กำลังแสดงหน้าที่ 1/6
แยกตามชนิดเอกสาร
แยกตามหน่วยงาน
ผลการสืบค้นหัวเรื่อง ขึ้นต้นด้วยตัวอักษร 658.3 มีข้อมูลจำนวน 106 รายการ
ลำดับที่.หัวเรื่อง(จำนวนรายการ)
1658.3 (150)
(1) การบริหารบุคคลแนวใหม่ของ บริษัท อิซูมิ อินดัสทรี ประเทศไทย จำกัด
นิรัตน์ รอบคอบ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) สภาพปัจจุบันและความคาดหวังในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของพนักงานสายการผลิตในโรงงานอุตสาหกรรมผลิตน้ำยางข้น กรณีศึกษา บริษัท หาดสินกรุ๊ป จำกัด
วิไลวรรณ วิจิตร ;มหาวิทยาลัยทักษิณ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(3) การศึกษาระดับความเครียดและความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานในธนาคารออมสินในเขตอุบลราชธานี
สำรวย สุระเสน ;มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(4) การเสริมสร้างพลังอำนาจโดยผ่านทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของบุคลากรวิทยาลัยชุมชน สังกัดสำนักบริหารงานวิทยาลัยชุมชนต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน
สุพิชชา สอนสวัสดิ์ ;มหาวิทยาลัยทักษิณ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(5) การจัดการทรัพยากรมนุษย์ของธุรกิจรับเหมาก่อสร้างในจังหวัดเชียงใหม่
กานต์ โพธาเจริญ ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(6) การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของโรงแรมในจังหวัดกระบี่
จุรีพร รัตนมงคลถาวร ;มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(7) รูปแบบการจัดการความรู้การพัฒนางานบริการของพนักงานเทศบาลตำบลปากน้ำ อำเภอเมืองระนอง จังหวัดระนอง
ภทรธร โกยทอง ;มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(8) การพัฒนาหลักสูตรการพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติหน้าที่ของสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลในพื้นที่อำเภอชัยบุรี จังหวัดสุราษฎร์ธานี
สมพร ชูนาวา ;มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(9) ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่กรมทางหลวง จังหวัดสุราษฎร์ธานี
ทิพย์ธารา เงินเปีย ;มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(10) การสร้างและตรวจสอบยืนยันตัวชี้วัดในพันธกิจการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของอุตสาหกรรมการผลิตที่ใช้แรงงานเป็นหลักในประเทศไทย
ภิราช รัตนันท์ ;มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(11) ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อการพัฒนาตนเองของบุคลากรสู่องค์กรที่เป็นเลิศ บริษัทท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน): กรณีศึกษาท่าอากาศยานภูเก็ต จังหวัดภูเก็ต
สาทร ชาญณรงค์ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(12) การประเมินผลโครงการพัฒนาสมรรถนะหลักของพนักงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้ จังหวัดเชียงใหม่
จิราพร สุนันทานนท์ ;มหาวิทยาลัยแม่โจ้ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(13) ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการดารงอยู่ในองค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการธนาคารออมสิน ในจังหวัดเชียงใหม่
ดวงสมร อุดมศรี ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(14) ปัจจัยจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานขายบ้านจัดสรรในจังหวัดเชียงใหม่
ชลิตา ตั้งสุภาพ ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(15) การพัฒนาบุคลากรตามกรอบสมรรถนะหลักของศูนย์ อนามัยที่ 10 เชียงใหม่
ดุจเดือน พิงคยางกูล ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(16) ปัจจัยที่มีผลต่อความไว้วางใจของพนักงานที่มีผู้บังคับบัญชาขององค์กรในนิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือ
ศิริลักษณ์ ศรีทอง ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(17) สมรรถนะเพื่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจแปรรูปอาหารทะเลส่งออก ขนาดกลางบริษัท ทวีชัย ฟู้ด แมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด
สุมิตร หฤทัยบริรักษ์ ;มหาวิทยาลัยทักษิณ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(18) ความต้องการพัฒนาตนเอง กระบวนการบริหารบุคลากรและปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการพัฒนาตนเองของบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย
สร้อยสิน แก้วหนู ;มหาวิทยาลัยทักษิณ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(19) ความคิดเห็นของบุคลากรเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบลสนามชัย จังหวัดบุรีรัมย์
ดวงเดือน ต้นศรี ;มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(20) ความคิดเห็นของบุคลากรเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลเทศบาลตำบลทุงศรีชุมพล อำเภอชุมพลบุรี จังหวัดสุรินทร์
จิราพร ธรรมนาม ;มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(21) ทัศนคติของผู้บริหารและพนักงานต่อการทำงานร่วมกัน ระหว่างสาขาแม่กับสาขาย่อยของธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) ในภาคเหนือ 1
