แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
สุชาพร รักษ์เกริกก้อง. ผลของบุคลิกภาพ เจตคติต่องาน และอัตราการขาดงานในอดีต ที่มีต่ออัตราการขาดงานของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณีบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง . ปริญญาโท(ศิลปศาสตร์). มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. สำนักหอสมุด. : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2543.
ผลของบุคลิกภาพ เจตคติต่องาน และอัตราการขาดงานในอดีต ที่มีต่ออัตราการขาดงานของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณีบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง
Effects of personality, job attitude and prior absenteeism on employee absenteeism : a case study of a private company
Name: สุชาพร รักษ์เกริกก้อง
keyword:
คณะศิลปศาสตร์
Othors:
แรงจูงใจในการทำงาน
Classification :.LCCS: HF5549
Othors:
การบริหารงานบุคคล
-- ไทย
Othors:
การขาดงาน (แรงงาน)
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. สำนักหอสมุด
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
preserv@tu.ac.th
Name: อรอนงค์ คัสซิ่นส์
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์
Created:
2543
Modified:
2553-11-01
Issued:
2553-11-01
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
วพ HF5549.5.ร8 ส726
tha
Spatial:
ไทย
DegreeName: ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: ศิลปศาสตร์
Grantor: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
©copyrights มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.123532 วินาที
สุชาพร รักษ์เกริกก้อง
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ผลของบุคลิกภาพ เจตคติต่องาน และอัตราการขาดงานในอดีต ที่มีต่ออัตราการขาดงานของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณีบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สุชาพร รักษ์เกริกก้อง | อรอนงค์ คัสซิ่นส์ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
อรอนงค์ คัสซิ่นส์