กำลังแสดงหน้าที่ 1/4
แยกตามชนิดเอกสาร
แยกตามหน่วยงาน
ผลการสืบค้นหัวเรื่อง ขึ้นต้นด้วยตัวอักษร HD8039 มีข้อมูลจำนวน 77 รายการ
ลำดับที่.หัวเรื่อง(จำนวนรายการ)
1HD8039 (25)
(1) ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในการสื่อสารในองค์การกับความผูกพันต่อองค์การ : กรณีศึกษาพนักงานสายการบินแห่งหนึ่ง
วัฒนา พัฒนวงศ์ ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) ความมั่นคงในชีวิตของแรงงานรับจ้างกรีดยาง
นันทวัน ชนะภัย, 2529- ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(3) ความพึงพอใจในอาชีพของผู้ขับรถแท็กซี่
สมศักดิ์ วุฒิศักดิ์ชัยกุล, 2513- ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(4) สภาพการจ้างของพนักงานขับรถบรรทุกสินค้าในจังหวัดปราจีนบุรี
อัญชลี ใจดี, 2503- ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(5) สาเหตุบ่งชี้การลาออกของพนักงานร้านอาหาร ระเบียงทะเล สาขาบางปู
บุญรอด วัฒนวิศาลกุล ;มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(6) วาทกรรมความงามและความเป็นตัวตนของพนักงานหญิงสายการบินแอร์ไชน่า
อมรรัตน์ ชินสรรเพชญ ;มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(7) ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันของพนักงานโรงแรม โซฟิเทล สีลม กรุงเทพฯ
อัจฉรา จันทะบาล ;มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(8) ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานธนาคารนครหลวงไทย จำกัด ‪(มหาชน)‬ ในเขตพื้นที่กรุงเทพและปริมณฑล
ดนุวัศ บุญเดช ;มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(9) ความสัมพันธ์ระหว่างความไว้วางใจในผู้บังคับบัญชากับความไว้วางใจในองค์การและความผูกพันต่อองค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการของบริษัท ธนาคาร กสิกรไทย จำกัด ‪(มหาชน)‬ เขต 51
จิรวัฒน์ ปฐมพรวิวัฒน์ ;มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(10) การเปิดรับสื่อ การรับรู้ และความคิดเห็นเกี่ยวกับแนวทางการปฏิบัติงานใหม่ของพนักงานใน บมจ. กสท โทรคมนาคม
เบญญาทิพย์ ภาณุวัฒนากร, 2527- ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(11) ชีวิตคนขายของเก่าริมคลองหลอด
นพรินทร์ สายสมบูรณ์ ;มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(12) ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน) เขต 14
สุชาดา พรมรักษ์ ;มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(13) ความสัมพันธ์ระหว่างความเครียดและการปรับตัวในการทำงานของพนักงานธนาคารกสิกรไทย จำกัด ‪(มหาชน)‬ สำนักงานใหญ่
สุญญตา เฉียบแหลม ;มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(14) ปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงานของพนักงานศูนย์ปฏิบัติการเอกสารสัญญาธนาคารกรุงเทพ จำกัด ‪(มหาชน)
วิชุดา จิวประพันธ์ ;มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(15) คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงาน บมจ.ธนาคารกรุงไทย เขตพระปิ่นเกล้า
กัลยารัตน์ มีลาภ ;มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(16) คุณลักษณะอันพึงประสงค์ของกำลังคนในกลุ่มอุตสาหกรรมปิโตรเคมีในอีก 5 ปีข้างหน้า ‪(พ.ศ.2554-2558)‬
สัมพันธ์ สุกใส ;มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(17) ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานระดับปฎิบัติการ กลุ่มบริษัทโทเรในประเทศไทย
วิลาสินี เจนวณิชสถาพร ;มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(18) ปัจจัยที่ส่งผลต่อทัศนคติของพนักงานต่อโครงการพัฒนาบุคลากรในการปฏิบัติงานโดยวิธีการเรียนรู้ด้วยตนเองของพนักงานธนาคารกรุงไทยจำกัด ‪(มหาชน)‬ ในกลุ่มเครือข่ายนครหลวง 1
จุฑารัตน์ เสือแก้ว ;มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(19) การศึกษาผลกระทบด้านสุขอนามัยจากการทำงานโดยใช้คอมพิวเตอร์ของพนักงานธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทย ‪( SME BANK)
พรรณุประภา จิตต์จรัส ;มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(20) รูปแบบการทำกิจกรรมหลังเกษียณอายุตามความต้องการของพนักงานธนาคารออมสิน ภาค 5
พรชัย เอี่ยมขจรชัย ;มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(21) การศึกษาภาวะความเครียดและกลยุทธ์การจัดการความเครียดของพนักงานธนาคารกรุงเทพในการให้บริการประกันชีวิต กรณีศึกษา จังหวัดราชบุรี
อาทิตยา โชติสำราญ ;มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(22) ความสัมพันธ์ระหว่างความไว้วางใจและความผูกพันต่อองค์กร กรณีศึกษา โรงไฟฟ้าเอกชนขนาดเล็กในเขตอำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา
