แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

Decision Making Model for Chinese in Universities Human Resource Management for in Sichuan

Name: Deng Xin
keyword: Decision Making Model
ThaSH: Universities Human Resource Management
ThaSH: Digtal technology Management
ThaSH: Decision making -- Models
ThaSH: Human resource management
ThaSH: Educational administration—China—Sichuan
ThaSH: Higher education—China—Sichuan
Abstract: The research purpose is to develop a decision making model for Chinese universities human resource management in Sichuan to improve management practices. It has three specific objectives: Firstly, to study current problems and resolutions for Chinese universities human resource management system. Secondly, to develop a decision making model for Chinese universities human resource management in Sichuan. Thirdly, to evaluate the the decision making model for Chinese universities human resource management in Sichuan. To achieve Objective 1, the literature review method and expert survey method were used, a questionnaire for the expert survey was designed based on the results of the literature review and was implemented after confirmation by 5 experts, the questionnaire was then administered to 21 experts to further verify the results of the literature review. To achieve Objective 2, Delphi method was used in combination with feedback from 21 experts to establish a graphical model. To achieve Objective 3, 9 experts evaluated the designed university human resource management decision support system model according to the CIPP evaluation principles. The results were found that: Firstly, the current problems of human resource management system are the data management organization and policy standards need to be unified; the application of big data technology needs to be strengthened; the application of information technology needs to be deepened; Database technology needs to be improved; and the application of artificial intelligence technology needs to be enhanced. Through data statistics and analysis, 42 resolutions and 18 influencing factors were identified. Secondly, constructing a decision support system model for university human resource management, six core subjects were identified: “Personnel Information Management”, “Personnel Recruitment Management”, “Personnel Development Management”, “Performance Assessment Management”, “Internal Promotion Management”, and “Compensation and Benefits Management”. Each subject has 3 influencing factors. This research mainly explores the interrelationships between various subjects and the impact of each influencing factor on the respective subject. Thirdly, the evaluation of the decision support system model for university human resource management was unanimously affirmed and recognized by participating experts. Keywords: university Human Resource Management, Decision Making model, digital technology management
Bansomdejchaophaya rajabhat university. Office of Academic Resources and Information Technology
Address: Bansomdejchaophaya rajabhat university. Office of Academic Resources and Information Technology
Email: seubyos.si@bsru.ac.th
Role: Advisor
Role: Co-advisor
Role: Co-advisor
Created: 2023
Issued: 2025
Modified: 2025-02-06
Issued: 2025-02-06
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber: 378.4 D392D 2023
eng
©copyrights Bansomdejchaopraya Rajabhat University
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 Deng Xin.pdf 5.58 MB1 2025-03-07 07:27:17
ใช้เวลา
0.04607 วินาที

