Factors affecting the team innovation of research and development projects in Thailand

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อนวัตกรรมของทีมวิจัยและพัฒนาประเทศไทย

Name: Porntida Visaetsilapanonta

LCSH: Creative ability in business

LCSH: Teams in the workplace -- Evaluation

LCSH: Teams in the workplace -- Management

MeSH: Research Support

Abstract: The objectives of this study were to study the level of team innovation of research and development (R&D) projects, and to study factors affecting the team innovation of R&D projects. The sample in this study were 312 R&D projects with 677 team leaders and team members. A questionnaire was used to collect data for quantitative research. Statistical analysis for descriptive statistics using SPSS and structural equation model (SEM) using LISREL program were used. The results revealed that the team innovation of R&D projects was at the rather high level in three aspects including the intentional to doing new things, the ability of team to generate ideas, and the ability of team to work with generated ideas to develop new or improved products, technologies, service, or work processes. In addition, team input factors: team experience and team size as exogenous variables showed significant direct and indirect effects on the team innovation of R&D projects. The roles of team leader was a significant variable indirectly affecting team innovation through team process factors. Moreover, cohesion, clarity of objectives, communication, task orientation, support for innovation, and participation utility as endogenous variables directly and significantly affected team innovation. The final model could explain 69 percent of variance of team innovation. Based on the finding, the recommendations to the leaders of research organizations and related persons are that team input factors and team building processes for R&D projects should be supported. Additionally, team members should develop teamwork skills in order to promote team innovation of R&D projects

Abstract: การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับนวัตกรรมของทีมวิจัยและพัฒนา และศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิ พลต่อนวัตกรรมของทีมวิจัยและพัฒนา เป็นการศึกษาเชิงสำรวจที่มีหน่วยของการวิเคราะห์เป็นทีม กลุ่มตัว อย่างในการศึกษาคือโครงการวิจัยและพัฒนาจำนวน 312 โครงการ โดยหัวหน้าโครงการและสมาชิกของโครง การจำนวน 677 คน เป็นผู้ตอบแบบสอบถามที่ใช้วัดตัวแปรนวัตกรรมของทีมวิจัยและพัฒนา และตัวแปรที่คาด ว่าจะมีอิทธิพลต่อนวัตกรรมของทีมวิจัยและพัฒนา ซึ่งได้พัฒนาขึ้นจากแนวคิดทฤษฎีที่เกี่ยวข้อง และวิเคราะห์ ข้อมูลทางสถิติด้วยโปรแกรม SPSS เพื่อศึกษาข้อมูลพื้นฐานและโปรแกรม LISREL เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ โครงสร้างเชิงเส้น ผลการศึกษาพบว่าระดับนวัตกรรมของทีมวิจัยและพัฒนาอยู่ในระดับค่อนข้างสูงทั้ง 3 ด้าน ได้แก่ ความตั้งใจของทีมที่จะทำสิ่งใหม่, ความสามารถของทีมในการริเริ่มความคิดใหม่ และความสามารถของทีมใน การนำความคิดใหม่ไปพัฒนาและปรับปรุงผลิตภัณฑ์ เทคโนโลยี บริการหรือกระบวนการทำงาน จากแบบ จำลองนวัตกรรมของทีมวิจัยและพัฒนาพบว่า ตัวแปรภายนอกที่มีอิทธิพลทั้งทางตรงและทางอ้อมต่อนวัตกรรม ของทีมวิจัยและพัฒนา ได้แก่ ประสบการณ์ของทีม และขนาดของทีม ส่วนบทบาทของผู้นำทีมมีอิทธิพลทาง อ้อมต่อนวัตกรรมของทีมวิจัยและพัฒนาผ่านตัวแปรกระบวนการของทีม นอกจากนี้ ตัวแปรภายในที่ส่งผล ต่อนวัตกรรมของทีม อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ได้แก่ ความกลมเกลียว ความชัดเจนของวัตถุประสงค์ของ ทีม การติดต่อสื่อสารในทีม การมุ่งงานของทีม การสนับสนุนนวัตกรรม และการมีส่วนร่วมภายในทีม โดยแบบ จำลองนี้สามารถอธิบายความแปรปรวนของนวัตกรรมของทีมได้ร้อยละ 69 ข้อเสนอแนะของงานวิจัยนี้คือ ผู้นำ องค์กรวิจัยและผู้ที่เกี่ยวข้องควรให้ความสำคัญในการสนับสนุนปัจจัยนำเข้าของการทำงานเป็นทีม และการ สร้างกระบวนการทำงานเป็นทีมในทีมวิจัยและพัฒนา นอกจากนี้ ควรพัฒนาทักษะในการทำงานเป็นทีมให้แก่ ผู้ร่วมโครงการวิจัยและพัฒนาเพื่อเสริมสร้างนวัตกรรมของทีมวิจัยและพัฒนา

Mahidol University

Address: NAKHON PATHOM

Email: liwww@mahidol.ac.th

Name: Teeradej Chai-Aroon

Role: Thesis Advisors

Created: 2006

Modified: 2553-06-24

Issued: 2010-06-05

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

ISBN: 9740475841

CallNumber: TH P836fa 2006

eng

DegreeName: Master of Arts

Level: Master's Degree

Descipline: Population Education

Grantor: Mahidol University

©copyrights Mahidol University

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	4336917.pdf	1.31 MB	208	2025-01-08 22:35:52

ใช้เวลา

-0.717471 วินาที