วโรดม ศรีตระกูล ;มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(23) ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมในองค์กรและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร กรณีศึกษา : โรงไฟฟ้าเอกชนขนาดเล็ก ในเขตอำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา
สิริลักษณ์ ตามวงษ์วาน ;มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(24) การตัดสินใจเช่าหอพักของนักศึกษามหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตกำแพงแสน
พัชรี โชคบำรุงศิลป์ ;มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(25) ภาวะสุขภาพของพนักงานเก็บขยะ : กรณีศึกษาเทศบาลในจังหวัดนครปฐม
ศิริพรรณ ศิรสุกล ;มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
2HD8039.A32 (1)
(1) การพัฒนาตนเองของพนักงานที่ปฏิบัติงานในฟาร์ม เครือเบทาโกร
ปราณีต แตงอ่อน ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
3HD8039.A42.T35 (1)
(1) ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมความปลอดภัยของนักบินและช่างอากาศยานในศูนย์การบินทหารบก
สุทธิเกียรติ คอทอง ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
4HD8039.A427 (1)
(1) ความสัมพันธ์ระหว่างทัศนคติต่อการบริการและความพึงพอใจในงานของพนักงานต้อนรับภาคพื้น : กรณีศึกษา สายการบิน บริติช แอร์เวย์ จำกัด (มหาชน)
ปรียดา ธารากิจ ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
5HD8039.A43 (5)
(1) ภาวะผู้นำ บุคลิกภาพ การเห็นคุณค่าแห่งตน ความสามารถในการตัดสินใจ กัลผลการปฏิบัติงานของหัวหน้าพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)
ปวริศา เนียรภาค ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) สภาพการทำงานของพนักงานต้อนรับหญิงบนเครื่องบินของบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)
รอง รัตนพล ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(3) ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้บรรยากาศองค์การ ความรู้สึกเห็นคุณค่าในตนเองกับความเหนื่อยหน่ายในการทำงานของหัวหน้าพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินบริษัท การบินไทย(มหาชน) จำกัด
สกล สุชาตวุฒิ ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(4) คุณภาพชีวิตในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การ : ศึกษากรณีบริษัท ไทย แอร์พอร์ตส์ กราวด์ เซอร์วิสเซส จำกัด
พิชญ์สินี ดีผลิผล ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(5) ความสัมพันธ์ระหว่างความรู้สึกเห็นคุณค่าในตนเองและการปรับตัวกับความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานบริการผู้โดยสาร : ศึกษาเฉพาะกรณีฝ่ายการโดยสาร บริษัท ไทยแอร์พอร์ตส์กราวด์ เซอร์วิสเซส จำกัด
เกตุลัคน์ เย็นจะบก ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
6HD8039.A48 (1)
(1) ปัจจัยที่มีผลต่อความเหนียวแน่นภายในกลุ่มงานของการท่าอากาศยานแห่งประเทศไทย
นฤปพิชญ์ พงษ์อิ่ม ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
7HD8039.A482.T35 (1)
(1) ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมต่อต้านการทำงาน : กรณีศึกษาพนักงานตรวจค้น ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ
ปิยะธิดา ศิลปชำนาญ ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
8HD8039.A8 (3)
(1) พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการบริษัทผลิตยางรถยนต์แห่งหนึ่ง
เมธิพันธุ์ พวงเกตุ ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) ความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานบริษัท คินูงาว่า (ประเทศไทย) จำกัด
สุทธิลักษณ์ ไตรวรรณ ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(3) วัฒนธรรมองค์การ ความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน ความผาสุกของพนักงานกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัทตัวแทนจำหน่ายรถยนต์แห่งหนึ่ง
วรัญญา ดุษดี ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
9HD8039.A82.T35 (18)
(1) พฤติกรรมเสี่ยงต่อการเกิดอุบัติเหตุในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการบริษัทผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ : กรณีศึกษาบริษัทสมบูรณ์หล่อเหล็กเหนียวอุตสาหกรรมจำกัด จังหวัดสมุทรปราการ
พิมพิมล จันทวงศ์ ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) ผลของรูปแบบภาวะผู้นำและความพึงพอใจในงานที่มีต่อผลการปฏิบัติงานของหัวหน้างานระดับกลาง โรงงานอุตสาหกรรมประกอบรถยนต์
อนันธิดา สุรังษี ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(3) ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในงานของพนักงานระดับปฏิบัติการบริษัท พี พี (ประเทศไทย) จำกัด ในนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จังหวัดชลบุรี
