แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

The perceptions of subordinates toward leadership behaviors of commander of economic and technological crime suppression division
การศึกษาพฤติกรรมภาวะผู้นำของผู้บังคับการกองบังคับการปราบปรามอาชญากรรมทางเศรษฐกิจและเทคโนโลยีตามการรับรู้ของผู้ใต้บังคับบัญชา

LCSH: Leadership
MeSH: Perception
Abstract: This study is survey-based research which aims to examine the perceptions and expectations of subordinates toward the leadership behaviors of the comprised commander of the Economic and Technological Crime Suppression Division ; to compare the perceptions and the expectations ; and to investigate the relationship between leadership behaviors and personal factors of subordinates. The study group 292 police officers in the Economic and Technological Crime Suppression Division, and the LBDQ (Leadership Behavior Description Questionnaire) was used as a tool for data collection. The collected data were analyzed using the SPSS for Windows to calculate frequency, percentage, maximum value, minimum value, mean, standard deviation, t-test and F-test. The results reveal that when analyzed under the framework of the Ohio State University, the initiating structure leadership behaviors based on perceptions are at low level, but at high level based on expectations. Similarly, leadership behaviors based on perceptions are at low level, but at high level based on expectations. It can be concluded that the leadership behaviors based on expectations are at a higher level compared to those based on perceptions. The results also show that personal factors in terms of educational level, rank of police officer and relationship in work are all related to leadership behaviors. The suggestion provided by this study is that the commander of Economic and Technological Crime Suppression Division enhance the roles in both initiating structure and consideration leadership behaviors in order to gain more acceptances from subordinates. For further research, it is recommended that qualitative research be conducted, and the study of leadership behaviors of other supervisors in the Economic and Technological Crime Suppression Division be undertaken in order to gain more insightful information.
Abstract: การศึกษาวิจัยในครั้งนี้ เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาพฤติกรรมภาวะผู้นำของ ผู้บังคับการ กองบังคับการปราบปรามอาชญากรรมทางเศรษฐกิจและเทคโนโลยี ตามการรับรู้และตามความ คาดหวังของผู้ใต้บังคับบัญชา เปรียบเทียบการรับรู้และความคาดหวัง และศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรม ภาวะผู้นำกับปัจจัยส่วนบุคคลของผู้ใต้บังคับบัญชา กลุ่มประชากรคือข้าราชการตำรวจในสังกัดกองบังคับการ ปราบปรามอาชญากรรมทางเศรษฐกิจและเทคโนโลยี จำนวน 292 คน โดยใช้แบบสอบถาม LBDQ (Leadership Behavior Description Questionnaire) เป็นเครื่องมือเก็บรวบรวมข้อมูลนำมาวิเคราะห์โดยใช้ โปรแกรมสำเร็จรูป SPSS for Windows ด้วยสถิติค่าความถี่ ร้อยละ ค่าสูงสุด ค่าต่ำสุด ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบน มาตรฐาน T-Test และ F-Test ผลการศึกษาพบว่า เมื่อพิจารณาตามรูปแบบพฤติกรรมภาวะผู้นำของมหาวิทยาลัยแห่งรัฐโอไฮโอ พฤติกรรมภาวะผู้นำตามการรับรู้ในด้านมุ่งงานอยู่ในระดับต่ำ แต่ตามความคาดหวังอยู่ในระดับสูง และพฤติกรรม ภาวะผู้นำตามการรับรู้ในด้านมุ่งสัมพันธ์อยู่ในระดับต่ำ แต่ตามความคาดหวังอยู่ในระดับสูง ทั้งนี้พฤติกรรมภาวะ ผู้นำตามความคาดหวังสูงกว่าพฤติกรรมภาวะผู้นำตามการรับรู้ และพบว่าปัจจัยส่วนบุคคลคือ ระดับการศึกษา ระดับชั้นข้าราชการตำรวจ และความสัมพันธ์ในการปฏิบัติงาน มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมภาวะผู้นำ ข้อเสนอแนะจากการวิจัย คือ ผู้บังคับการ กองบังคับการปราบปรามอาชญากรรมทางเศรษฐกิจและ เทคโนโลยี ควรเพิ่มบทบาทเพื่อให้เป็นที่ยอมรับของผู้ใต้บังคับบัญชาทั้งในด้านมุ่งงานและด้านมุ่งสัมพันธ์ สำหรับข้อเสนอแนะในการวิจัยครั้งต่อไป คือ ควรทำการวิจัยเชิงคุณภาพ และควรมีการวิจัยพฤติกรรมภาวะผู้นำ ของผู้บังคับบัญชาในระดับรองลงไปในสังกัดกองบังคับการปราบปรามอาชญากรรมทางเศรษฐกิจและเทคโนโลยี เพื่อให้ทราบข้อมูลที่ชัดเจนมากยิ่งขึ้น
Mahidol University
Address: NAKHON PATHOM
Email: liwww@mahidol.ac.th
Role: Thesis Advisors
Created: 2006
Modified: 2553-06-16
Issued: 2010-06-03
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
ISBN: 9740472931
CallNumber: TH M294p 2006
eng
DegreeName: Master of Arts
©copyrights Mahidol University
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 4737683.pdf 953.15 KB75 2025-03-23 18:41:16
ใช้เวลา
-0.5384 วินาที

Manud Sriwongsa
Title Contributor Type
The perceptions of subordinates toward leadership behaviors of commander of economic and technological crime suppression division