ราชันย์ มณีกาญจน์ ;มหาวิทยาลัยแม่โจ้ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(22) พฤติกรรมการบริหารงานของหัวหน้างานตามทรรศนะของพนักงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้ จังหวัดเชียงใหม่
วิไลพร นามวงค์ ;มหาวิทยาลัยแม่โจ้ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(23) ศึกษาปัญหาการบริหารงานบุคคลากร มหาวิทยาลัยจำปาสัก ประเทศสาธารณรัฐ ประชาธิปไตยประชาชนลาว
นั้ำเพ็ด ไชยะเพ็ดดาลา ;มหาวิทยาลัยนครพนม (งานวิจัย/Research report)
(24) แนวทางการพัฒนาบุคลากรในรูปแบบกองทุนบริหารและพัฒนาบุคลากรสหกรณ์
น้ำฝน สัมดี ;มหาวิทยาลัยแม่โจ้ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(25) การพัฒนาบุคลากรขององค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทย จังหวัดเชียงใหม่
ปรียานุช ศรีใย ;มหาวิทยาลัยแม่โจ้ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(26) การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจโรงแรม กรณีศึกษาโรงแรมมาร์ริไทม์ ปาร์ค แอนด์ สปา รีสอร์ท จังหวัดกระบี่
รภัสสา ปานชู ;มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(27) บทบาท อำนาจและหน้าที่ของสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สังกัดองค์การบริหารส่วนตำบล อำเภอนาทวี จังหวัดสงขลา
นพพร ยิ้มซ้าย ;มหาวิทยาลัยทักษิณ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(28) การพัฒนาตัวชี้วัดขีดความสามารถหลักของบุคลากร ในบริษัท กุลธรพรีเมียร์ จำกัด
บรรพต โพธิ์เกตุ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(29) การศึกษาคุณลักษณะของวิศวกรอิเล็กทรอนิกส์ตามความต้องการของผู้บริหารในโรงงานอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
วิภารัตน์ เจริญผล ;มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(30) การศึกษาเปรียบเทียบระบบการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ระหว่างสถาบันวิจัยดาราศาสตร์แห่งชาติ (องค์การมหาชน) และสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน)
ปาณิศรา หัวเวียง ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(31) สมรรถนะของผู้ปฏิบัติงานด้านบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ศิริรัตน์ ฉัตรแก้ว ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(32) ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์
พิรานุช ไหวดี ;มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(33) สมรรถนะที่จำเป็นของพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป สังกัดสำนักงานบริหารกลาง มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง จังหวัดเชียงราย
วิภาวรรณ คำใส ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(34) รูปแบบการพัฒนาสมรรถภาพบุคลากรของมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
กมลรัตน์ แสนใจงาม ;มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(35) การศึกษาความสัมพันธ์ของเพศต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานบริษัทเอกชนในเขตอำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่
ปัทมา บุญช่วย ;มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(36) การพัฒนาสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์ ทักษะและศักยภาพในการปฏิบัติงานที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานขององค์กร
กาญจนา เทพยุหะ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(37) การดำเนินการและปัญหาการจัดกิจกรรมพัฒนาบุคลากรในสถานศึกษา อำเภอบึงโขงหลง สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาบึงกาฬ
พัชรีพร ยาลัย ;มหาวิทยาลัยนครพนม (งานวิจัย/Research report)
(38) การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดลำปาง อำเภอเมือง จังวหวัดลำปาง
สุประวีณ์ สาวงษ์ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(39) การปฏิบัติงานของบุคลากรในองค์การบริหารส่วนจังหวัดชัยนาท ตามความคิดเห็นของประชาชน
สุภาพ โพธิ์งาม ;มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(40) ความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรที่ปฏิบัติงาน ในสานักงานสรรพากรพื้นที่พระนครศรีอยุธยา
จิราพร ขำฉัตร ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(41) ปัญหาและแนวทางการแก้ไขการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน)
ศุภณัฐ ปัญญาแก้ว ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(42) ทัศนคติของบุคลากรสายวิชาการต่อกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของมหาวิทยาลัยนอร์ท-เชียงใหม่
เสริมรัชต์ สิทธิกุล ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(43) การศึกษาความต้องการสวัสดิการที่มีผลกระทบต่อการธำรงอยู่ของบุคลากรในหน่วยงาน กรณีศึกษา : พนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยนเรศวร
วรพล ถังทอง. ;มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(44) ศึกษาผลของโปรแกรมการเตรียมตัวสู่โลกแห่งอาชีพ เพื่อเพิ่มความพร้อมในการสมัครงาน ของนักศึกษาชั้นปีที่ ๓ คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
นเรศ กันธะวงค์ ;อรจิรา ธรรมไชยางกูร ;ประยุทธ เทียมสุข ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร (งานวิจัย/Research report)
