Foreign administrators' attitudes towards thai industrial engineers

เจตคติของผู้บริหารชาวต่างชาติที่มีต่อวิศวกรไทยในภาคอุตสาหกรรม

Name: Anantaporn Na Charoen

LCSH: Attitude (Psychology)

LCSH: Continuing education

LCSH: Engineers

LCSH: Industrial management

Abstract: The objective of this study was to analyse the opinions of foreign administrators towards the personality and professional performance of Thai industrial engineers. The data were gathered from a total of 187 foreign administrators, of which 139 were Japanese and 48 were American. The research instrument was a 5 – point questionnaire scale constructed by the researcher. The finding suggested that the Japanese and American administrators described the most specific characteristic found in Thai engineers as being polite. Other characteristics at the high consensus level were sympathetic, industrious, having a considerate feeling, kind, honest, forth coming, enthusiastic, hard-working, responsible. Negative characteristics included: lack of flexibility, over self-confidence, shirking responsibility, not listening to others’ opinion, believing everything they hear, impatient, critical of others, aggressive, not accepting secondary treatment and short-tempered. The following characteristics were less commonly found in Thai engineers. : looking down on others, hard working, getting annoyed easily, carefulness, creativity in duty. The Japanese administrators suggested that the following characteristics were less likely to be found in Thai engineers. These were creative thinking, systematic problem-solving, having good technical skills, meeting deadline, considering public benefits, respect for team work, and taking responsibility. Based on the Japanese administrator’s view, the development of knowledge was needed for the Thai engineers, while American administrators reported that the improvement of the working pattern was significant for the Thai engineers. The Japanese administrator’s viewpoint on positive characteristics of Thai engineers focused on personal characteristics such as diligence. In contrast, The American administrators tended to emphasise the need for strong teamwork skills.

Abstract: การวิจัยเรื่อง “เจตคติของผู้บริหารชาวต่างชาติที่มีต่อวิศวกรไทยในภาคอุตสาหกรรม”มีวัตถุประสงค์ที่จะศึกษาว่า ผู้บริหารชาวต่างชาติมีเจตคติอย่างไรต่อวิศวกรไทยในเรื่องลักษณะนิสัยและ วิธีการทำงานกลุ่มตัวอย่างในการวิจัยได้แก่ ผู้บริหารชาวญี่ปุ่นจำนวน 139 คนและผู้บริหารชาวอเมริกันจำนวน 48 คน รวมกลุ่มตัวอย่างจำนวน 187 คน เครื่องมือ ที่ใช้ในการวิจัยได้แก่ แบบสอบถามที่ผู้วิจัยจัดทำขึ้นจำนวน 1 ชุด ผลการวิจัยพบว่าผู้บริหารชาวญี่ปุ่น และ อเมริกันเห็นว่าลักษณะนิสัยที่มีมากในตัววิศวกรไทยคือ ความสุภาพ ลักษณะ นิสัยที่มีอยู่ในระดับปานกลางได้แก่ เห็นอกเห็นใจผู้อื่น มีความขยัน เชื่อคนง่าย ขี้เกรงใจ มีน้ำใจต่อผู้อื่น ซื่อสัตย์สุจริต ชอบช่วยเหลือผู้อื่น เชื่อมั่นในตนเองมากไป เกี่ยงงาน ไม่อะลุ้มอล่วย มีความถ่อมตน ยอมรับฟังผู้อื่น ไม่อดทน ก้าวร้าว มีความพยายาม ชอบวิจารณ์คนอื่น ใจร้อน มีความกระตือรือร้น ไม่ยอมฟังใคร อดทน มีความรับผิดชอบ ชอบเอาชนะ ลักษณะนิสัยที่มีน้อยในตัววิศวกรไทยได้แก่ ชอบดูถูก เป็นคนสู้งาน หงุดหงิดง่าย เป็นคนรอบคอบ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ สิ่งที่ผู้บริหารชาวญี่ปุ่นเห็นว่ามีน้อยในตัววิศวกรไทย ได้แก่ ความคิดสร้างสรรค์ แก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ มีทักษะ ทางช่างที่ดี ทำงานที่ได้รับมอบหมายเสร็จตามกำหนดเวลา คำนึงถึงผลประโยชน์ของส่วนรวมเป็นหลัก เคารพการตัดสินใจของ ส่วนรวม และมีความรับผิดชอบ สิ่งที่วิศวกรไทยต้องพัฒนาตามความเห็นของผู้บริหารชาวญี่ปุ่นคือความรู้ในงาน ในขณะที่ผู้บริหารชาวอเมริกันเห็นว่า วิศวกรไทยต้องพัฒนาเรื่องวิธีการทำงาน สำหรับคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของวิศวกรไทยตามความเห็นของผู้บริหารชาวญี่ปุ่น จะเน้นเรื่องบุคลิกลักษณะส่วนตัว เช่นความขยัน ในขณะที่ผู้บริหารชาวอเมริกันจะเน้นเรื่องวิธีการทำงาน เช่น การทำงานเป็นทีม

Mahidol University

Address: NAKHON PATHOM

Email: liwww@mahidol.ac.th

Name: Somkid Isarawatana

Role: Thesis Advisors

Created: 2004

Modified: 2020-11-03

Issued: 2010-02-02

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

ISBN: 9740444075

CallNumber: TH A533f 2004

eng

DegreeName: Master of Education

Level: Master's Degree

Descipline: Adult and Continuing Education

Grantor: Mahidol University

©copyrights Mahidol University

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	4237063.pdf	3.33 MB	31	2024-11-26 17:53:22

ใช้เวลา

-0.702257 วินาที