มหาวิทยาลัยมหิดล
Manud Sriwongsa
Somboon Sirisunhirun
วิทยานิพนธ์/Thesis
Somboon Sirisunhirun
Title Creator Type and Date Create
The readiness for the operation addording to the official information act B.E.2540 (1997) of tambon administrative organization in Samutsakhon province
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somboon Sirisunhirun
Kobchai Impreecha
วิทยานิพนธ์/Thesis
Decision making behaviors of the chairman of tambol administration organization
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somboon Sirisunhirun
Danusorn Kanajanawong
วิทยานิพนธ์/Thesis
The policy implementation on law enforcement of alcohol-impaired driving by traffic police division
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somboon Sirisunhirun
Apichai Sripinproh
วิทยานิพนธ์/Thesis
Official participation in organizational culture development : a case study of Department of Legal Aid and Civil Rights Protection
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somboon Sirisunhirun
Siriluck Janepanichcheep
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors affecting the learning organization characteristics of Dramatic Arts College
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somboon Sirisunhirun
Chanathorn Tubporn
วิทยานิพนธ์/Thesis
The relationship between leadership stlye, organizational situation supporting leaders and organizational effectiveness : a case study of tambon administrative organization in Roi-Et province
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somboon Sirisunhirun
Sittisak Dokbua
วิทยานิพนธ์/Thesis
The response of police officers to the "police station for People" project development policy : a case study in Nakornpathom Provincial Police
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somboon Sirisunhirun
Thanee Sanguanjeen
วิทยานิพนธ์/Thesis
The expected role and actual role of the department of employment in promoting students employment in Bangkok
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somboon Sirisunhirun
Janphen Dechpol
วิทยานิพนธ์/Thesis
Leadership style of superintendent of metropolitan
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somboon Sirisunhirun
Piyasak Pongsiri
วิทยานิพนธ์/Thesis
The participation of tambol administration organization councillor in drugs problem prevention : a case study of tambol administration organization councillor in Samuthprakarn province
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somboon Sirisunhirun
Nitipat Tangkittirungruang
วิทยานิพนธ์/Thesis
The perceptions of subordinates toward leadership behaviors of commander of economic and technological crime suppression division
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somboon Sirisunhirun
Manud Sriwongsa
วิทยานิพนธ์/Thesis
Transformational leadership and effectiveness of team leaders in institutes of psychiatry
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somboon Sirisunhirun
Vilinthorn Xuto
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors relating the administration of the police patrol officers : a case study of the police station in the Metropolitan Police Bureau 6
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somboon Sirisunhirun;Jiraporn Sawangnetr;Rachada Dhnadirek
Pongsak Kittipibul
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors affecting organization coordination within General Staff Division of Provincial Police Region 1
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somboon Sirisunhirun;Jiraporn Chuckpaiwong;Sirirat Choonhaklai
Srisak Phromboon
วิทยานิพนธ์/Thesis
The problem of management and participation of community in sports voluntary development project a case study of educational region 8
มหาวิทยาลัยมหิดล
Subphachai Sukarawan;Prasertchai Suksa-ard;Somboon Sirisunhirun
Wanchak Kongprom
วิทยานิพนธ์/Thesis
Evaluation of the quality of services delivered by government hospitals under the universal coverage health insurance policy : a case study of Nonthaburi province
มหาวิทยาลัยมหิดล
Sirirat Choonhaklai;Somboon Sirisunhirun;Prathum Sacornsatien
Auemduen Kaewsawang
วิทยานิพนธ์/Thesis
The studying of opinion of the tao committiee in Nakhonpathom towards public participation in its work
มหาวิทยาลัยมหิดล
Sirirat Choonhaklai;Somboon Sirisunhirun;Asawin Watanavibool
Eakanong Srisumaung
วิทยานิพนธ์/Thesis
The efficiency of tambon administrative organization implementing infrastructure projects : a case study of Nakornprathom province