(45) แนวทางการบริหารงานบุคลากรของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กในเขตอำเภอโพทะเล จังหวัดพิจิตร
เฉลิมลาภ อยู่จู ;มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(46) ปัจจัยที่มีผลต่อสมรรถนะการทำงานของบุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์
สนธยา ชมภู ;มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ (งานวิจัย/Research report)
(47) กระบวนการจัดหาทรัพยากรมนุษย์ขององค์การบริหารส่วนตำบลในจังหวัดลำพูน
อิสสรารัชต์ ไสยวงศ์ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(48) กระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ขององค์การบริหารส่วนตำบลน้ำดิบ อำเภอป่าซาง จังหวัดลำพูน
ภาวิณีย์ ยาวิปา ;มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(49) การบริหารงานบุคคลของเทศบาลตำบลวังดิน อำเภอลี้ จังหวัดลำพูน
สุภาพรรณ ทายา ;มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(50) การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งหัวช้าง อำเภอทุ่งหัวช้าง จังหวัดลำพูน
ทรงยศ ขัติยศ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(51) การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของศูนย์ดำรงธรรมจังหวัดลำปาง
ดารุณี ใจศิล ;มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(52) กระบวนการบริหารความเสี่ยงด้านทรัพยากรบุคคลโรงพยาบาลมะเร็งลำปาง อำเภอเมืองลำปาง จังหวัดลำปาง
ปณิชา พงษ์นิกร ;มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(53) การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลขององค์การบริหารส่วนตำบลบ้านดง อำเภอแม่เมาะ จังหวัดลำปาง
วีระ หาญกัน ;มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(54) การประเมินผลการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของเทศบาลตำบลปงยางคก อำเภอห้างฉัตร จังหวัดลำปาง
ณิชากานต์ ศรีนวล ;มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(55) คุณภาพชีวิตในการทำงานของผู้ประกอบอาชีพช่างทองในอำเภอเสนา จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ภูมิพัฒน์ ภาษิต ;มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(56) สมรรถนะหลักที่พึงประสงค์ของบุคลากรสหกรณ์อิสลามใน 5 จังหวัดชายแดนภาคใต้
อิดริส องสารา ;มหาวิทยาลัยทักษิณ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(57) การประเมินโครงการเพิ่มประสิทธิภาพบุคลากรของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาลำพูน เขต 1
รัตนาภรณ์ แดงสุวรรณ์ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(58) การประเมินการบริหารทรัพยากรมนุษย์ขององค์การบริหารส่วนตำบลเสริมขวา อำเภอเสริมงาม จังหวัดลำปาง
วรางคณา ปุกคำ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(59) ปัญหาการใช้ระบบการวางแผนทรัพยากรองค์กร (ERP)ในระบบงานบัญชี ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยี
อภิสิทธิ์ ตันอ่วม ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(60) สภาพการบริหารงานบุคคลในสำนักนโยบายและแผนการศึกษาขั้นพื้นฐาน สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
อุบลรัตน์ อินทะเตชะ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(61) แนวทางการพัฒนาสมรรถนะหลักของข้าราชการศาลยุติธรรม
สุพจน์ นาโพตอง ;มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(62) แนวทางการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนตามสมรรถนะของสำนักงานอัยการสูงสุดกรณีศึกษา: สำนักงานคณะกรรมการอัยการ
ชัชรีย์ เกตุงาม ;มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(63) การพัฒนาบุคลากรตามมาตรฐานคุณธรรมจริยธรรมของสำนักงานคุมประพฤติจังหวัดเชียงใหม่
วิภาดา วัชรินทร์ ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(64) ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำของผู้บริหารกับความผูกพันองค์การของพนักงาน บริษัท ขนส่งน้ำมันทางท่อ จำกัด
จิรากร รอดทอง ;มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(65) ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานในบริษัทผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ในนิคมอุตสาหกรรมไฮเทค จังหวัดพระนครศรีอยุธยา = The causal relationship of the factors affecting employees’ quality of working life in manufacturing ele
คนึงนุช ดีโป ;มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(66) ความสัมพันธ์ระหว่างการปฏิบัติตนตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงกับคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานส่วนงานสนับสนุน บริษัท เอเชีย ซิเคียวริตี้ เมเนจเม้นท์ จำกัด
ณปภัช มุสิกบุตร ;มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(67) ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการพัฒนาทุนมนุษย์ของบุคลากรสายวิชาการ ในมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี
พิชญาฏา พิมพ์สิงห์ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(68) การพัฒนาอาชีพของบุคลากรสายสนับสนุนในสำนักงานคณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
พิเชษฐ์ เทพสุวรรณ์ ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(69) การพัฒนาสมรรถนะหลักของบุคลากรเทศบาลเมืองคูคต
