ ความสำคัญของงาน มีความสัมพันธ์เชิงบวกระดับต่ำกับคุณภาพชีวิตการทำงาน (r = 0.26, 0.25, 0.24 และ 0.16 ตามลำดับ) ที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติ (p < 0.01) ดังนั้นเจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ควรได้รับการปรับปรุงปัจจัยที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานในด้าน การสนับสนุนให้โอกาสในการศึกษาต่อ ส่งเสริมความก้าวหน้าในงาน มีการจัดการสิ่งแวดล้อมในการทำงานที่เหมาะสม ผลประโยชน์และค่าตอบแทนที่ยุติธรรม การกระจายตำแหน่งอย่างเหมาะสม และเป็นธรรม

Mahidol University

Address: NAKHONPATHOM

Email: liwww@mahidol.ac.th

Name: Bhusita Intaraprasong

Role: Thesis Advisors

Created: 2008

Modified: 2553-06-22

Issued: 2010-06-16

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: TH K84q 2008

eng

DegreeName: Master of Science

Level: Master's Degree

Descipline: Hospital Administration

Grantor: Mahidol University

©copyrights Mahidol University

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	4736609.pdf	1.11 MB	153	2023-02-02 08:54:52

ใช้เวลา

0.268641 วินาที