มหาวิทยาลัยมหิดล
Sirirat Choonhaklai;Somboon Sirisunhirun;Pannipa Buraphacheep
Sumrueng Porncharoenkulkit
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors relating to the morale of noncommissioned officers in the Police Cadet Academy
มหาวิทยาลัยมหิดล
Sirirat Choonhaklai;Somboon Sirisunhirun;Somsak Songsamphant
Apichat Hongpiboon
วิทยานิพนธ์/Thesis
Quality of work life of government officials : a case study of professional nurses at hospitals in Metropolitan Bangkok
มหาวิทยาลัยมหิดล
Pannipa Buraphacheep;Sirirat Choonhaklai;Somboon Sirisunhirun
Pananya Borwornnuntakul
วิทยานิพนธ์/Thesis
District chief officer's leadership style and coordination in Phattalung province
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somboon Sirisunhirun;Prathum Sacornsatien;Sirirat Choonhaklai
Sornanong Songsompun
วิทยานิพนธ์/Thesis
People's opinion of the administration of Nakhonpathom municipality executive committees
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somboon Sirisunhirun;Prathum Sacornsatien;Jiraporn Sawangnetr
Patipat Buppphaniroj
วิทยานิพนธ์/Thesis
Organizational climate and working satisfaction of the employees in Corporate Development Department at the Telephone Organization of Thailand
มหาวิทยาลัยมหิดล
Sirirat Choonhaklai;Jiraporn Chuckpaiwong;Somboon Sirisunhirun
Pornsawan Plungwech
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors that related to staff morale in the Office of the President of Mahidol University
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somboon Sirisunhirun;Jiraporn Sawangnetr;Jiraporn Chuckpaiwong
Piyachon Photharom
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors affecting job performance of police officers in control of entertainment place : Makasan Metropolitan Police Station
มหาวิทยาลัยมหิดล
Sirirat Choonhaklai;Somboon Sirisunhirun;Asawin Watanavibool
Kittituch Pimton
วิทยานิพนธ์/Thesis
People's satisfaction towards the public services by the municipals in Chonburi Province
มหาวิทยาลัยมหิดล
Sirirat Choonhaklai;Somboon Sirisunhirun;Rachada Dhnadirek
Kittiwat Kitthawornwong
วิทยานิพนธ์/Thesis
Managerial competency of supervisors at Mahidol University
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somsak Songsamphant;Somboon Sirisunhirun;Jiraporn Sawangnetr
Chawang Woraputtinan
วิทยานิพนธ์/Thesis
Project evaluation for organizing of the tourism plan
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somboon Sirisunhirun;Nawarat Phlainoi;Sirirat Choonhaklai
Kaitbodin Kaewpraparn
วิทยานิพนธ์/Thesis
People's satisfaction of services provided by Registry Departments : a case study of Bangkhuntien district
มหาวิทยาลัยมหิดล
Jiraporn Sawangnetr;Somboon Sirisunhirun;Pannipa Buraphacheep
Jeerapa Riewluang
วิทยานิพนธ์/Thesis
Personnel expectation towards status changes following the National Education Act of B.E. 2542 : a case study of The Office of Rajabhat Institutes Council
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somsak Songsamphant;Somboon Sirisunhirun;Yunyong Ampawa
Nualanong Butrakaewtang
วิทยานิพนธ์/Thesis
Morale of staff practicing in Mettapracharak (Watraikhing) Hospital
มหาวิทยาลัยมหิดล
Jiraporn Sawangnetr;Somboon Sirisunhirun;Prathum Sacornsatien
Jeerada Thammaphimuk
วิทยานิพนธ์/Thesis
Job satisfaction of police officers in metroplitan police station under the ninth metropolitan police division
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somboon Sirisunhirun;Sirirat Choonhaklai;Jiraporn Sawangnetr
Utane Tangpitaksamer
วิทยานิพนธ์/Thesis
Expectations to leadership behaviors of the commander of traffic police division
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somboon Sirisunhirun;Jiraporn Chuckpaiwong;Sirirat Choonhaklai
Kitisak Sathidpanid
วิทยานิพนธ์/Thesis
Efficiency of officials in the department of community development : a case study of Saraburi province
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somboon Sirisunhirun;Prathum Sacornsatien;Sirirat Choonhaklai
Kittipat Pengsri
วิทยานิพนธ์/Thesis
Readiness of subdistrict administration organization councillors in promoting exercise and sport : a case study in changwat Nonthaburi
มหาวิทยาลัยมหิดล
Prasertchai Suksa-ard;Witoon Yuttanon;Somboon Sirisunhirun
Pramoth Ruensuk
วิทยานิพนธ์/Thesis
Model of trait leadership development Thai Muslim women on three Southern provinces of Thailand
มหาวิทยาลัยมหิดล
Nopranue Sajjarax;Somboon Sirisunhirun;Gamolporn Sonsri;Jitlada Amornwatana;Noparuj Saksiri
Suthirus Choochuen.