เมธี ทรัพย์ประสพโชค ;มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร (งานวิจัย/Research report)
(70) การพัฒนาสมรรถนะของนักบริหารและพัฒนาเมืองตามความต้องการขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น : ศึกษากรณี จังหวัดปทุมธานี
วิชยานนท์ สุทธโส;ณัฐศรัณย์ ชุมวรฐายี;ฉันทัส เพียรธรรม;จำนงค์ ยาวาปี ;มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร (งานวิจัย/Research report)
(71) การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นตามแนวทางการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่
วิภากร โฆษิตานนท์ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(72) ระบบบริหารจัดการการลาฝ่ายบุคคล กรณีศึกษา เทศบาลเมืองบ้านพรุ
จตุพร จิรันดร ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย (งานวิจัย/Research report)
(73) การบริหารงานอาคารสถานที่ของผู้บริหารในโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 3
สงคราม ประชิดครบุรี ;มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(74) ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทํางาน ความผูกพันต่อองค์กร กับความจงรักภักดีต่อองค์กรของพนักงานโรงแรม : กรณีศึกษาโรงแรมวังใต้ จังหวัดสุราษฏร์ธานี
นิจชิตา ชัยณรงค์ ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(75) ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานธนาคารกสิกรไทย
ปวีนา ทรงนุวัด ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(76) ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการบริหารจัดการงานอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านของเทศบาลเมืองอโยธยา จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
นราภรณ์ มงคลแสง ;มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(77) คุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานบริษัท ซินโดม อิเลคทรอนิคส์ อินดัสตรี จำกัด
ศุภรัฐ อัศววิทูรวงศ์ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(78) ความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการทรัพยากรมนุษย์และศักยภาพของพนักงานที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานขององค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอเมือง จังหวัดลำปาง
อัญชลี ศรีประเสริฐ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(79) การจัดการทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์การ เชิงสร้างสรรค์ที่มีต่อผลการดำเนินงานของวิสาหกิจส่งออกขนาดกลางและขนาดย่อมในเขตภาคเหนือตอนบนของประเทศไทย
กฤษฎา มณีเชษฐา ;มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(80) ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานเจ้าหน้าที่การตลาดเช่าซื้อรถยนต์ ธนาคารธนชาต จำกัด สาขาสำนักงานใหญ่ จังหวัดเชียงใหม่
สราวุธ โล่ห์ตระกูล ;มหาวิทยาลัยแม่โจ้ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(81) การจัดการทรัพยากรมนุษย์ของสํานักงานทำบัญชี ในจังหวัดเชียงใหม่
ชิดชนก ผู้รุ่งเรือง ;มหาวิทยาลัยแม่โจ้ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(82) การรับรู้ความยุติธรรมในองค์การที่มีผลต่อความภักดีต่อองค์การของพนักงานบริษัท ไฮ-คิว พลาส จำกัด
จินดารัตน์ ตั้งฤทัยวรรณ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(83) การประเมินความแม่นยำของโหราศาสตร์ไทยในการพยากรณ์ลักษณะบุคคลและพฤติกรรมการทำงานของพนักงานของบริษัท วีแอนด์ พี เฟร็ชฟูดส์ จำกัด
ธนกฤษ ทาโน ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(84) ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อสัมฤทธิผลของการถ่ายโอนการเรียนรู้ของผู้สำเร็จการอบรมหลักสูตรผู้จัดการสปาเพื่อสุขภาพคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ปรัชญาพร เจริญภักดี ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(85) การพัฒนาตัวชี้วัดขีดความสามารถหลักของบุคลากร บริษัท วินซั่ม กรีน จำกัด;Development of personnel’s core competency indicators Of winsome green company limited
รัตติชา ญาวิเลิศ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(86) ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานผ่านระบบสารสนเทศของบุคลากร กรมสื่อสารอิเล็กทรอนิกส์ทหารอากาศ
ณรงค์ สิงห์แหลม ;มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(87) การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ความผูกพันต่อองค์การ และบรรยากาศองค์การที่มีอิทธิพลต่อผลการปฏิบัติงานของบุคลากรสำนักงานสรรพสามิตภาคที่ 5
ยุพิน มุณีกาญจน์ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(88) ความต้องการพัฒนาบุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลแม่กัวะ อำเภอสบปราบ จังหวัดลำปาง
ทัดดาว ชาญประเสริฐ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง (งานวิจัย/Research report)
(89) การศึกษาแนวทางการพัฒนาการพัฒนาตนเองของบุคลากรในสหวิทยาเขตสวนเทพรัตน์ทีปไท้ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 4
ชัยยุทธ อนุวรรณ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(90) การศึกษาประสิทธิภาพการทำงานเป็นทีมของกลุ่มวิสาหกิจชุมชนตำบลท่าพล อำเภอเมือง จังหวัดเพชรบูรณ์