ภาวิณี บุญสมศรี ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(4) ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ การสื่อสาร การสนับสนุนขององค์การกับการมีส่วนร่วมในกิจกรรมปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (ไคเซ็น) ในอุตสาหกรรมยานยนต์ นิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด จังหวัดระยอง
สุภาวิตา ผลเจริญ ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(5) ปัจจัยของคุณภาพแรงงานที่มีผลต่อประสิทธิผลทีมงาน ของพนักงานระดับปฏิบัติการโรงงานผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ในนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง
เครดิต ดำพริก ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(6) ปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อประสิทธิผลของทีมข้ามสายงานในโรงงานอุตสาหกรรมยานยนต์นิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด
ศศิวิมล สืบสุข ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(7) ความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศองค์การ คุณภาพชีวิตในการทำงานและความตั้งใจลาออกของพนักงานในบริษัทผลิตชื้นส่วนยานยนต์ นิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด
นิธีนาถ นาเอก ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(8) การรับรู้บรรยากาศองค์การและความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน : กรณีศึกษาเปรียบเทียบระหว่างบริษัทผู้ประกอบรถยนต์สัญชาติอเมริกันและสัญชาติญี่ปุ่นในภูมิภาคตะวันออกของประเทศไทย
อัมพิกา บุญประเวศ ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(9) ภาวะผู้นำที่ไม่เหมาะสม ความฉลาดทางอารมณ์และความเครียดในงาน ที่มีอิทธิพลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน อุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ ในนิคมอุตสาหกรรมในภาคตะวันออก
พรทิพย์ พรอินทร์ ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(10) ผลของปัจจัยส่วนบุคคลและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่มีต่อความสุขในการทำงานของพนักงานปฏิบัติการในอุตสาหกรรมยานบนต์ เขตนิยมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง
กัลยา ด้วงลา ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(11) ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงาน ความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การของพนักงานบริษัทกลุ่มอุตสาหกรรมผู้ผลิตชิ้นส่วนอะไหล่ยานยนต์
ชัยวุฒิ เถลิงสมบัติ ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(12) อิทธิพลของการรับรู้ในความสามารถของตนเองและความพึงพอใจในการทำงานที่มีต่อการพัฒนาตนเองของผู้ประกอบการอาชีพวิศวกรรมในสถานประกอบการกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์ในพื้นที่นิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง
วิรมณ นุชเนื่อง ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(13) ผลกระทบของแรงจูงใจ ความพึงพอใจ ความผูกพันต่อองค์กร ที่มีต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการในอุตสาหกรรมยานยนต์ ในเขตนิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด 1 จังหวัดระยอง
ธนวัฒน์ วิเศษสมบัติ ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(14) อิทธิพลของบุคลิกภาพเชิงรุก วัฒนธรรมองค์การ และความยึดมั่นผูกพันในงานที่มีต่อการปฏิบัติงานของพนักงานระดับปฏิบัติการเจเนอเรชั่นวายบริษัทชิ้นส่วนยานยนต์
อัสนีภรณ์ อรรถพิธ ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(15) ผลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง วัฒนธรรมองค์การ และความผูกพันยึดมั่นในงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการอุตสาหกรรมยานยนต์ และชิ้นส่วนยานยนต์ในนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง จังหวัดชลบุรี
มณฑิตา ศรีนคร ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(16) อิทธิพลทางสังคมและทัศนคติที่มีต่อความไว้วางใจในการใช้เทคโนโลยีบาร์โค้ดของพนักงานในบริษัทกลุ่มอุตสาหกรรมชิ้นส่วนยานยนต์ นิคมอุตสาหกรรมอิสเทิร์นซีบอร์ด จังหวัดระยอง
นัยน์ปพร ชุมเกษียร ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(17) ปัจจัยจูงใจและการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการในกลุ่มอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ ในนิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด จังหวัดระยอง
รัตนาภรณ์ ธงภักดี ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(18) อิทธิพลของสภาพแวดล้อมในการทำงาน ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล และการรับรู้ การสนับสนุนจากองค์การ ที่มีต่อความตั้งใจที่จะลาออกจากงานของพนักงานในบริษัทกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์เขตอมตะซิตี้ จังหวัดระยอง
