ประสิทธิผลการดำเนินงานการตรวจคัดกรองมะเร็งปากมดลูกในสตรีกลุ่มเป้าหมายของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขระดับอำเภอ จังหวัดราชบุรี

The effectiveness of cervical cancer screening in women target groups by sub-district health personnel in Ratchaburi province.

Name: ณัฐกาญจน์ ศรีสุพพัตพงษ์

ThaSH: เจ้าหน้าที่สาธารณสุข -- ราชบุรี

ThaSH: ปากมดลูก -- มะเร็ง

Abstract: การวิจัยเชิงสำรวจครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินประสิทธิผลการดำเนินงาน การตรวจคัดกรอง มะเร็งปากมดลูกในสตรีกลุ่มเป้าหมาย ของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขระดับตำบล จังหวัดราชบุรี และเพื่ออธิบาย ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ความรู้เกี่ยวกับการตรวจคัดกรอง ทัศนคติต่อการดำเนินงาน ทรัพยากรการ บริหารและกระบวนการบริหารกับประสิทธิผลการดำเนินงานการตรวจคัดกรองมะเร็งปากมดลูกในสตรี กลุ่มเป้าหมาย ของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขระดับตำบล จำนวน 108 คน รวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม สถิติที่ ใช้ คือ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสูงสุด ค่าต่ำสุด การทดสอบไคสแควร์ และสัมประสิทธิ์ สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน กำหนดระดับนัยสำคัญทางสถิติ (α) = 0.05 ผลการวิจัย พบว่าประสิทธิผลการดำเนินงาน การตรวจคัดกรองมะเร็งปากมดลูกในสตรีกลุ่มเป้าหมาย ของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขระดับตำบล จังหวัดราชบุรี ส่วนใหญ่ อยู่ในระดับควรปรับปรุง ร้อยละ 78.70 ความรู้ เกี่ยวกับการตรวจคัดกรองของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขระดับตำบล อยู่ในระดับต่ำ ร้อยละ 57.4 ทัศนคติต่อการ ดำเนินงาน อยู่ในระดับดี ร้อยละ 58.33 เมื่อวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ได้แก่ เพศ อายุ สถานภาพสมรส ระดับการศึกษา ตำแหน่งในปัจจุบัน รายได้ ประสบการณ์การทำงาน และประสบการณ์การ ฝึกอบรม พบว่า ไม่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลการดำเนินงานการตรวจคัดกรองมะเร็งปากมดลูกในสตรี กลุ่มเป้าหมาย สำหรับปัจจัยด้านกำลังคน พบว่า มีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลการดำเนินงานการตรวจคัดกรอง มะเร็งปากมดลูกในสตรีกลุ่มเป้าหมาย อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (P = 0.031) ส่วนปัจจัยด้านการเงิน และปัจจัย ด้านวัสดุอุปกรณ์ พบว่าไม่มีความความสัมพันธ์กับประสิทธิผลการดำเนินงานการตรวจคัดกรองมะเร็งปากมดลูก ในสตรีกลุ่มเป้าหมาย และกระบวนการบริหารก็พบว่าไม่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลการดำเนินงานการตรวจ คัดกรองมะเร็งปากมดลูกในสตรีกลุ่มเป้าหมาย เช่นเดียวกัน ข้อเสนอแนะจากการวิจัย คือ ควรจัดให้มีการอบรมพัฒนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่ในด้านความรู้ ทักษะ ตลอดจนเทคนิคและวิธีการตรวจที่มีคุณภาพและถูกต้องอย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่อง นอกจากนี้ ผู้บริหาร ควรสนับสนุนด้านกำลังคน ให้มีความเพียงพอและเหมาะสมต่อการดำเนินงาน

Abstract: The objectives of this survey research were to evaluate the effectiveness of cervical cancer screening in women target groups by 108 sub-district health personnel in Ratchaburi Province and to explain the relationship between personal factors, knowledge about screening, attitude towards working, management resources and administration process, and the effectiveness of cervical cancer screening in women target groups by sub-district health personnel. The data collection was done by using a questionnaire. The collected data was analyzed by mean of percentage, arithmetic mean, standard deviation, maximum value, minimum value, Chi-square Test and Pearson’s Product Moment Correlation Coefficient with the level of statistic significance (α) = 0.05. The results showed that the effectiveness of cervical cancer screening in women target groups by sub-district health personnel in Ratchaburi Province fell at a level that required some improvement at 78.70%, knowledge of sub-district health personnel about cervical cancer screening was low at 57.4%, attitude towards this screening work was good at 58.33%. After analyzing the relationship between personal factors, e.g. gender, age, marriage status, level of education, present job title, income, working experience and training experience, it was found that these factors were not related to the effectiveness of cervical cancer screening in women target groups. In regard to the manpower factor, it was found that it was significantly related to the effectiveness of cervical cancer screening in women target groups at a statistic test level (p = 0.031). The financial factor and tool and equipment factor were not related to the effectiveness of cervical cancer screening in women target groups. In addition, the administration process was not related to the effectiveness of cervical cancer screening in women target groups. The suggestion of this study is that health personnel competency should be developed in term of knowledge, skills, techniques and methods of cervical cancer screening to enhance quality and to ensure accurate and constant screening. Executives should give strong support to the workforce so that personnel are adequate and appropriate for this work.

มหาวิทยาลัยมหิดล

Address: นครปฐม

Email: liwww@mahidol.ac.th

Name: ปิยธิดา ตรีเดช

Role: ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์

Created: 2551

Modified: 2553-06-22

Issued: 2553-06-15

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: วพ ณ322ป 2551

tha

Spatial: ราชบุรี

DegreeName: วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: บริหารสาธารณสุข

Grantor: มหาวิทยาลัยมหิดล

©copyrights มหาวิทยาลัยมหิดล

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	4837681-scan.pdf	3.04 MB	274	2026-05-26 18:16:01

ใช้เวลา

0.29983 วินาที