นุชจารี นกมั่น ;มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ (งานวิจัย/Research report)
(91) แนวทางการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์
นิติธร เจริญยิ่ง ;มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(92) การพัฒนาระบบสารสนเทศในการจัดการทรัพยากรและฐานข้อมูล
วรวิทย์ จันทร์สุวรรณ;จิระศักดิ์ ธาระจักร์;ปาโมกข์ รัตนตรัยาภิบาล ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร (งานวิจัย/Research report)
(93) ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อรองรับการบริหารงานในยุคดิจิทัลของพนักงานกลุ่มเจนเนอเรชั่นเอ็กซ์ และเจนเนอเรชั่นวาย กรณีศึกษา : บริษัท ABC จำกัด (มหาชน)
เวียงชัย อันแสน ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(94) การประเมินการบริหารทรัพยากรมนุษย์ขององค์การบริหารส่วนตำบลกาญจนา อำเภอเมือง จังหวัดแพร่
กรรณิกา เหมืองทอง ;มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(95) การบริหารจัดการและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์การบริหารส่วนตำบลร่องกาศ อำเภอสูงเม่น จังหวัดแพร่
พิมณภา หาญจริง ;มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง (งานวิจัย/Research report)
(96) การประเมินการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของเทศบาลตำบลบ้านเวียง อำเภอร้องกว้าง จังหวัดแพร่
อุดร คำทิพย์โพธิ์ทอง ;มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(97) กระบวนการพัฒนาบุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านกิ่ว อำเภอแม่ทะ จังหวัดลำปาง
อรวรรณ รามจักร ;มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(98) การบริหารจัดการคนเก่ง กรณีศึกษาเปรียบเทียบกรมปศุสัตว์กับธนาคารแสตนดาร์ดชาร์เตอร์ด (ไทย) จำกัด (มหาชน)
อัครเดช รัตนวิไล ;มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(99) การพัฒนาตัวชี้วัดการบริหารการจัดการงานบุคคลที่ดีและแนวทางการนำไปใช้ในโรงเรียนประถมศึกษา สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
วัชรินทร์ สอนพูด ;มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(100) ความสัมพันธ์ของประสิทธิภาพการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่มีต่อการเปิดเผยข้อมูลทรัพยากรมนุษย์โดยสมัครใจของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
วิภาวี ศรีคะ ;มหาวิทยาลัยแม่โจ้ (งานวิจัย/Research report)
(101) คุณภาพชีวิตและบรรยากาศการทำงานของพนักงานรักษาความปลอดภัย ท่าอากาศยานหาดใหญ่
ฤทัยรัตน์ ทองเต็มแก้ว ;มหาวิทยาลัยทักษิณ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(102) การพัฒนาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของเทศบาลตำบลในจังหวัดบุรีรัมย์
จารุภา แซ่ฮ่อ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(103) คุณลักษณะอันพึงประสงค์ของนักเรียนฝึกประสบการณ์ทักษะวิชาชีพ หลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพ สาขาวิชาคหกรรมศาสตร์ ตามความต้องการของสถานประกอบการ : กรณีศึกษาสถาบันการอาชีวศึกษาภาคกลาง 4
ธัญญาภรณ์ บุญยืน ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(104) การปรับปรุงคุณภาพบริการของธุรกิจรถรับส่งพนักงานกรณีศึกษาบริษัท ทรัพย์บุญทรานสปอต์แอนด์เซอวิส จำกัด
จุฑาทิพย์ ญาติเจริญ ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(105) Workplace flexibility as an engagement strategy for the multi-generational workplace in Thai marketing research industry
Dangjaithawin Anantachai ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(106) รูปแบบสมรรถนะของผู้บริหารในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ในภาคตะวันออก
นปภา มณีรัตน์ ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(107) การเปรียบเทียบทุนมนุษย์ในองค์การระหว่างอุตสาหกรรมยานยนต์ อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์และอุตสาหกรรมปิโตรเคมีและเคมีภัณฑ์ในจังหวัดชลบุรี
ภัทรพล บุญยิ่งเอกธนา ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(108) อิทธิพลของการปฏิบัติด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อความผูกพันของบุคลากรและผลลัพธ์การทำงาน กรณีศึกษาโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่ง
ประสบโชค ชูช่วย ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(109) สมรรถนะหลักของบุคลากรศูนย์ปฏิบัติการพัฒนาที่ดินโครงการหลวง
ณัฐสุดา แซ่ลิ้ม ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(110) ระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของสำนักงานอุตสาหกรรม จังหวัดนครสวรรค์
วิริญญา ก๋าพรม ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(111) ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและความผูกพันต่อองค์การของพนักงานบริษัท เอสเคโพลีเมอร์ จำกัด
อารียา สระผล ;มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(112) ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการสายงานผลิต บริษัท เอ็ม.ซี.เอส.สตีล จำกัด (มหาชน)
กฤติยามนต์ จันทร์นอก ;มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(113) ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้บรรยากาศองค์การกับองค์การแห่งการเรียนรู้ บริษัท สยามคูโบต้าคอร์ปอเรชั่น จำกัด