อธิพัชร์ กอบรัตนสวัสดิ์ ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
10HD8039.B26 (17)
(1) ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์การ : ศึกษากรณีพนักงานธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) ในกรุงเทพมหานคร
ณรงค์ แย้มชื่น ;Narong Yamchuen ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) ความสัมพันธ์ระหว่าง ความพึงพอใจในการทำงาน ผลการปฏิบัติงานและคุณภาพชีวิตของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณีเครือข่ายแก้ไขหนี้ของธนาคารพาณิชย์ขนาดใหญ่แห่งหนึ่ง
ศุภวิทย์ ทองสิริพิพัฒน์ ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(3) ความสัมพันธ์ระหว่างความรู้สึกเห็นคุณค่าในตนเอง องค์ประกอบทางบุคลิกภาพกับผลการปฏิบัติงาน : กรณีศึกษาพนักงานระดับปฏิบัติการ สังกัดภาคนครหลวง 6 ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน)
จารุพรรธน์ จวนสาง ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(4) ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบพฤติกรรมของผู้บังคับบัญชากับขวัญของผู้ปฏิบัติงาน
สมศักดิ์ บุษยะกนิษฐ์ ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(5) การมีส่วนร่วมในการบริหารงานของพนักงานธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน)
ธวัชชัย ธเนศสกุล ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(6) ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำ แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ วัฒนธรรมองค์การ และการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ของพนักงานธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด(มหาชน)
สุรัญชนา วรสุนทรารมณ์ ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(7) การตัดสินใจยอมรับระบบงานคอมพิวเตอร์การค้าต่างประเทศระบบใหม่ของพนักงานฝ่ายการค้าต่างประเทศ ธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน)
อุบลวรรณ ณ นคร ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(8) สมรรถนะของพนักงานธนาคารพาณิชย์ไทยที่พึงประสงค์ตามทัศนะของผู้บริหาร
จิรศักดิ์ สุทธาดล ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(9) ความรับผิดชอบต่อสังคมของพนักงานธนาคารเพื่อการเกษตร และสหกรณ์การเกษตร สำนักงานใหญ่
วิภาวี ถึงนาค ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(10) การสนับสนุนทางสังคม ความขัดแย้งระหว่างการทำงานกับครอบครัวและความเครียดของพนักงาน : ธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน) กลุ่มธุรกิจสาขาภาคตะวันออก
พรรณรพี ทรัพย์เจริญ ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(11) ตัวกำหนดความพึงพอใจในงาน และความตั้งใจลาออกจากงานของพนักงานธนาคาร
จิตรวี เชิญพิพัฒนธนสกุล ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(12) อิทธิพลของคุณภาพชีวิตในการทำงานและผลการปฏบัติงานที่มีต่อความผูกพันต่อองค์การของเจ้าหน้าที่ธุรกิจสัมพันธ์รายปลีกและรายกลางต่างจังหวัด ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน)
พัชรีภรณ์ ไชยมหา ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(13) ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจที่จะลาออกจากงานของพนักงานกลุ่มคนรุ่นใหม่ของธนาคารพรณิชย์ไทย
วิโรจน์ สิมะทองธรรม ;มหาวิทยาลัยนเรศวร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(14) อิทธิพลของภาวะผู้นำแปรสภาพและคุณภาพชีวิตการทำงานต่อความผูกพันต่อองค์การพนักงานธนาคารกรุงไทย สังกัดสำนักงานสำนักงานเขตมุกดาหาร
ภารวี จันทร์อ่อน ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(15) วัฒนธรรมองค์การ การสนับสนุนจากองค์การ ความยึดมั่นผูกพันในงาน และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการเจนเนอเรชั่นวายของธนาคารแห่งหนึ่ง
วริษฐา กองทรัพย์ ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(16) อิทธิพลการออกแบบงานและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานธนาคารกรุงเทพจำกัด (มหาชน)
อรชา ไชยผง ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(17) คุณภาพชีวิตการทำงานปัจจัยเชิงสาเหตุของความผูกพันต่อองค์การของพนักงานธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร
เสกสรร ทิพย์เสนา ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
11HD8039.B27.L28 (2)
(1) ความสัมพันธ์ระหว่าง การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ การรับรู้ความสามารถของตนเองและความมุ่งมั่นในการทำงาน ที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของพนักงานธนาคารในกลุ่มธนาคารธุรกิจของรัฐ ในเขตพื้นที่นครหลวงเวียงจันทน์ สปปลาว
Sythanoxay Xangsayasane ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) อิทธิพลของทรัพยากรในงานและความมุ่งมั่นในการทำงานที่มีต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานธนาคารพาณิชย์ของรัฐในนครหลวงเวียงจันทน์ สปป.ลาว
