แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
Chalor Puriansil. Cognitive response of long period surgical resident work . Master's Degree(Industrial Hygiene and Safety). Mahidol University. : Mahidol University, 2006.
Cognitive response of long period surgical resident work
ผลกระทบการทำงานของศัลยแพทย์ต่อพุทธิปัญญา
Name: Chalor Puriansil
LCSH:
Cognitive psychology
Abstract:
This research is cross sectional to examine the effects of long hours work on
the cognitive function of surgical residents. A sample group of 50 surgical residents
from Ramathibodi hospital, were chosen, their prevalence rate of reducing cognitive
function score was 80%. The residents working on-call hours per week was 139.65
hours, median shift length was 85 consecutive hours, mean workload was 16.95 hours
a day and the age limit was at 29 years. Evaluation of research results was to assess
cognitive function test scores during pre-call and post-call by 3 psychiatric sub-tests,
namely, Digit Span, Digit Symbol, Stroop Test. The data collected from interviews
was analyzed to rule out relations among all factors possibly causing a decrease of the
cognitive function test score.
Research findings reveal that there was a significant decrease of cognitive
function test scores in terms of memory, attention, reaction time and executive
function after a night on-call duty. Moreover, after night on –call duty, subjects were
prone to be drowsy under non-stimuli circumstances with significant implications.
Workload, total work hours, total surgery, department of work, sleep hours during on
duty and sleep efficiency had significant effects on the decrease of the cognitive
function test scores. The relation between the factors of stress scores, shift length, age,
work experience, academic year and hospitals before residency program and decrease
of cognitive function was not significant.
Based on the findings, it is recommended that firstly the number of total work
hours, workload and total surgery should be reduced. Secondly efficient sleep and the
number of sleeping hours during on call should be increased. Lastly, night on-call duty
rosters should be improved to promote work quality and health of practitioners.
Abstract:
การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยภาคตัดขวาง เพื่อศึกษาผลกระทบการทำงานที่ยาวนานต่อพุทธิปัญญา
ของกลุ่มแพทย์ประจำบ้านศัลยกรรม กลุ่มตัวอย่างเป็นแพทย์ประจำบ้านศัลยกรรมโรงพยาบาลรามาธิ
บดี จำนวนทั้งสิ้น 50 คน ซึ่งมีอัตราการลดลงของคะแนนพุทธิปัญญาภายหลังทำงาน(Prevalence rate)
80% จำนวนชั่วโมงการทำงานเฉลี่ยต่อสัปดาห์ 139.65 ชั่วโมง ระยะเวลากะการทำงาน 85 ชั่วโมงติด
ต่อกัน (ค่ากลาง) ปริมาณงานเฉลี่ย 16.95 ชั่วโมงต่อวัน และมีอายุเฉลี่ย 29 ปี การประเมินผลของ
การวิจัยนี้เป็นการประเมินผลคะแนนพุทธิปัญญาก่อนเริ่มทำงาน และ หลังสิ้นสุดการทำงาน จากแบบ
ทดสอบย่อยด้านจิตเวช 3 แบบทดสอบคือ Digit Span, Digit Symbol, Stroop Test ประกอบกับข้อมูล
จากการสัมภาษณ์เพื่อหาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยต่างๆ ที่อาจมีผลต่อการลดลงของคะแนนพุทธิปัญญา
ผลการศึกษาวิจัยพบว่าภายหลังทำงานกะกลางคืนมีคะแนนพุทธิปัญญาด้านความจำ ความสนใจ
ระยะเวลาตอบสนอง การวางแผนพฤติกรรมต่างๆ ในอนาคต ลดลง และง่วงนอนง่ายในเหตุการณ์ที่ไม่มี
สิ่งกระตุ้น อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (p<0.05) และมีความสัมพันธ์กับปริมาณงาน จำนวนชั่วโมงการ
ทำงานเฉลี่ยต่อสัปดาห์ ระยะเวลาการผ่าตัด สายการปฏิบัติงาน จำนวนชั่วโมงที่ได้นอนขณะทำงาน และ
คุณภาพการทำงาน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (p < 0.05) แต่ไม่พบความสัมพันธ์กับคะแนนความเครียด
ระยะเวลากะการทำงาน อายุ ประสบการณ์ทำงาน ชั้นปีการศึกษา และโรงพยาบาลที่ทำงานก่อนเรียน
แพทย์ประจำบ้าน (p>0.05)
ผลการศึกษาวิจัยแสดงให้เห็นว่า ควรมีการปรับลดจำนวนชั่วโมงการทำงานเฉลี่ยต่อสัปดาห์
ปริมาณงาน จำนวนชั่วโมงการทำผ่าตัดและเพิ่มประสิทธิภาพการนอนหลับและจำนวนชั่งโมงที่ได้นอน
หลับขณะทำงาน รวมทั้งปรับแก้ไขตารางการปฏิบัติงานกะนอกเวลา เพื่อช่วยส่งเสริมคุณภาพการ
ทำงานและสุขภาพของผู้ปฏิบัติงาน
Mahidol University
Address:
NAKHON PATHOM
Email:
liwww@mahidol.ac.th
Name: Suttinun Chantanakul
Role:
Thesis Advisors
Created:
2006
Modified:
2553-06-17
Issued:
2010-06-04
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
ISBN:
9740475965
CallNumber:
TH C439c 2006
eng
DegreeName: Master of Science
Level: Master's Degree
Descipline: Industrial Hygiene and Safety
Grantor: Mahidol University
©copyrights Mahidol University
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.230868 วินาที
Chalor Puriansil
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| Cognitive response of long period surgical resident work
มหาวิทยาลัยมหิดล Chalor Puriansil | Suttinun Chantanakul | วิทยานิพนธ์/Thesis |
Suttinun Chantanakul