มสารัตน์ วรรณทิพภากรณ์ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(114) การได้รับการธำรงรักษาและความจงรักภักดีต่อองค์กร : กรณีศึกษาบุคลากรมหาวิทยาลัยของรัฐในจังหวัดสงขลา
ปภาดา วิชัยยุทธิ์ ;มหาวิทยาลัยทักษิณ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(115) ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันองค์กรของพนักงานธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน)
นาถนภา ทองแย้ม ;มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(116) ผลกระทบของการบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่ที่มีต่อสมรรถนะของบุคคลากรสายสนับสนุน กลุ่มมหาวิทยาลัยราชภัฏในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
จิราภรณ์ ทองสมบูรณ์. ;มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(117) ความสัมพันธ์ของทุนมนุษย์ค่าความนิยมและสินทรัพย์ไม่มีตัวตนกับการเติบโตของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
ธนัญพร ดวงชื่น ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(118) แนวทางการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร แผนกทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมแขวงจำปาสัก สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว
จันทะบูน สีปะเสิด. ;มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(119) ยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในโรงพยาบาลจำปาสัก แขวงจำปาสัก สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว
มะนีลา วันนะพอน. ;มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(120) ความสัมพันธ์ระหว่างการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานกับความสำเร็จในการทำงาน ของบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ
แสงมณี วงศ์สุวรรณ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(121) ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านขวัญและกำลังใจในการทำงานกับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากร โรงพยาบาลบันนังสตา จังหวัดยะลา
นุชนภา เลขาวิจิตร.;ภูตรา อาแล.;วัชระ ขาวสังข์.;สุธิดา เลขาวิจิตร์.;นรินทร์ พุ่มจันทร์. ;มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา (งานวิจัย/Research report)
(122) การใช้อินเตอร์เน็ตเพื่อการศึกษาและพัฒนาประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของอาจารย์และบุคลากรคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม
ชัยยง ศรีคุณแก้ว. ;มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม (งานวิจัย/Research report)
(123) ปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อการจัดการนวัตกรรมและความได้เปรียบทางการแข่งขันของกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์สมัยใหม่ในเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออกของประเทศไทย
วีณา กรแก้ว ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(124) ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันของบุคลากรในสังกัดสถาบันพระบรมราชนก จังหวัดพิษณุโลก
สุภาวิณี กองแก้ว. ;มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(125) แนวทางการพัฒนาศักยภาพบุคลากรมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน ของมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม
มาริษา อนันทราวัน. ;มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(126) การพัฒนาสมรรถนะของข้าราชการศาลยุติธรรม สำนักอำนวยการประจำศาลอุทธรณ์
นริศรา ทรายเขียว ;มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(127) แรงจูงใจในการทำงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายผลิตของบริษัท ABC จำกัด
ภานุวัตร นิวันติ ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(128) หลักการทรงงานและหลักปฏิบัติในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อองค์กรแห่งการเรียนรู้ของบุคลากรมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
ศุภศิษฏ์ เร่งมีศรีสุข ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร (งานวิจัย/Research report)
(129) การสร้างสมรรถนะหลักสำหรับบุคลากรสายสนับสนุน ภายในคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์
ฐะปะนีย์ บุญตั้ง ;มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ (งานวิจัย/Research report)
(130) อิทธิพลเชิงสาเหตุของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และนวัตกรรมองค์การที่มีต่อการปรับเปลี่ยนสู่องค์การดิจิทัลของหน่วยงานในสังกัดการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคเขต 1 ภาคเหนือ
ทองศุกร์ วงศ์โสภา ;มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(131) การบริหารงานบุคคลที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการดำเนินงานด้านคุณภาพนักเรียนประจำตามมาตรฐานการดูแลนักเรียนประจำในโรงเรียนการศึกษาสงเคราะห์ เขตภาคเหนือ
รุ้งลาวัลย์ ทะนีวงค์ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(132) โมเดลการบริหารจัดการคนเก่งคนดีของสถานประกอบการอุตสาหกรรมไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์