วิทยานิพนธ์/Thesis
The paradigms of public administration and the development of Thai Bureaucracy
มหาวิทยาลัยมหิดล
Sirirat Choonhaklai;Somboon Sirisunhirun;Chokchai Suttawet
Parin Pengsuwan.
วิทยานิพนธ์/Thesis
The administration and development of educational quality assurance system for performance excellence in Mahidol University
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somboon Sirisunhirun;Chokchai Suttawet;Somsak Amornsiriphong;Phut Ploywan
Roongdao Jarupoom
วิทยานิพนธ์/Thesis
A Southern Border Provinces Administrative Center (SBPAC) organizational structure model for solving insurgency problem in the Southern provinces of Thailand
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somboon Sirisunhirun;Somsak Amornsiriphong;Jitlada Amornwatana; Krish Rugchatjaroen
Itthichai Seedam
วิทยานิพนธ์/Thesis
The effectiveness of integrated budgeting management for fighting corruption
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somboon Sirisunhirun;Krish Rugchatjaroen ;Somsak Amornsiriphong ;Chokchai Suttawet
Mingkwan Chiruppapha
วิทยานิพนธ์/Thesis
Public service improvement of industrial waste management and new management approach through net-working for sustainable development
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somboon Sirisunhirun;Chokechai Suttawet;Seree Woraphong ;Kanokwan Komonweeraket
Peerapong Nissapokin
วิทยานิพนธ์/Thesis
Model development of seamless health service system for multidisciplinary in health area
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somsak Amornsiriphong;Somboon Sirisunhirun;Phut Ploywan;Sukanya Chongthawonsatid
Somrak Sirikhetkon
วิทยานิพนธ์/Thesis
A discourse study of community justice policy implementation under the policy mottos ‪Justice for All, All for Justice and Justice to All, All to Justice
มหาวิทยาลัยมหิดล
Chokchai Suttawet;Somboon Sirisunhirun;Srisombat Chokprajakchat
Chatchai Mangkornsangkaew
วิทยานิพนธ์/Thesis
The development of local smart city model to reduce social inequality
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somsak Amornsiriphong, ths.;Somboon Sirisunhirun;Nattavud Pimpa;Puchong Senanuch;Krish Rugchatjaroen
Akarawin Sasanapitak
วิทยานิพนธ์/Thesis
The making of a sustainable self-managed community by the cooperation of public, private, and community sectors : a case study of Si-Mum-Muang Market community\'s waste management
มหาวิทยาลัยมหิดล
Chokchai Suttawet;Somboon Sirisunhirun;Wareusaporn Natrujiroj
Supote Janprasert
วิทยานิพนธ์/Thesis
The management model of Rajabhat Universities in local development for excellent performance
มหาวิทยาลัยมหิดล
Somboon Sirisunhirun ;Krish Rugchatjaroen;Phut Ploywan ;Somsak Amornsiriphong
Duangphon Saengthong
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2026 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 81
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 3,392
รวม 3,473 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 257,239 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 1,442 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 70 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 8 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 6 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 5 ครั้ง
รวม 258,770 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.132
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.172