Souksakhone Sichantha ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
12HD8039.B27.T35 (4)
(1) การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากรกลุ่มเจเนอเรชันวายของธนาคารพาณิชย์ไทยและต่างประเทศ
พิชชานันท์ พินิจธนภาคย์ ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) เชาว์อารมณ์ ความไว้วางใจในทีม การสนับสนุนจากองค์การ ที่ส่งผลต่อประสิทธิผลในการทำงานเป็นทีมของพนักงานธนาคารแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร
พงศธร ศรีวิเชียร ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(3) ภาวะผู้นำ จิตวิญญาณในที่ทำงาน สมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน กับผลการปฏิบัติงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย (สำนักงานใหญ่)
นุรฟิตตรี เจ๊ะอาแว ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(4) บรรยากาศองค์การที่มีผลต่อความตั้งใจในการลาออกของพนักงานธนาคารพาณิชย์
นภาภรณ์ หนูดา ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
13HD8039.B27T5 ต8พ 2557 (1)
(1) พฤติกรรมการใช้ระบบงานธุรกิจหลักของพนักงานธนาคารเพื่อการเกษตร และสหกรณ์การเกษตรในสังกัดสานักงานจังหวัดสุราษฎร์ธานี
เตือนใจ จิตตรง ;มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
14HD8039.B892.T35 (2)
(1) ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อวัฒนธรรมความปลอดภัยในงานก่อสร้าง
ปวีณา กวีกิจธรรมกุล ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) อิทธิพลของสภาพแวดล้อมในการทำงานและความพึงพอใจในงานที่มีต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานในธุรกิจรับเหมาก่อสร้าง ในเขตอำเภอเมืองสกลนคร จังหวัดสกลนคร
ยลดา ชาวไทย ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
15HD8039.C245 (1)
(1) อิทธิพลของการรับรู้ความสามารถของตนเอง และการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การที่มีต่อการปรับตัวในการทำงานของเจ้าหน้าที่บริการลูกค้า บริษัท 1577 โฮมชอปปิ้ง จำกัด
อภิชญา แท่งทองคำ ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
16HD8039.C65232.T35 (2)
(1) ปัจจัยที่มีผลต่อความตั้งใจที่จะงอยู่ของพนักงานปฏิบัติการในอุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์ชนิดอ่อน เขตภาคกลางและภาคตะวันออกของประเทศไทย
โกวิทย์ สจิรวัฒนากุล ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) อิทธิพลของความสามารถในการฟื้นคืนได้ ความมุ่งมั่นทุ่มเทในการทำงาน และภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานในบริษัทอุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์แห่งหนึ่ง
วีรยาภัทร ศิริเวช ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
17HD8039.D3 (2)
(1) ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการยอมรับระบบการวิเคราะห์อันตรายและการควบคุมจุดวิกฤตของพนักงานในโรงงานอุตสาหกรรมนม
นัยนา ยุติศาสตร์ ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) การเสริมสร้างอำนาจในงาน กับความพึงพอใจในงานของพนักงาน ในโรงงานอุตสาหกรร ม
อรุณวดี คุ้มสิริพิทักษ์ ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
18HD8039.D32.T35 (1)
(1) ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันองค์การของพนักงานบริษัท ซีพี-เมจิ จำกัด
แพรวดี จันทน์หอม ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
19HD8039.D482.T35 (2)
(1) ปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานคลังสินค้ากลุ่มบริษัท คิงเพาเวอร์
พิมพ์ชนก จันทร์แดง ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) ความรู้ ทักษะ และเจตคติของบุคลากรฝ่ายจัดซื้อของบริษัทในเครือ บริษัท MBK จำกัด (มหาชน)
พรเพ็ญ อธิธรรมพิทักษ์ ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
20HD8039.E3 (1)
(1) ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมความปลอดภัย : กรณีศึกษาพนักงานโรงงานผลิตอุปกรณ์ไฟฟ้าแห่งหนึ่ง ในจังหวัดสมุทรปราการ
วไลพร ภิญโญ ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
ปีที่สร้างเอกสาร
หัวเรื่อง
ผู้สร้างสรรค์ผล งาน
    กำลังแสดงหน้าที่ 1/4
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 4
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 2,577
รวม 2,581 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 2,971 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 2 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 2 ครั้ง
รวม 2,975 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.136
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.48