อรุณวดี นันทวัฒนานุกูล ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(133) บุพปัจจัยของการทำงานอย่างมีความสุขของพนักงานมหาวิทยาลัยในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐในประเทศไทย
จักรพันธ์ กิตตินรรัตน์ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร (งานวิจัย/Research report)
(134) ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารการเปลี่ยนแปลงกับประสิทธิภาพการทำงานในรูปแบบ Hybrid workplace ของบุคลากรโรงเรียนนานาชาติ : กรณีศึกษาโรงเรียนนานาชาติแห่งหนึ่ง
อริษา วิจิตร ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(135) ระบบจัดสรรภาระงานด้านการสอนอัตโนมัติสำหรับอาจารย์มหาวิทยาลัย
จิราวัฒน์ นัยกองศิริ ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(136) การบัญชีทรัพยากรมนุษย์และนโยบายผู้บริหารที่มีต่อความพึงพอใจของพนักงาน : กรณีศึกษา บริษัท ศักดิ์สยามลิสซิ่ง จำกัด (มหาชน)
อาภากร พูลทรัพย์. ;มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(137) แนวทางการพัฒนาแผนการสืบทอดตำแหน่งและการเตรียมความพร้อมการเข้าสู่ตำแหน่งระดับบริหารของผู้ปฏิบัติงานที่มีศักยภาพในบริษัทแห่งหนึ่งในกลุ่มอุตสาหกรรมการผลิตอัญมณีและเครื่องประดับในจังหวัดกรุงเทพมหานคร
อารียา อ่ำอินทร์ ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(138) การบริหารจัดการคนเก่งด้วยการจ้างงานตามสัญญาเพื่อสร้างความยืดหยุ่นในการรักษาคนเก่งของอุตสาหกรรมยานยนต์ไทยในยุคการเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยียานยนต์ไฟฟ้า
เอกธนัช แก้วลา ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(139) Development of HR practice model for four-star hotel industry in Yunnan province during COVID-19
Hua, Rong ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(140) การจัดการทรัพยากรมนุษย์ บรรยากาศองค์การและการปรับตัวที่มีผลต่อความสุขในการทำงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนจังหวัดลำปาง
สุเทพ อยู่รอง ;มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(141) การจัดการทรัพยากรมนุษย์ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครภายใต้ความหลากหลายของช่วงวัยบุคลากร
สุภาวดี ไหมเกตุ ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร (งานวิจัย/Research report)
(142) การพัฒนาระบบความช่วยเหลือพนักงาน ของบริษัทผลิตชิ้นส่วนยานยนต์แห่งหนึ่งในจังหวัดระยอง
ชนนิสา มหาวงศ์ ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(143) แนวทางการพัฒนาทักษะของวิศวกรบริษัท ABC จำกัด
ศรัณยู ชูชื่น ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(144) A study of the impact of enterprise human resource management system on employee satisfaction-a case study of OXIRAN company
Zhang Xiruo ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(145) The impact of flexible human resource management on dynamic capabilities in Chinese private enterprises a case study of Ningbo Junan Holdings Co., Ltd
Yang Miao ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(146) การพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ ของมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
ชนม์ณภัทร เจริญราช ;มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร (งานวิจัย/Research report)
(147) รูปแบบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ตามหลักการบริหารงานคุณภาพ (PDCA) ของเทศบาลเมืองเพชรบุรี อำเภอเมืองเพชรบุรี จังหวัดเพชรบุรี
ชลณัฏฐ์ จันทร์เขียว ;มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(148) การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรวิทยาลัยเทคนิควิชาชีพ แขวงจำปาสัก สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว
Sisai Sithat ;มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(149) ปัจจัยสมรรถนะที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรสำนักงานวัฒนธรรมจังหวัดในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง 2 (ยโสธร ศรีสะเกษ อำนาจเจริญ และอุบลราชธานี)
ชลันดา อาสาสุข ;มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(150) ภาวะผู้นำดิจิทัลของผู้บริหารที่มีผลต่อประสิทธิผลการบริหารงาน ทรัพยากรมนุษย์ : บริษัท ลิคิโทมิ (ประเทศไทย) จำกัด
ณัฐิดา ตรีพัฒนา ;มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
2658.3 T367s (1)
(1) The Study of human capital of Thanachart Bank and Citibank head office
Thanida Sutthiwong ;มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
3658.3 ก128ก (1)
(1) การแบ่งกลุ่มพนักงานระดับปฏิบัติการโดยการใช้ระดับมาตรฐานการปฏิบัติพฤติกรรมการบริการที่เป็นเลิศ กรณีศึกษาโรงพยาบาลวิภาวดี
กนกพรรณ สีหวิทยากร ;มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย (งานวิจัย/Research report)
4658.3 ก282ค (1)
(1) ความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรศาลยุติธรรม : ศึกษากรณี ศาลยุติธรรมในจังหวัดอุบลราชธานี
กฤษณา บุญเทียม ;มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
