แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
ภาพิมล รัชอินทร์. ปัจจัยที่สัมพันธ์ต่อความรู้ความเข้าใจในการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ตามควาสมคิดเห็นของพนักงานสำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล. ปริญญาโท(ครุศาสตร์เทคโนโลยี). มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี. สำนักหอสมุด.. : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี, 2552-12-27.
ปัจจัยที่สัมพันธ์ต่อความรู้ความเข้าใจในการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ตามควาสมคิดเห็นของพนักงานสำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล
Factors Related to being a Learning Organization According to the Government Lottery Office Employees' Opinions
Name: ภาพิมล รัชอินทร์
keyword:
องค์กรแห่งการเรียนรู้
Abstract:
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์และอธิบายลักษณะปัจจัยสำคัญที่สัมพันธ์ต่อความรู้ความเข้าใจในการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ตามความคิดเห็นของพนักงานสำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา ประกอบด้วย ผุ้บริหาร และ/หรือ พนักงานสำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล จำนวน 762 คน โดยใช้วิธีการสุ่มอย่างง่าย เครื่องมทอที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถามมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.991 การวิเคราะห์ข้อมูลโดยการหาค่าเฉลี่ย (Mean) ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D) การวิเคราะห์ปัจจัยด้วย (Principal Component Analysis : PCA) การหมุนแกนองค์แระกอบแบบมุมฉากด้วยวิธีวาริแมกซ์ (Varimax Method)
ผลการวิจัยสามารถสรุปได้ดังนี้ คือ
1) ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง ตำแหน่งระดับ 1-3 อายุระหว่าง 31-35 ปี มีระดับการศึกษาปริญญาตรี และประสบการณืการทำงาน 5-10 ปี
2) กลุ่มตัวแปรอสระที่ได้จัดกระทำด้วยการวิเคราะห์ปัจจัย (Factor Analysis) ซึ่งพบว่า ปัจจัยที่สัมพันธ์ต่อความรู้ความเข้าใจในการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ตามความคิดเห็นของพนักงานสำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล คือ 1) การเป็นฝ่ายรุกเพื่อมุ่งสู่ความเป็นเลิศ 2) การฝึกความคิดให้เฉียบคม 3) ความเต็มใจในการร่วมมือจำทำให้เกิดชัยชนะและชัยชนะ 4) รูปแบบวิธีการคิดในเชิงระบบโดย ค่าสะมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรทั้ง 4 ตัวแปร มีความสัมพันธ์กันในระดับน้อย คือ มีค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ระหว่าง 0.011-0.103 ซึ่งมีค่าความแตกต่างอยู่จำนวนน้อย ซึ่งแสดงว่าความสัมพนธ์เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ซึ่งมีความสัมพันธ์กันจริง
เมื่อนำมาสร้างสมการพยากรณ์เกี่ยวกับปัจจัยที่สัมพันธ์ต่อความรู้ความเข้าใจในการเป็นอวค์กรแห่งการเรียนรู้ ตามความคิดเห็นของพนักงานสำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล สำหรับนำไปวิเคราะห์เพื่อพัฒนาตังบ่งชี้รวมอยู่ในรูปสมการดังนี้
Y = 0.725(Be Proactive_ Personal Master)+0.680 (Sharpen the saw)+0.700 (Willingness- to Win And Win)+0.664 (Model Of System Thinking)
โดยสมการพยากรณ์มีอำนาจพยากรณ์ได้ถึง 53.348 และมีค่าความคลาดเคลื่อนของการพยากรณืท่ากับ 16.378
Abstract:
The purposes ofthis research were to analyze and to describe major factors that
related to being a Learning Organization according to the Government Lottery Office
employees' opinions. Samples chosen for this study were 762 of the Government Lottery
Office executives and/or employees, which were selected by simple random sampling.
Instrument used for data collection was 5 rating scales. The reliability of the
instrument calculated by Cronbach Alpha Coefficient was at 0.99l. Statistics utilized
for data analysis were mean (X), standard deviation (S.D.) and analysis of factors by
Principal Component Analysis technique (PCA), and orthogonal rotation axis by Varimax
method.
The results of the study were as follows:
1) Most respondents were female, level of position 1-3, aged 31-35 years, holding bachelor's degree and having working experience from 5-10 years.
2 There were 4 major factors related to being a Learning Organization according to the Government Lottery Office employees' opinions as follows: 1) Be proactive personal master
2) Sharpen the saw 3) Willingness to win and win, and 4) Model of system Thinking. The value of Correlation Cofficient within the 4 internal factors was at 0.011-0.103, which was at a low level. Regresssion or predicting equation of the factors that related the Learning Organization was
Y = 0.725 (Be Proactive_ P ersonal Master)+ 0.680 (Sharpen \,e Saw )+0.700 (Willingness- to Win And Win )+ 0.664 (Model Of System Thinking)
The prediction equation had power of prediction up to 53.348 % and error ofprediction was at 16.378 %.
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี. สำนักหอสมุด.
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
info.lib@mail.kmutt.ac.th
Name: จริยา เหนียนเฉลย
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษา
Created:
2552-12-27
Modified:
2552-12-30
Issued:
2552-12-27
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
EDT540
tha
DegreeName: ครุศาสตร์อุตสาหกรรมมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: ครุศาสตร์เทคโนโลยี
©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.022698 วินาที
ภาพิมล รัชอินทร์
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ปัจจัยที่สัมพันธ์ต่อความรู้ความเข้าใจในการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ตามควาสมคิดเห็นของพนักงานสำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ภาพิมล รัชอินทร์ | จริยา เหนียนเฉลย | วิทยานิพนธ์/Thesis |
จริยา เหนียนเฉลย