แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
ธงชัย ฝ่าพิมาย. ความสัมพันธ์ระหว่างสมรรถนะกับประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานบริษัทปิโตรเคมีแห่งหนึ่ง : กรณีศึกษา พนักงานส่วนผลิตน้ำมันหล่อลื่นพื้นฐาน. ปริญญาโท(การจัดการธุรกิจโลก). มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด. : มหาวิทยาลัยบูรพา, 2559.
ความสัมพันธ์ระหว่างสมรรถนะกับประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานบริษัทปิโตรเคมีแห่งหนึ่ง : กรณีศึกษา พนักงานส่วนผลิตน้ำมันหล่อลื่นพื้นฐาน
Relationship between competency and performance efficiency of employees in a Petrochemical Company, A case study of Employees in Basic Oil Production
Name: ธงชัย ฝ่าพิมาย
ThaSH:
พนักงานบริษัท
ThaSH:
สมรรถนะ
ThaSH:
สมรรถภาพในการทำงาน
ThaSH:
อุตสาหกรรมปิโตรเคมี
-- พนักงาน
Abstract:
งานนิพนธ์ฉบับนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสมรรถนะและประสิทธิภาพการทํางานของพนักงานบริษัทปิโตรเคมีแห่งหนึ่ง ในส่วนผลิตน้ำมันหล่อลื่นพื้นฐาน และศึกษาความสัมพันธ์ของสมรรถนะกับประสิทธิภาพการทํางานของพนักงานบริษัทปิ โตรเคมีแห่งหนึ่งในส่วนผลิต น้ำมันหล่อลื่นพื้นฐาน ทําการเก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือ ประชากรที่ใช้ในการศึกษา วิจัยครั้งนี้ คือ พนักงานในส่วนผลิตน้ำมันหล่อลื่นพื้นฐานของบริษัท ปิ โตรเคมีแห่งหนึ่ง ซึ่งเป็นพนักงานประจําทั้งสิ้น 110 คน ซึ่งการวิเคราะห์ข้อมูลจะใช้สถิติในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ สถิติ เชิงพรรณนา ได้แก่ ความถี่ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน สถิติเชิงอนุมาน ได้แก่ t-test และ F-testและการวิเคราะห์ความถดถอยเชิงพหุคูณ ในการทดสอบสมมติฐาน ผลการวิจัยพบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามในงานวิจัยครั้งนี้เป็นเพศชาย มีอายุ 36-40 ปี มีตําแหน่งระดับปฏิบัติการ มีการศึกษาระดับต่ำกว่าปริญญาตรีมีประสบการณ์การทํางานในบริษัทนี้ 16-20 ปีและผลการทดสอบสมมติฐานการวิจัย ความสัมพันธ์ระหว่างสมรรถนะกับประสิทธิภาพ การทํางานของพนักงาน บริษัท ปิ โตรเคมีแห่งหนึ่ง:กรณีศึกษา พนักงานส่วนผลิตน้ำมันหล่อลื่นพื้นฐาน ไออาร์พีซี พบว่า สมรรถนะผู้นํา สมรรถนะหลัก สมรรถนะตามสายงาน และสมรรถนะเชิงเทคนิคไม่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทํางานของพนักงาน ที่ระดับนัยสําคัญ 0.05
Abstract:
This research study attempts to study competency and performance efficiency of employees in a petrochemical company in basic oil production division, and to study the relationship betweencompetency and performance efficiency of employees in a petrochemical company in basic oil production division. The data were collected using questionnaires from the subjects. The population in this study were 110 employees in basic oil production division, a petrochemical company. The statistics utilized to analyze the data were descriptive statistics including frequency, percentage, mean, and standard deviation whereas inferential statistics including t-test, F-test, and multiple regression analysis to test the hypothesis. The findings reveal that the majority of the respondents were males, in the age of 36-40, worked in operational level, obtained below bachelor degree, earned work experience of 16-20 years. Moreover, the results from the test of hypothesis showed the relationship between competency and performance efficiency of employees in a petrochemical company, a case study of employees in IRPC basic oil production division that leadership competencies, core competencies, competencies in their work, technical competencies did not influence performance efficiency of employees at the significant level of 0.05.
มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด
Address:
ชลบุรี
Email:
buulibrary@buu.ac.th
Name: กฤช จรินโท
Role:
ประธาน
Created:
2559
Modified:
2565-09-23
Issued:
2560-12-06
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
ว 658.515 ธ117ค
tha
DegreeName: บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: การจัดการธุรกิจโลก
Grantor: มหาวิทยาลัยบูรพา
©copyrights มหาวิทยาลัยบูรพา
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.030494 วินาที
ธงชัย ฝ่าพิมาย
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ความสัมพันธ์ระหว่างสมรรถนะกับประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานบริษัทปิโตรเคมีแห่งหนึ่ง : กรณีศึกษา พนักงานส่วนผลิตน้ำมันหล่อลื่นพื้นฐาน
มหาวิทยาลัยบูรพา ธงชัย ฝ่าพิมาย | กฤช จรินโท | วิทยานิพนธ์/Thesis |
กฤช จรินโท