ความคิดเห็นของข้าราชการศาลปกครองนคราชสีมาต่อการพัฒนาไปสู่การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้

Oponions of Nakhonratchasima Administrative Court Officers for Development to Be Learning Organization / ศิราทิพย์ ทิวทอง

Name: ศิราทิพย์ ทิวทอง

keyword: ภาคนิพนธ์มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์

ThaSH: ศาลปกครองนคราชสีมา -- วิจัย

Classification :.DDC: 658.406

ThaSH: การเรียนรู้องค์การ -- วิจัย

ThaSH: การพัฒนาองค์การ -- วิจัย

ThaSH: ข้าราชการ -- นครราชสีมา

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีจุดมุ่งเพื่อศึกษาถึงความคิดเห็นของข้าราชการศาลปกครองนครราชสีมาต่อการพัฒนาไปสู่การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ใน 5องประกอบ คือ พลวัตกรเรียนรู้ การปรับเปลี่ยนองค์การ การเพิ่มอำนาจแก่บุคลากร การจัดการความรู้ การนำเทคโนโลยีมาใช้ กลุ่มตัวอย่าง คือ ประชากร ข้าราชการศาลปกครองนครราชสีมา จำนวน 60 คน เครื่องมือที่ใช้ในการการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถามมี 3 ลักษณะ คือ แบบตรวจสอบรายการ ( Check List) แบบมาตรตราส่วนส่วนประมาณค่า( Rating Scale) และแบบปลายเปิด ( Open Form) มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ .08337 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการวิจัยพบว่า 1. ความคิดเห็นของข้าราชการศาลปกครองนครราชสีมาต่อการพัฒนาไปสู่การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ ใน 5 องค์ประกอบ ทั้งโดยภาพรวม มีความคิดเห็นอยู่ในระดับปลานกลางเมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ด้านที่ 2 และ 5 อยู่ในระดับมาก ส่วนด้านอื่นๆ อยู่ในระดับปานกลาง เมื่อเรียงจากด้านที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุดไประดับต่ำสุดได้ดังนี้ ด้านที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุด คือด้านการปรับเปลี่ยนองค์กร รองลงมา คือ ด้านการนำเทคโนโลยีไปใช้ ด้านพลวัตการเรียนรู้ด้านการจัดการความรู้ และด้านการเพิ่มอำนาจแก่บุคลากร ตามลำดับ 2. ข้อเสนอแนะที่มีต่อการพัฒนาไปสู่การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ของข้าราชการสาลปกครองนครราชสีมา มีดังนี้ ด้านพลวัตการเรียนรู้ มีค่าร้อยละสูงสุด คือ ควรจัดให้มีการอบรมหรือสัมมนาหลักสูตรต่างๆ เพื่อพัฒนาในเรื่องการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การ ทำงานเป็นทีม และพัฒนาระบบงาน โดยการสับเปลี่ยนงานในหน้าที่เพื่อก่อให้เกิดการเรียนรู้งานทุกด้าน และทำให้เกิดความเชี่ยวชาญเฉพาะแก่บุคลากรตามสายงาน รองลงมาคือด้านการจัดการความรู้ คือ ควรพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ทางวิชาการจากแหล่งภายนอก เพื่อนำมาใช้ในการปฏิบัติงาน และสนับสนุนให้บุคลากรได้ศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้น โดยการให้ทุนการศึกษา และด้านการนำเทคโนโลยีมาใช้ คือ ระบบเทคโนโลยีที่นำมาใช้ควรเรียนรู้ง่าย เพื่อสะดวกต่อการทำงาน

มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์. ศูนย์วิทยบริการ.

Address: บุรีรัมย์

Name: ประชัน คะเนวัน

Role: ประธานกรรมการ

Name: ประสิทร์ สุวรรณรักษ์

Role: กรรมการ

Name: ประกิจ จันตะเคียน

Role: กรรรมการ

Created: 2553-3-4

Modified: 2557-07-17

Issued: 2553-11-25

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: วพ 658.406 ศ444ค 2553

tha

DegreeName: รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: รัฐประศาสนศาสตร์

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฎบุรีรัมย์

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	1. titlepage.pdf	102.81 KB	69	2020-11-11 04:29:33
2	2. abstract.pdf	370.32 KB	86	2024-05-24 11:00:40
3	3. acknowledgement.pdf	133.16 KB	50	2019-08-30 21:56:01
4	4. content.pdf	348.47 KB	43	2021-07-18 19:05:56
5	5. chapter 1.pdf	951.13 KB	77	2024-01-29 12:31:51
6	6. chapter 2.pdf	4.08 MB	163	2024-05-24 11:01:12
7	7. chapter 3.pdf	504.65 KB	46	2021-07-18 21:02:16
8	7. chapter 3.pdf	504.65 KB	28	2019-02-19 02:22:40
9	8. chapter 4.pdf	1.32 MB	68	2024-06-03 17:08:20
10	9. chapter 5.pdf	988.14 KB	81	2021-08-04 22:40:30
11	10. bibliography.pdf	435.96 KB	47	2020-07-18 11:13:34
12	11. appendix.pdf	1.21 MB	36	2020-09-20 23:08:14
13	12. biodata.pdf	93.99 KB	30	2018-05-15 12:39:17

ใช้เวลา

0.037225 วินาที