แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
ศนิชา ปุจ้อย. คุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานบริษัท ผลไม้กระป๋องสยาม (1988) จำกัด. ปริญญาโท(สาขาวิชาการจัดการทั่วไป). มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต. : มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต, .
คุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานบริษัท ผลไม้กระป๋องสยาม (1988) จำกัด
Quality of Working Life Operation Staff in Siam Fruit Canning (1988) Co.,Ltd
Name: ศนิชา ปุจ้อย
keyword:
คุณภาพชีวิตการทำงาน
Abstract:
การศึกษาเรื่องนี้ มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาและเปรียบเทียบคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงาน บริษัท ผลไม้กระป๋องสยาม (1988) จำกัด จำแนกตามลักษณะส่วนบุคคลของพนักงาน โดยใช้วิธีการศึกษาเชิงสำรวจ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา คือ พนักงานบริษัท ผลไม้กระป๋องสยาม (1988) จำกัด 235 คน โดยใช้ แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บข้อมูลซึ่งมีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ .77 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลคือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน t-test และ F-test
ผลการศึกษาพบว่า
1. ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง จำนวน 151 คน คิดเป็นร้อยละ 64.30 มีอายุระหว่าง 21 - 30 ปี จำนวน 94 คน คิดเป็นร้อยละ 40.0 ระดับการศึกษาต่ำกว่ามัธยมการศึกษาตอนต้น จำนวน135 คน คิดเป็นร้อยละ 57.40 และมีรายได้ต่อเดือนระหว่าง 4,001 - 5,000 บาท จำนวน 122 คนคิดเป็นร้อยละ 51.90
2. พนักงานบริษัท ผลไม้กระป๋องสยาม (1988) จำกัด มีคุณภาพชีวิตการทำงานในภาพรวมอยู่ระดับปานกลาง (ค่าเฉลี่ย 2.96 และ ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน 1.08) เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า พนักงานเห็นด้วยกับคุณภาพชีวิตด้านความมั่นคงของงานมาเป็นอับดับ 1 รองลงมาคือด้านสวัสดิการ ด้านความก้าวหน้าในการทำงาน และด้านเงินเดือนเป็นอันดับสุดท้าย
3. ผลการทดสอบสมมติฐาน พบว่า พนักงานที่มีเพศและระดับการศึกษาต่างกัน มีคุณภาพชีวิตไม่แตกต่างกัน ส่วนพนักงานที่มีอายุและรายได้ต่างกัน มีคุณภาพชีวิตแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05
The purposes of this study were to study and to compare the quality of working life in Siam Fruit Canning (1988) Co.,Ltd. The sample consisted of 235 employees. The Questionnaire with 0.96 reliability was used for data collection. Data was analyzed by using mean , standarddeviation , t-test and F-test.
1. Results, most of the employees are female have 151 employees (64.3%), age between 21 30 years old have 94 employees (40.0%), educational level lower junior high school have 135 employees (57.4%) and salary between 4,001 5,000 have 122 employees (51.9%)
2. The finding revealed that the quality of working life operation staff in Siam Fruit Canning (1988) Co.,Ltd was at middle level with the (mean 2.96 and standardivation 1.08) . When analyze consider operation staff to agree with quality of working life the first is secure of work aspect lower is welfare aspect , to progress in working aspect and salary aspect is last level.
3. result to test assumption operation staff have gender and education level different have quality of working life no different and operation staff have age and salary different have quality of working life different at .05 significant level.
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
srinakorn_pan@dusit.ac.th
Name: ธนวรรธ ตั้งสินทรัพย์ศิริ
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษา
Modified:
2551-07-14
Issued:
2551-03-12
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
วพ HD6955 ศ126 ค7 2549
tha
DegreeName: บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: สาขาวิชาการจัดการทั่วไป
Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต
©copyrights มหาวิทยาลัยสวนดุสิต
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.046905 วินาที
ศนิชา ปุจ้อย
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| คุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานบริษัท ผลไม้กระป๋องสยาม (1988) จำกัด
มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ศนิชา ปุจ้อย | ธนวรรธ ตั้งสินทรัพย์ศิริ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
ธนวรรธ ตั้งสินทรัพย์ศิริ