5658.3 ก673ก (1)
(1) ความสามารถของทุนมนุษย์ที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตรวจบัญชีสหกรณ์ที่ 3
กิตติกร ฮวดศรี ;มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
6658.3 ก952ก (1)
(1) การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรในบริษัทเอกชน อำเภอเมือง จังหวัดอุบลราชธานี เพื่อเตรียมความพร้อมเข้าสู่ AEC
โกวิทย์ มั่นคง ;มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
7658.3 ค 255 ป 2561 (1)
(1) ประสิทธิภาพแห่งตนของบุคลากร ที่มีผลการปฏิบัติงานตามภารกิจ ของมหาวิทยาลัยราชภัฏที่จัดตั้งขึ้นในปี 2540
คัทลียา นาวิเศษ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ (งานวิจัย/Research report)
8658.3 จ724ภ (1)
(1) ภาวะผู้นำของนายกองค์การบริหารส่วนตำบลในจังหวัดพิจิตร
เจริญ สุระประเสริฐ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
9658.3 ต218ก (1)
(1) การจัดการและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทรับเหมางานช่วง ในกรุงเทพมหานคร
ตวงศักดิ์ นิภาพันธ์ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
10658.3 ท237ก 2558 (3)
(1) การประเมินผลการปฏิบัติงานใช้เป็นเครื่องมือในการพัฒนาพนักงานได้จริงหรือ
ทศพร พีสะระและกาญจนา สุขบัว ;มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ (งานวิจัย/Research report)
(2) การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์: จากกลยุทธ์ไปสู่การปฏิบัติ
ทศพร พีสะระ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ (งานวิจัย/Research report)
(3) การจัดการความรู้สู่การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ทศพร พีสะระ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ (งานวิจัย/Research report)
11658.3 น424ร (1)
(1) ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRIS) ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ของมหาวิทยาลัยราชภัฏในภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง
นันทวัฒน์ บุญกระสินธ์ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
12658.3 น435ก 2560 (1)
(1) การใช้อิทธิบาท 4 ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอชนแดน จังหวัดเพชรบูรณ์
นัยนา พรมสวย ;มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
13658.3 น522ก (1)
(1) การรับรู้ของข้าราชการในสังกัดกรมทรัพยากรน้ำบาดาลที่มีต่อการบริหารทรัพยากรบุคคล
น้ำทิพย์ คำกองแก้ว ;มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
14658.3 พ751ก (1)
(1) การบริหารงานบุคคลตามทัศนคติของบุคลากรสานักงานศาลยุติธรรม ในจังหวัดอุบลราชธานี
พิศมัย แสงพุทธวงศ์ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
15658.3 ศ168ค (1)
(1) ความสัมพันธ์ระหว่างความจงรักภักดีต่อองค์การกับบรรยากาศองค์การของพนักงานธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน)
ศราวุฒิ บุญทวี ;มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
16658.3 ส373ก (1)
(1) การพัฒนาตัวชี้วัดเพื่อการประเมินผลการดำเนินการจัดการทรัพยากรมนุษย์ สำหรับสถาบันการศึกษาด้านการบริหารธุรกิจ
สิริวุฒิ บูรณพิร;อรพิณ สันติธีรากุล ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (งานวิจัย/Research report)
17658.3 ส46ค (1)
(1) ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านการปฏิบัติงานกับประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของบุคลากรกลุ่มภารกิจอำนวยการโรงพยาบาลสกลนคร
สุพจน์ โพธิ์พงษ์วิวัฒน์ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
18658.3 ส739ค (1)
(1) ความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน บริษัท มิลเลนเนียม ออโต้ จำกัด
สุกัญญา สุธรรมวงศ์ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
19658.3 อ833ค (1)
(1) ความผูกพันธ์ต่ อองค์การของบุคลากรในโรงพยาบาลมะเร็งอุบลราชธานี
อุบลรัตน์ เล้าสกุล ;มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
20658.3 อ964ป 2558 (1)
(1) ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์การบริหารส่วนตำบลดงมูลเหล็ก จังหวัดเพชรบูรณ์
อ้อมทิพย์ อุตตโม ;มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ (งานวิจัย/Research report)
ปีที่สร้างเอกสาร
หัวเรื่อง
ผู้สร้างสรรค์ผล งาน
    กำลังแสดงหน้าที่ 1/6
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 13
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 2,126
รวม 2,139 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 85,614 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 446 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 389 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 53 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 40 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 22 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 9 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสงฆ์ = 4 ครั้ง
มหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ = 1 ครั้ง
รวม 86,578 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.133
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.28