ปัจจัยที่มีผลต่อความเครียดในการทำงานของพนักงาน บริษัท สยามรักษ์ จำกัด

Factors affectiongs work stress of employees of Siamrak company limted

Name: ปิยะภรณ์ พันธุวิทย์

keyword: ความเครียดในการทำงาน

ThaSH: ความเครียด (จิตวิทยา)

Classification :.DDC: 158.72

Abstract: วิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับปัจจัยที่มีผลต่อความเครียดในการทำงานของ พนักงาน บริษัท สยามรักษ์ จำกัด และเพื่อศึกษาเปรียบเทียบระดับปัจจัยที่มีผลต่อความเครียดในการทำงานของพนักงานบริษัท สยามรักษ์ จำกัด ตามฝ่ายบริหารและปฏิบัติการ กลุ่มตัวอย่างของการศึกษาในครั้งนี้คือ พนักงานบริษัท สยามรักษ์ จำกัด จำนวน 205 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลได้แก่ แบบสอบถามที่มีระดับความเชื่อมั่น .92 การวิเคราะห์ข้อมูลใช้ค่าสถิติพื้นฐาน ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และ t-test ผลการวิจัยสรุปได้ว่า 1. พนักงาน บริษัท สยามรักษ์ จำกัด ทั้งระดับบริหารและปฏิบัติการในภาพรวมมีความเครียดอยู่ในระดับปานกลาง เมื่อพิจารณาตามรายด้านพบว่าพนักงานมีระดับความเครียดในการทำงานเรียงลำดับจากมากไปหาน้อยได้แก่ ด้านตัวงาน ด้านความสำเร็จและความก้าวหน้าในอาชีพ ด้านบทบาทหน้าที่ ด้านสัมพันธภาพกับบุคคลอื่น และด้านโครงสร้างและบรรยากาศองค์การอยู่ในระดับปานกลาง 2. การเปรียบเทียบระดับปัจจัยที่มีผลต่อความเครียดในการทำงานของ พนักงาน บริษัท สยามรักษ์ จำกัด ระหว่างระดับปฏิบัติการ พบว่า ระดับความเครียดในการทำงานของพนักงานฝ่ายปฏิบัติการมีระดับความเครียดสูงกว่าระดับบริหารและมีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ทั้งในภาพรวมและรายด้าน

มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: ปทุมธานี

Email: arit@vru.ac.th

Name: ชนะ เกษโกศล.

Role: ประธานควบคุมวิทยานิพนธ์

Created: 2568

Modified: 2568-08-01

Issued: 2568-08-01

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: วพ 158.72 ป622ป 2549

tha

DegreeName: บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: สาขาวิชาบริหารธุรกิจ

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	Lib-Tp-2549-6407760.pdf	1.88 MB	4	2025-09-27 12:41:15

ใช้เวลา

0.03537 วินาที