Factors affecting occupational group's strength in Chiangmai province

ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเข้มแข็งของกลุ่มอาชีพในจังหวัดเชียงใหม่

Name: Chomparee Chompurat

LCSH: Career development -- Thailand -- Chiangmai

LCSH: Socialization

Abstract: This study investigated factors affecting eight occupational group’s strength under the conceptual framework of input-output among the three factors of input, process and output/services of the group. The study applied qualitative research to eight reproduction groups within agriculture, clothing and dressing. Key informants were leaders, committee members and group members who spoke in relation to their general conditions, factors, and structures including the economic, social and cultural contexts. The research aimed to interpret important lessons of the three factors, leading to knowledge in developing strength or self-reliance. It was found that a group’s strength and foundation varied greatly in each factor. The input of leader’s and members’ qualifications, the resources used, the social capital and the community intellectual, the government policy or the external assistance, and the self-reliance economy had different processes either through learning, social interaction, or management. All three processes played important roles in the group interrelations with the external groups, which affected their outputs and services. The three factors strongly adhered to each other with regards to the group’s strength and there were differences among the foundation method of each group, with statistical significance. Analysis by overview of key conditions of the occupational groups indicated whether and how were they strong or not. Results indicate, how they should acquire the processes of learning, social development and management in order to develop their own potential, strong relations to the other groups, help solve problems and create the lasting development.

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อการศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อความเข้มแข็งของกลุ่มอาชีพภายใต้กรอบการวิเคราะห์แบบปัจจัยนำเข้า-นำออก ใน 3 องค์ประกอบ คือ ปัจจัยนำเข้า ปัจจัยกระบวนการ และผลผลิต/บริการของกลุ่ม โดยใช้การวิจัยเชิงคุณภาพ จากกลุ่มแปรรูปผลผลิตทางการเกษตร และกลุ่มผลิตภัณฑ์ผ้าและเครื่องแต่งกาย จำนวน 8 กลุ่ม จากผู้ให้ข้อมูลสำคัญ คือ ผู้นำคณะกรรมการและสมาชิกภายในกลุ่ม โดยศึกษาจากสภาพทั่วไป ความเป็นมา องค์ประกอบโครงสร้าง ของกลุ่มอาชีพ และบริบททางเศรษฐกิจ สังคม วัฒนธรรม เพื่อถอดบทเรียนสำคัญของปัจจัยทั้งสามนำไปสู่องค์ความรู้ของการพัฒนาและการสร้างความเข้มแข็งหรือการพึ่งตนเอง ผลการวิจัย พบว่า กลุ่มเข้มแข็งและกลุ่มพื้นฐานมีรายละเอียดของบริบทแต่ละปัจจัยที่แตกต่างกัน โดยปัจจัยนำเข้าในเรื่องของคุณสมบัติผู้นำและสมาชิก การใช้ทรัพยากร ทุนทางสังคม และ ภูมิปัญญาของชุมชน นโยบายรัฐหรือความช่วยเหลือจากภายนอก ระบบเศรษฐกิจแบบพึ่งตนเอง และพบว่ามีความแตกต่างกันในรายละเอียดของกระบวนการ ทั้งกระบวนการเรียนรู้ กระบวนการทางสังคม และกระบวนการบริหารจัดการ ซึ่งทั้ง 3 กระบวนการจะสอดแทรกและมีปฏิสัมพันธ์อยู่ตลอดเวลาทั้งภายในและภายนอกกลุ่ม และส่งผลต่อเนื่องถึงส่วนสุดท้ายคือ ผลผลิตและบริการของกลุ่ม โดยทั้งสามปัจจัยจะมีส่วนสัมพันธ์กันอย่างเหนียวแน่นในกลุ่มเข้มแข็งและมีความแตกต่างในกลุ่มพื้นฐานอย่างมีนัยสำคัญ ผลการวิจัยดังกล่าว ผู้วิจัยสามารถสังเคราะห์ภาพรวมของปัจจัยที่เป็นเงื่อนไขสำคัญของกลุ่มอาชีพว่าจะเข้มแข็งหรือไม่ หรือมีความเข้มแข็งอย่างไร หรือการที่กลุ่มจะดำรงอยู่ได้ควรมีกระบวนการเรียนรู้ กระบวนการทางสังคม และกระบวนการจัดการอย่างไรที่จะพัฒนาให้กลุ่มมีศักยภาพ มีความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้น เอื้อประโยชน์ต่อการแก้ไขปัญหาและพัฒนาอย่างยั่งยืน

Mahidol University

Address: NAKHON PATHOM

Email: liwww@mahidol.ac.th

Name: Siriwan Grisurapong

Role: Thesis Advisors

Created: 2005

Modified: 2553-06-22

Issued: 2010-06-07

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

ISBN: 9740475345

CallNumber: TH C548f 2005

eng

Spatial: Chiangmai

DegreeName: Doctor of Philosophy

Level: Doctoral Degree

Descipline: Population Education

Grantor: Mahidol University

©copyrights Mahidol University

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	4238422.pdf	1.03 MB	109	2024-07-04 11:47:39

ใช้เวลา

0.267336 วินาที