Deng Xin
Title Contributor Type
Decision Making Model for Chinese in Universities Human Resource Management for in Sichuan
มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
Deng Xin
Sombat Teekasap
Nainapas Injoungjirakit
Prapai Sridama
วิทยานิพนธ์/Thesis
Sombat Teekasap
Title Creator Type and Date Create
Investigation of performance of roof solar collector
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
Jongjit Hirunlabh;Joseph Khedari;Tanongkiat Kiatsiriroat;Pichai Namprakai;Sombat Teekasap
Sompong Chama
สมพงษ์ ใจมา
วิทยานิพนธ์/Thesis
Low-temperature Solar Steam Generator
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
Sombat Teekasap
Manoon Pidhuwan
มนูญ พิธุวรรณ
วิทยานิพนธ์/Thesis
Digital Technology Supported Model in Painting Design Teaching
มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
Assoc. Prof. Dr. Pong Horadal;Asst. Prof. Dr. Kanakorn Sawangcharoen;Assoc. Prof. Dr. Sombat Teekasap
Li Xiaofei
วิทยานิพนธ์/Thesis
Teacher internship student improvement strategy development on TPACK teaching practice
มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
Nainapas Injoungjirakit;Sombat Teekasap;Prapai Sridama
Fang Fang
วิทยานิพนธ์/Thesis
Digital Literacy Development Model for Chinese Primary School Student
มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
Kanakorn Sawangcharoen;Pong Horadal;Sombat Teekasap
Wu Xiaoyan
วิทยานิพนธ์/Thesis
Modern Apprenticeship Model for E-commerce Major in Chinese Vocational College
มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
Qi Chunyang;Sombat Teekasap;Nainapas Injoungjirakit
Qi Chunyang
วิทยานิพนธ์/Thesis
Internet security literacy enhancements model for college student in Guangxi
มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
Sombat Teekasap;Nainapas Injoungjirakit;Prapai Sridama
Long Yifei
วิทยานิพนธ์/Thesis
Decision Making Model for Chinese in Universities Human Resource Management for in Sichuan
มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
Sombat Teekasap;Nainapas Injoungjirakit;Prapai Sridama
Deng Xin
วิทยานิพนธ์/Thesis
Digital Competency Model Development for College Teachers in Inner Mongolia, China
มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
Sombat Teekasap;Nainapas Injoungjirakit;Prapai Sridama
Wang Xiao
วิทยานิพนธ์/Thesis
Development of Digital Learner Characteristics Model for Higher Vocational College Students in Guangxi
มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
Pong Horasal;Kanakorn Sawangcharoen;Sombat Teekasap
Luo Yun Fang
วิทยานิพนธ์/Thesis
Nainapas Injoungjirakit
Title Creator Type and Date Create
Teacher internship student improvement strategy development on TPACK teaching practice
มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
Nainapas Injoungjirakit;Sombat Teekasap;Prapai Sridama
Fang Fang
วิทยานิพนธ์/Thesis
Modern Apprenticeship Model for E-commerce Major in Chinese Vocational College
มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
Qi Chunyang;Sombat Teekasap;Nainapas Injoungjirakit
Qi Chunyang
วิทยานิพนธ์/Thesis
Internet security literacy enhancements model for college student in Guangxi
มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
Sombat Teekasap;Nainapas Injoungjirakit;Prapai Sridama
Long Yifei
วิทยานิพนธ์/Thesis
Decision Making Model for Chinese in Universities Human Resource Management for in Sichuan
มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
Sombat Teekasap;Nainapas Injoungjirakit;Prapai Sridama
Deng Xin
วิทยานิพนธ์/Thesis
Digital Competency Model Development for College Teachers in Inner Mongolia, China
มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
Sombat Teekasap;Nainapas Injoungjirakit;Prapai Sridama
Wang Xiao
วิทยานิพนธ์/Thesis
Prapai Sridama
Title Creator Type and Date Create
Teacher internship student improvement strategy development on TPACK teaching practice
มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
Nainapas Injoungjirakit;Sombat Teekasap;Prapai Sridama
Fang Fang
วิทยานิพนธ์/Thesis
Mobile Interactive Teaching Model for College Ideological and Political Courses in Guangxi
มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
Prapai Sridama;Piyanan Issaravit;Kanakorn Sawangcharoen
Gao Liebo
วิทยานิพนธ์/Thesis
Digital Literacy Evaluation Model Development for Tourism Management of Undergraduate Students
มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
Prapai Sridama;Piyanan Issaravit;Kanakorn Sawangcharoen
Dan Qiang
วิทยานิพนธ์/Thesis
Modern practice teaching model for students majoring in electrical automation technology
มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
Prapai Sridama;Piyanan Issaravit;Kanakorn Sawangcharoen
Ming Xin
วิทยานิพนธ์/Thesis
Internet security literacy enhancements model for college student in Guangxi
มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
Sombat Teekasap;Nainapas Injoungjirakit;Prapai Sridama
Long Yifei
วิทยานิพนธ์/Thesis
Decision Making Model for Chinese in Universities Human Resource Management for in Sichuan
มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
Sombat Teekasap;Nainapas Injoungjirakit;Prapai Sridama
Deng Xin
วิทยานิพนธ์/Thesis
A Strategie Traing Model for Promoting Cutural Literacy of Broadcasting Practice
มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
Prapai Sridama;Piyanan Issaraeit ;Kanakirn Sawangcharoen
Yang Jiahang
วิทยานิพนธ์/Thesis
Application teaching digital resources for preschool teachers' professional etiquette
มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
Prapai Sridama;Piyanan Issaravit;Kanakorn Sawangacharoen
Wang Qingdi
วิทยานิพนธ์/Thesis
Digital Literacy Development Model for Higher Vocational College Techers in Guangxi
มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
Pong Horadal;Kanakorn Sawangcharoen;Prapai Sridama
Feng Yu
วิทยานิพนธ์/Thesis
Digital Competency Model Development for College Teachers in Inner Mongolia, China
มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
Sombat Teekasap;Nainapas Injoungjirakit;Prapai Sridama
Wang Xiao
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 3
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 2,301
รวม 2,304 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 212,812 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 681 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 553 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 49 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 43 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 24 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 5 ครั้ง
มหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ = 4 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสงฆ์ = 1 ครั้ง
รวม 214,172 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.48