การบริหารบุคลากรในสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาระนอง

Personnel Management in Educational institutions under the office of Ranong Educational Service Area

Name: จตุพร สุทธิรัตน์

keyword: สถานศึกษา-การบริหาร -วิจัย

Classification :.DDC: 371.201

; การบริหารงานบุคคล วิจัย

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีความมุ่งหมายคือ 1) เพื่อศึกษาระดับการบริหารงานบุคลากรในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาระนอง จำนวน 5 ด้าน คือ ด้านการวางแผนบุคลากรและด้านการจัดบุคลากรเข้าปฏิบัติงาน ด้านการบำรุงรักษาบุคลากร ด้านการพัฒนาบุคลากร ด้านการให้บุคลากรพ้นจากงาน 2) เพื่อเปรียบเทียบการบริหารงานบุคลากรในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาระนอง จำแนกตามวุฒิการศึกษา ประสบการณ์การทำงานและขนาดของสถานศึกษา กลุ่มตัวอย่างได้แก่ ผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาระนอง ที่ปฏิบัติราชการ ปีการศึกษา 2548 จำนวน 182 คน ได้มาโดยการสุ่มแบบเจาะจง เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถามประมาณค่า 5 ระดับ เกี่ยวกับมีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ .954 ผู้วิจัยส่งแบบสอบถามและได้รับกลับคืนมาจำนวน 182 ฉบับ คิดเป็นร้อยละ 100 การวิเคราะห์ข้อมูลใช้ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าที และค่าความแปรปรวนแบบทางเดียว ผลการวิจัยพบว่า 1. ผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษาระนอง ที่มีวุฒิการศึกษาต่างกัน การบริหารงานบุคลากร โดยรวมไม่แตกต่างกัน แต่รายด้านพบว่าแตกต่างกัน 3 ด้าน 2. ผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษาระนอง ที่มีประสบการณ์ ในการทำงานต่างกัน การบริหารงานบุคลากรโดยรวมแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 3. ผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาระนอง ที่ปฏิบัติงานในสถานศึกษาที่มีขนาดของสถานศึกษาต่างกัน การบริหารงานบุคลากรแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05

มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: สุราษฎร์ธานี

Email: library@sru.ac.th

Created: 2007-08-17

Modified: 2007-08-17

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: ว.พ.371.201 จ144ก

tha

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	จตุพร.pdf	2.28 MB	838	2026-07-26 13:51:55

ใช้เวลา

0.027197 วินาที