พฤติกรรมผู้นำของผู้บริหารทางการพยาบาลต่อโครงการประกันสุขภาพถ้วนหน้า(30บาทรักษาทุกโรค)โรงพยาบาลชุมชนจ.ชลบุรี

Leadership behavior of Nurse administrators on universal coverage health insurance scheme in community hospitals, Chonburi province

Name: ควรพิศ สายภัทรานุสรณ์

ThaSH: ผู้นำ

ThaSH: พฤติกรรม

ThaSH: โรงพยาบาลชุมชน -- ชลบุรี

ThaSH: โครงการ 30 บาทรักษาทุกโรค

ThaSH: มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารการพยาบาล

Classification :.DDC: 362

Abstract: การศึกษาเชิงคุณภาพแบบปรากฏการณ์วิทยาครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อบรรยาย ประสบการณ์พฤติกรรมผู้นำของผู้บริหารทางการพยาบาลต่อโครงการประกันสุขภาพถ้วยหน้า (30 บาทรักษาทุกโรค) โรงพยาบาลชุมชนจังหวัดชลบุรีผู้ให้ข้อมูลคัดเลือกแบบเฉพาะเจาะจงเป็นหัวหน้ากลุ่มงานพยาบาลโรงพยาบาลชุมชน จังหวัดชลบุรี จำนวน 7 ราย เก็บรวบรวมข้อมูลโดยการสัมภาษณ์แบบเจาะลึก และการจัดการสนทนาเฉพาะกลุ่ม ระหว่างเดือนมีนาคม 2545 - ตุลาคม 2545 ผลการศึกษาพบว่า ปรากฏการณ์การรับรู้เกี่ยวกับพฤติกรรมผู้นำของผู้บริหารทางการพยาบาลสามารถสรุปได้ดังนี้ ประสบการณ์เตรียมการดำเนินการโครงการประกันสุขภาพถ้วนหน้า (30บาทรักษาทุกโรค) ของผู้ให้ข้อมูลประกอบด้วย การเตรียมความพร้อม 5 ด้าน คือ1.การเตรียมตนเอง 2.การเตรียมอัตรากำลัง 3.การเตรียมระบบงาน 4.การเตรียมบุคคากร และ 5.การทดลองโครงการนำร่อง ประสบการณ์ที่พบปัญหา และแก้ไขในการดำเนินการโครงการฯ ของผู้ให้ข้อมูลประกอบด้วยปัญหา ได้แก่ 1.ประชาชนรู้แต่สิทธิไม่รู้หน้าที่ เข้าใจเนื้อหาโครงการฯ ไม่ครอบคลุม 2.บุคลากรบางส่วนไม่เห็นด้วยและไม่อยากเปลี่ยนแปลง 3.ภาระงานเพิ่มมากขึ้น 4.ความขัดแย้งระหว่างเจ้าหน้าที่ในหน่วยบริการปฐมภูมิ 5.งบประมาณไม่เพียงพอ โรงพยาบาลขาดทุน 6.พยาบาลวิชาชีพไม่เพียงพอ 7.ระบบฐานข้อมูลยังไม่มีประสิทธิภาพ 8.ประชาชนบางส่วนไม่สามารถทำบัตรทองได้ 9.แพทย์ไม่เพียงพอ 10.การบริหารจัดการเรื่องบุคคลหน่วยบริการปฐมภูมิ การแก้ปัญหา ได้แก่ 1.เร่งประชาสัมพันธ์แนะนำและให้ข้อมูลกับประชาชนผู้รับบริการ 2. กระตุ้นผู้ใต้บังคับบัญชาให้ความกระตือรืนร้นในการดำเนินการโครงการฯ โดยการชี้แจงและให้ข้อมูล 3. จูงใจผู้ใต้บังคับบัญชา ให้เกิดการยอมรับและยินดีให้ความรวมมือในการดำเนินการโครงการฯ โดยชี้ให้เห็นถึงประโยชน์ที่จะเกิดขึ้น 4.ช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชาโดยการเป็นพี่เลี้ยงในการสอนและปฏิบัติ เป็นที่ปรึกษาแนะนำในการแก้ไขปัญหา เป็นผู้ประสานช่วยลดความขัดแย้ง เพื่อให้ผู้ใต้บังคับบัญชาและตอบสนองโครงการฯ 5.เร่งงานส่งเสริมและสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ การฟื้นฟูสภาพ และการป้องกันโรคของประชาชน6. นิเทศ ติดตามประเมินผลการดำเนินการโครงการฯ อย่างต่อเนื่อง 7. พัฒนาบุคลากร 8. เสนอแนะปัญหาที่ไม่สามารถแก้ไขปัญหาเองได้ไปยังผู้บริหารระดับสูงขึ้นและหน่วยงานองค์กรที่เกี่ยวข้อง

มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด.

Address: ชลบุรี (Chonburi)

Email: buulibrary@buu.ac.th

Name: เรณา พงศ์เรืองพันธุ์

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Name: วิจิตร์พร หล่อสุวรรณกุล

Role: กรรมการ

Created: 2546

Modified: 2550-01-22

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

ISBN: 9749602455

CallNumber: 362.12 ค179พ

tha

ไทย (ภาคตะวันออก)

ชลบุรี

DegreeName: พยาบาลศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การบริหารการพยาบาล

Grantor: มหาวิทยาลัยบูรพา

©copyrights มหาวิทยาลัยบูรพา

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	title.pdf	151.09 KB	75	2021-01-02 16:17:35
2	chapter1.pdf	165.16 KB	88	2021-01-02 16:17:44
3	chapter2.pdf	1.5 MB	132	2021-01-02 16:17:52
4	chapter3.pdf	174.58 KB	70	2024-11-19 15:35:51
5	chapter4.pdf	677.76 KB	101	2024-11-19 15:36:06
6	chapter5.pdf	409.84 KB	45	2024-11-19 15:36:31
7	bibliography.pdf	131.76 KB	52	2021-01-02 16:18:16
8	appendix.pdf	255.57 KB	31	2021-01-02 16:18:22

ใช้เวลา

0.057354 วินาที